如何融入新工作環(huán)境,談?wù)勎覀€人的經(jīng)歷
來公司也半年了,跟辦公室的人總感覺無法融入。辦公室是所有部門都在一起的大辦公室。辦公室里大多數(shù)人都是工齡長的老員工。
人不壞,對什么都認(rèn)真。我總是第一次來就主動打招呼,早來就燒水,什么都分享。后來發(fā)現(xiàn)他們早上都不打招呼,我卻這樣打招呼,讓他們很奇怪。然后給他們燒水,他們會覺得理所當(dāng)然。有的人會說謝謝,有的人不會說謝謝。有一種特殊情況。我通常從來伊份買小吃,味道不會太差?,F(xiàn)在發(fā)現(xiàn)特例,可能是脾氣吧,對誰都這樣,但是沒有壞心眼,會買點東西給大家吃。平時大家都在食堂。晚飯后,他們停止吃飯,不說話。晚飯后,他們午休。
之前的工作,我不在公司上班,所以同事間的氛圍很好,不到一個月就能聚在一起。但是在這個公司里,我已經(jīng)把能用的方法都用上了,就是覺得融入不了這個群體,沒有歸屬感。主要是偶爾在一起聊聊天,聊聊我們的日常生活,如果我插嘴,沒有人會接我的話。比如上一次,我說煤氣費漲了。就在昨天,我去加油的時候,說95%的氣都漲到8塊錢了,其他人都不理我。特例說你要給你的車加95%的油,說明我不是豪車(當(dāng)時買了25萬),用的油太浪費了。我不說了。
還有一次,我談到了生活成本?,F(xiàn)在蔬菜價格急劇上漲。一個同事說3000塊錢不夠買菜。我說,現(xiàn)在蔬菜真的太貴了,我在廣播里聽到蔬菜要漲價了,因為上次洪水高溫,蔬菜死了,沒有供應(yīng),然后就沒人接我的話了。尷尬,感覺自己沒說錯什么!
工資不高,但是需要照顧高考的孩子,這樣既能工作又能照顧家里的工作。我很滿意。工作不是特別累。
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