領(lǐng)導(dǎo)安排我出差，然后我手頭工作交接給小林結(jié)果他工作出現(xiàn)了重大失誤被領(lǐng)導(dǎo)批評了，怎么處理？?

【參考解析】

小林被領(lǐng)導(dǎo)批評，很有可能會導(dǎo)致他的心情受到影響，進而影響到工作的效率，同時也會導(dǎo)致失誤的工作沒有辦法進 一步得到完善，所以我會發(fā)揮互幫互助的精神，立刻與小林進行溝通，盡快完成工作，具體我會這樣來做:?

第一，我會立刻與小林進行溝通，安撫小林的情緒，并了解工作出現(xiàn)失誤的原因。我會在小林工作不那么繁忙的時候 與小林進行溝通。首先我會肯定小林的工作能力和工作態(tài)度，正是因為小林的工作能力強、工作態(tài)度好，領(lǐng)導(dǎo)才會將 工作交給小林來繼續(xù)完成:其次，我會向小林了解此次工作出現(xiàn)失誤的原因。?

第二，我會根據(jù)小林的失誤原因，幫助小林改正工作失誤，進一步完善工作。如果是因為我與小林沒有交接清楚，導(dǎo) 致小林不了解工作內(nèi)容和工作重點出現(xiàn)失誤，那么我會向小林道歉，并且和小林重新交接，羅列清晰的工作交接表， 重點勾畫出工作的難點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，再次幫助小林進行工作的完善:如果是因為小林 對我這項工作的方法并不是很熟悉，那么我會耐心地鼓勵小林，并向小林分享我的工作方法，同時幫助小林改正工作 中的失誤，進一步完善工作;如果小林是因為家庭的原因?qū)е聸]有辦法全心專注于工作，我會向小林表示理解，同時建 議他可以適當?shù)南蝾I(lǐng)導(dǎo)請假，避免影響到工作的整體進程，如果小林能夠堅持工作，我會幫助小林負擔(dān)一些工作，并 向小林表示有什么事情可以隨時與我溝通。

第三，鼓勵小林與領(lǐng)導(dǎo)進行溝通。在幫助小林進一步的改正工作失誤和完善工作之后，我會鼓勵小林向領(lǐng)導(dǎo)溝通。假 如是由于我與小林沒有交接清楚，導(dǎo)致小林出現(xiàn)的失誤，那么同時我也會向領(lǐng)導(dǎo)進行溝通，向領(lǐng)導(dǎo)承認錯誤，并表示 此次工作出現(xiàn)的問題，我也會承擔(dān)一部分責(zé)任。假如是小林自己的原因，那么我會鼓勵 小林向領(lǐng)導(dǎo)承認錯誤，接受領(lǐng)導(dǎo)的批評，承擔(dān)工作失誤的責(zé)任。并且將完善后的工作展示給領(lǐng)導(dǎo)，征求領(lǐng)導(dǎo)的意見進 一步完善工作。在以后的工作中，如果與同事進行交接工作時，我會確保與同事交接清楚，并且在工作過程中多與同事進行溝通，多 關(guān)注同事工作的進度，確保工作能夠按時保質(zhì)保量的完成，我也會發(fā)揮同事之間的互幫互助精神，多關(guān)注同事的狀態(tài)， 在同事有需要的時候及時的幫助同事。獨木難成林，相信我與同事互幫互助的情況下，我們的工作一定會更好的完成。