在選擇興業(yè)銀行IT軟件駐場開發(fā)人員時，需要考慮以下幾個因素：

1. 技術實力：興業(yè)銀行的IT軟件開發(fā)所需技能范圍較廣，例如前端、后端、數據庫開發(fā)、移動應用開發(fā)等。在選聘IT軟件駐場開發(fā)人員時，需要對所需項目功能和技術進行了解，并找到適合興業(yè)銀行要求的專業(yè)人員或團隊。

2. 行業(yè)經驗：興業(yè)銀行是一家專業(yè)金融機構，其關鍵業(yè)務涵蓋從銀行卡、存款到貸款、信用借貸等。在選擇IT軟件駐場開發(fā)人員時，優(yōu)先考慮具有金融行業(yè)經驗的候選人或團隊。

3. 服務質量：IT軟件駐場開發(fā)人員的服務質量直接影響到興業(yè)銀行的業(yè)務和形象。因此，在選擇IT軟件駐場開發(fā)人員時，需要篩選出服務質量高、能夠及時解決問題的服務團隊或人員。

4. 安全穩(wěn)定：興業(yè)銀行IT軟件開發(fā)所涉及到的操作規(guī)范和安全性要求都比較嚴格，在正常運行時不能出現(xiàn)故障和停擺情況。因此，選擇IT軟件駐場開發(fā)人員時，需要篩選出安全穩(wěn)定且技術有保障的服務團隊或人員。

5. 費用與預算：選擇IT軟件駐場開發(fā)人員時，需要充分考慮成本因素。各個IT軟件駐場開發(fā)人員的收費標準并不相同，因此，需要給出一個適用于興業(yè)銀行的合理價格，并將價格與服務者的推薦進行比較，最終選擇價格合理、質量高的服務團隊或個人。

綜上所述，以上要素都是為了幫助興業(yè)銀行有效地選擇到更適合自己業(yè)務需求的IT軟件駐場開發(fā)人員或團隊，以便讓興業(yè)銀行能夠提高業(yè)務效率和增強市場競爭力。