華為智慧園區(qū)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)系列10——運(yùn)營(yíng)實(shí)踐
昨天和大家分享了華為智慧園區(qū)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)系列的第九部分:運(yùn)營(yíng)體系建立方法
今天和大家分享第十部分:運(yùn)營(yíng)實(shí)踐
2017 年 2 月份華為公司在整體數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略牽引下,成立了智慧園區(qū)變革 項(xiàng)目,以自身園區(qū)為實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地,打造華為自己的智慧園區(qū)。項(xiàng)目成立之初,就明確了整體的目標(biāo):以全聯(lián)接、數(shù)字化,打造安全、智慧、綠色的華為園區(qū),實(shí)現(xiàn)安全可控、成本精益、體驗(yàn)至簡(jiǎn)、運(yùn)營(yíng)卓越。經(jīng)過(guò)兩年的建設(shè)及運(yùn)營(yíng),至 2018 年年底,完成了華為智慧園區(qū)業(yè)務(wù)整體上線,實(shí)現(xiàn)了既定的建設(shè)目標(biāo)。?
華為智慧園區(qū)主要以企業(yè)日常辦公場(chǎng)景為主,因此重點(diǎn)聚焦園區(qū)安防管理和園 區(qū)設(shè)施管理兩大關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),開(kāi)展業(yè)務(wù)場(chǎng)景適配及持續(xù)運(yùn)營(yíng)工作。?
以園區(qū)安防管理的視頻巡邏子場(chǎng)景為例,重點(diǎn)介紹華為智慧園區(qū)如何開(kāi)展業(yè)務(wù)場(chǎng)景適配及持續(xù)運(yùn)營(yíng)工作。
舉措 1:選定業(yè)務(wù)場(chǎng)景,分析涉及的作業(yè)流程、角色、組織等?
基于智慧園區(qū)解決方案,日常巡邏作業(yè)方式變更為遠(yuǎn)程集中視頻巡邏 + 現(xiàn)場(chǎng)巡邏相結(jié)合的方式,通過(guò)分析安防巡邏業(yè)務(wù)流活動(dòng),明確該業(yè)務(wù)場(chǎng)景涉及到華為安 防場(chǎng)景的“管事”業(yè)務(wù)流及兩大作業(yè)角色(監(jiān)控中心的安保崗位、安保機(jī)動(dòng)崗崗位)。

舉措 2:分析業(yè)務(wù)流程,規(guī)劃日常作業(yè)動(dòng)作,優(yōu)化作業(yè)模式?
結(jié)合智慧園區(qū)解決方案功能,分析視頻巡邏場(chǎng)景作業(yè)流程,明確相關(guān)角色的業(yè) 務(wù)動(dòng)作,如園區(qū)安全主管需要根據(jù)不同時(shí)段安全管理重點(diǎn),配置各時(shí)段視頻巡邏任 務(wù);監(jiān)控中心安保崗工作人員負(fù)責(zé)視頻巡邏的執(zhí)行與異常情況上報(bào);機(jī)動(dòng)巡邏崗人員負(fù)責(zé)異常情況的任務(wù)接收與處理等。通過(guò)業(yè)務(wù)流程適配,減少現(xiàn)場(chǎng)巡邏,提高安防巡邏效率,更有效保障園區(qū)日常運(yùn)營(yíng)安全。

舉措 3:制定“運(yùn)營(yíng)指標(biāo)”,通過(guò)日常運(yùn)作管理,持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化?
為了保證視頻巡邏方式有效落地,在管理方式上,華為行政管理部門(mén)設(shè)定視頻巡邏次數(shù)、視頻巡邏發(fā)現(xiàn)問(wèn)題數(shù)、“視頻巡邏占比”等管理指標(biāo),通過(guò)考核牽引,提升監(jiān)控中心安保崗使用視頻巡邏使用次數(shù),同時(shí),運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)也積極傾聽(tīng)安保人員 反饋的作業(yè)需求與改進(jìn)建議,持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)視頻巡邏子場(chǎng)景平臺(tái)功能。?
通過(guò)如上三大舉措,有效的保障了視頻巡邏方案的落地,提升了園區(qū)安防作業(yè) 效率及安防水平。?
與視頻巡邏子場(chǎng)景類似,華為智慧園區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)場(chǎng)景均圍繞數(shù)字平臺(tái),開(kāi)展了業(yè)務(wù)場(chǎng)景適配活動(dòng),有效的保障了方案地落地、實(shí)施與迭代演進(jìn),取得了較好的運(yùn)營(yíng)收益。
以能耗管理子場(chǎng)景為例,結(jié)合智慧園區(qū)解決方案,通過(guò)業(yè)務(wù)流程指導(dǎo)及考 核指標(biāo)設(shè)定,牽引設(shè)施運(yùn)行技術(shù)人員日常維護(hù)工作。如對(duì)于智慧園區(qū)平臺(tái)自動(dòng)彈出 能耗優(yōu)化指令操作建議,要求技術(shù)人員必須進(jìn)行響應(yīng),按照指令執(zhí)行,對(duì)于有異議的,可以反饋不采納;同時(shí)針對(duì)無(wú)系統(tǒng)指令的人工操作,需要明確給出原因。
通過(guò)這種方式,借助大數(shù)據(jù)技術(shù),逐步提升系統(tǒng)建議可行性及準(zhǔn)確度,有效指導(dǎo)冷機(jī)運(yùn)行,促進(jìn)園區(qū)綜合能耗管理工作的有序開(kāi)展。
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付費(fèi)服務(wù)(零碳工廠、零碳園區(qū)):
1、個(gè)人和企業(yè)層面的碳排放管理、碳資產(chǎn)管理培訓(xùn)
2、上市企業(yè)、各類園區(qū)的組織層面碳盤(pán)查、產(chǎn)品層面碳足跡、碳中和規(guī)劃、碳配額資產(chǎn)托管、國(guó)內(nèi)外碳信用申請(qǐng)和交易(CCER、林業(yè)碳匯、VCS、GS等)