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公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試|教你一招面試破題思路,跳出模板 讓你高分逆襲!

2020-06-04 11:40 作者:申論克星王長(zhǎng)明  | 我要投稿

近幾年,不管是國(guó)考還是各地省考,它的考試結(jié)果都有一個(gè)既成事實(shí):

1)分差不大,原因是大家學(xué)的知識(shí)一樣,一模一樣的模版作答

2)分?jǐn)?shù)變低,原因是大家學(xué)到的知識(shí)都有明顯的弊端


舉個(gè)例子:

領(lǐng)導(dǎo)讓你打印一份由其他同事撰寫(xiě)的文件,結(jié)果打印出來(lái)之后發(fā)現(xiàn)有很多錯(cuò)別字,領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了你,你該怎么辦?

市面上的兩種常用模板:

態(tài)度-原因-化解-避免

溝通意識(shí)-解決問(wèn)題-總結(jié)反思

仔細(xì)琢磨一下這兩種思路,說(shuō)法不一樣而已,其實(shí)是一個(gè)意思。

試想一下,如果真正發(fā)生了這種事情,領(lǐng)導(dǎo)他首先要的是一份正確的文件,而不是聽(tīng)你吧啦吧啦解釋,所以在拿到一個(gè)模版之后,一定要自己琢磨,連自己都說(shuō)服不了的模版為什么要花金錢花精力去背呢?

那對(duì)應(yīng)的,如何才能讓自己脫穎而出呢?

1)方法要新穎

你說(shuō)出來(lái)的東西是你的對(duì)手都沒(méi)有說(shuō)的,甚至是考官都沒(méi)有想到的,那你肯定能引起考官的注意。

例:

有人說(shuō)“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”,談?wù)勀銓?duì)這句話的理解。

市面上作答思路:先把這句話解釋了,“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”的意思說(shuō)我們每個(gè)人都應(yīng)該勇做第一,然后舉大量的例子論證,接著再結(jié)合自己的生活經(jīng)歷談一下自己也要做個(gè)勇?tīng)?zhēng)第一的人。

新穎角度:每個(gè)人都想做將軍,但將軍的位置是有限的,如果當(dāng)不上將軍,是否能甘為士兵呢?延伸一下,如果成為不了第一的時(shí)候,是否能甘為第二?有的時(shí)候第二比第一更偉大,再很多情況下,是第二成就了第一。例如抗日戰(zhàn)爭(zhēng)、解放戰(zhàn)爭(zhēng)最終取得勝利,毛主席自然功不可沒(méi),但如果沒(méi)有后面那些千千萬(wàn)萬(wàn)的人民解放軍也不會(huì)勝利,他們就是甘為第二的人。

如果順著這個(gè)角度去論證清楚,你必然會(huì)在所有考生中脫穎而出。

2)見(jiàn)解要深刻:

例:

據(jù)調(diào)查,在建筑行業(yè)農(nóng)民工中,和80后年輕人相比,50歲農(nóng)民工占了80%,新生代農(nóng)民工比較少,這個(gè)現(xiàn)象你怎么看?

一般作答:就事論事

深刻思路:

建筑行業(yè)已經(jīng)缺乏農(nóng)民工,未來(lái)很可能會(huì)存在用工荒;

新生代年輕人不從事建筑行業(yè),跑去干了第三產(chǎn)業(yè),反映了國(guó)家產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的成果:從第二產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)到了第三產(chǎn)業(yè);

全民教育水平在逐步提高;

透過(guò)現(xiàn)象看到本質(zhì),你的答案就比別人深刻了。

3)真正解決問(wèn)題:

例:

你是一個(gè)偏遠(yuǎn)山村的大學(xué)生村官,村子地域狹小,村里想建一個(gè)文化活動(dòng)室,但是資金有限,村主任交給你負(fù)責(zé),你怎么組織?

市面上的思路:一個(gè)帽子,三個(gè)環(huán)節(jié)/事前,事中,事后

“一個(gè)帽子”是意義,一上來(lái)就給它套個(gè)帽子談意義,說(shuō)一些假大空的話,跟真正的做法扯不上關(guān)系,試想一下,你是對(duì)面的考官你會(huì)怎樣判定這個(gè)考生。

公務(wù)員面試中問(wèn)到做法類的題目,一定要達(dá)到點(diǎn)子上,就是能真正解決這個(gè)問(wèn)題。對(duì)面的考官都是有基層政府工作經(jīng)歷的人,你只要一開(kāi)口,人家就知道你是不是在扯皮。

沒(méi)地→村委會(huì)是否有閑置地?沒(méi)有的話就去找村民租,租不來(lái)還沒(méi)地就可以往空間上發(fā)展,比如說(shuō)村委會(huì)有兩層,就可以再加一層,等等......

沒(méi)錢→上級(jí)申請(qǐng),申請(qǐng)不來(lái)就可以向社會(huì)募捐,或者利用抖音等新媒體平臺(tái)做宣傳,去拉贊助拉投資,等等......

越答出來(lái)新的東西,就越證明你不是模版化的,考官越欣賞。


所以大家在備考的時(shí)候,首先要了解行情:

便宜買一些各大機(jī)構(gòu)的面試書(shū),網(wǎng)上去看一些面試視頻,了解市面授課行情,了解這些的目的是排除大眾化、弊端化知識(shí)。

大家都在用的東西你也用了,你能脫穎而出嗎?考場(chǎng)上得第一的那個(gè)人他肯定是和別人不一樣的。

建議大家報(bào)一個(gè)地面班,因?yàn)槟阍诩沂菦](méi)有辦法練習(xí)的。報(bào)班建議大家不要選機(jī)構(gòu),要看老師。大機(jī)構(gòu)的老師都是量產(chǎn)的,總部研究出來(lái)一個(gè)授課思路,大規(guī)模培訓(xùn)出來(lái)一批老師放到各個(gè)地面去授課。但也不排除有一些真正有實(shí)力的老師,就看運(yùn)氣了。

幸運(yùn)的話,碰到一個(gè)好老師,一遍一遍幫你糾正、完善、點(diǎn)評(píng),形成一套自己的個(gè)性化答題方式,面試過(guò)程中最重要的是答題內(nèi)容符合人物性格特征。讓面試官一看就知道是你這一類人該說(shuō)的話,如果說(shuō)岔了還會(huì)有一種東施效顰的感覺(jué)。

比如白巖松和王寶強(qiáng)在同一個(gè)考場(chǎng),你一看就覺(jué)得白巖松是說(shuō)官話的那種人,而王寶強(qiáng)就是說(shuō)接地氣大白話的人,如果兩人說(shuō)的話調(diào)換,你就會(huì)覺(jué)得特別不協(xié)調(diào)。(在此并沒(méi)有人身攻擊的意思)

至于怎樣做到個(gè)性化答題,可以看我之前回答的一篇文章。

最后,面試是一個(gè)面對(duì)面聊天的過(guò)程,不是背課文,不要刻意去背一些答題模版,有時(shí)候你背了反而還不如人家裸考的人,考官聽(tīng)多了套路化答題模版,你一開(kāi)口他直接在心里打了低分,也就沒(méi)有心思再聽(tīng)你闡述了。

如何讓考官在眾多考生中記住你?最主要的肯定是答題內(nèi)容上,答得新穎,答得深刻,當(dāng)你新穎、深刻的時(shí)候,肯定會(huì)和你的對(duì)手拉開(kāi)差距,但是這必須是基于考官完完整整、認(rèn)認(rèn)真真聽(tīng)完你的答題內(nèi)容的前提下,才會(huì)作對(duì)比。

但一般來(lái)說(shuō),考官每天面對(duì)同樣的問(wèn)題反復(fù)聽(tīng),而且面對(duì)同樣的答題套路,就會(huì)很容易犯困或者走神。這樣的情況下,你必須想辦法把考官的注意力吸引過(guò)來(lái)。

可以看這個(gè)視頻,且也是真實(shí)發(fā)生過(guò)的事。

以上都是在考場(chǎng)上的實(shí)操,長(zhǎng)明老師依據(jù)獨(dú)家八大思維體系,結(jié)合政府內(nèi)部工作中的處理方法,針對(duì)結(jié)構(gòu)化面試中的多種題型,教大家答出新穎深刻的面試答案,助大家在面試中脫穎而出,高分上岸!

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