10月14日-15日，經(jīng)宏業(yè)集團推薦，奇麟鮮品高管團隊前往納斯達克新加坡地區(qū)的亞太總部（NASDAQ）參觀學習，在納斯達克亞太地區(qū)IPO負責人Hiren Krishnan (“Hiren”）先生的熱情接待下，對納斯達克進行實地了解，近距離感受全球金融的脈動。

在交流中，奇麟鮮品重點了解了公司在納斯達克掛牌上市的相關標準、要求和流程，并向Hiren Krishnan 詳細介紹了奇麟鮮品的發(fā)展歷程、商業(yè)模式、相關業(yè)務和財務數(shù)據(jù)情況。雙方就美國資本市場近況、中國宏觀經(jīng)濟形勢、集團發(fā)展戰(zhàn)略以及納斯達克為上市公司所能提供的跟蹤服務等內容進行了深入交流。

?納斯達克亞太地區(qū)IPO負責人?Hiren Krishnan (“Hiren”）

Hiren Krishnan (“Hiren”）是金融和投資關系領域的經(jīng)驗豐富的專業(yè)人士。他擁有印度著名的維林卡管理學院（Welingkar Institute of Management）頒發(fā)的金融碩士學位，以及MCT拉吉夫甘地理工學院（Rajiv Gandhi Institute Of Technology）頒發(fā)的工程學士學位。

作為納斯達克（“Nasdaq”）東盟地區(qū)的投資者關系和首次公開募股（“IPO”）總監(jiān)，Hiren的六年職業(yè)生涯一直以卓越為特點。他擅長識別機會，制定有效的市場戰(zhàn)略，并在IPO管理、投資者關系、有說服力的演示以及處理復雜談判等關鍵領域表現(xiàn)卓越。

在加入Nasdaq之前的18年里，Hiren曾在富達國民（Fidelity National Information Services, Inc）任職，并且贏得了富達國民亞太地區(qū)的開拓者獎（Asia Pacific Trailblazer）。Hiren也在彭博（Bloomberg LP）和Edelweiss Financial Services Limited任職過，他在這些職位中專門從事以股權為重點的金融分析，他的貢獻在這些職位中起到了關鍵作用，增強了內部知識并滿足了關鍵業(yè)務需求。

Hiren Krishnan 表示，作為美國重要的資本市場之一，納斯達克十分關注中國經(jīng)濟的發(fā)展，希望有機會為更多如奇麟鮮品一般的中國企業(yè)提供支持。同時，高度贊賞奇麟鮮品創(chuàng)新商業(yè)模式，驚嘆于公司的發(fā)展速度和發(fā)展成果，多次鼓掌表示對奇麟鮮品引領行業(yè)變革、重視技術驅動和以賦能服務為核心打造未來生鮮全產(chǎn)業(yè)鏈通路模式的高度贊同，并對公司在納斯達克上市表示熱烈歡迎和支持。

Hiren Krishnan 還表示，納斯達克證券交易所為許多高科技和創(chuàng)新型企業(yè)提供了一個更容易進入資本市場的機會，許多公司的成功上市促進了納斯達克證券交易所的發(fā)展，但基于多年經(jīng)驗來看，我們仍然需要在公司內控、財務表現(xiàn)、上市團隊組建和美國峰會接軌的4大重點中持續(xù)發(fā)力，才能及早推動IPO公司上市成功。

納斯達克是全球最重要的證券市場之一，是高科技公司的象征和代名詞。正如納斯達克新加坡地區(qū)亞太總部擁有新加坡重要樞紐的地位優(yōu)勢一樣，與耗資40億英鎊打造新加坡金沙酒店正對相望，以優(yōu)渥的環(huán)境及資源優(yōu)勢聚焦全世界的目光。此次納斯達克亞太總部參觀學習之行，讓奇麟鮮品鏈接世界的商業(yè)化發(fā)展新篇章正逐步落實。

此次參觀學習在愉快和友好的氛圍中結束，奇麟鮮品高管團隊對Hiren Krishnan先生的分享收獲滿滿。會后，Hiren Krishnan先生帶領團隊參觀了納斯達克亞太總部，雙方彼此贈送紀念禮物并合影留念。

Hiren Krishnan先生表示愿意為服務奇麟鮮品前往世界資本的道路上提供力所能及的幫助，將提供投資峰會、銀行券商、投資人、納斯達克宣傳推廣等的資源鏈接，擴大公司知名度，并對早日到訪奇麟鮮品總部，深入認識了解寄予美好期待！

以下，奇麟鮮品正式公開與Hiren Krishnan 深入交流的相關重點內容：

From the perspective of Nasdaq and global capital, which type of companies or revenue model will attract more attention from institutions and investors? 站在納斯達克和全球資本的角度，什么類型或者什么盈利模式的企業(yè)會更加受到機構和投資人的關注？

Hiren Krishnan ：事實上，所有行業(yè)都有機會 ，但流動性高估值高的品牌更容易受到資本的關注，比如醫(yī)療健康，信息技術，銷售零售。納斯達克看重能夠做到行業(yè)變革，持續(xù)戰(zhàn)略被增長與創(chuàng)新突破，重視技術驅動的的企業(yè)。

Will a larger number of shareholders make the listed company more popular? 股東人數(shù)越多會在納斯達克越受歡迎嗎？?

Hiren Krishnan ：應該這樣理解，股東群體的品質越好，散戶越少，特別是固定群體是能為企業(yè)持續(xù)創(chuàng)造價值的長期投資者與長期支持者，有忠實的合作伙伴面貌和緊密的合作關系，自然就越受到投資人的關注。

Are there any specific responsibilities or obligations that Nasdaq expects from listed companies in terms of corporate social responsibility or sustainability reporting?納斯達克期望上市公司在企業(yè)社會責任或可持續(xù)發(fā)展報告方面有什么具體的責任或義務嗎？

Hiren Krishnan ：納斯達克期望上市公司在追求經(jīng)濟利益的同時，也要考慮對環(huán)境、社會和治理的影響，看重社會和公司企業(yè)在社會化活動和可持續(xù)發(fā)展報告中履行的責任和義務。例如公益性事業(yè)，ESG活動，為低碳、環(huán)境保護做貢獻，積極推動行業(yè)健康發(fā)展，實現(xiàn)社會的美好追求等。

How to improve the liquidity of newly listed companies in Nasdaq? What are the marketing plans can be provided by Nasdaq? 如何提高納斯達克新上市公司的流動性？納斯達克可以提供哪些營銷計劃？

Hiren Krishnan ：聘請IR（投資者關系）公司實施公關活動是提高納斯達克新上市公司流動性一個比較明智的選擇，因為IR公司專注于幫助企業(yè)建立和維護與投資者、分析師、媒體的良好關系，納斯達克也會提供各項匹配資源和營銷計劃，例如與美國投資圈接觸，在納斯達克廣告宣傳，提供5年營銷策略計劃、買賣股票人群數(shù)據(jù)分析，行業(yè)前沿信息，ESG推廣服務等內容。