一線醫(yī)務人員的關愛政策終于來了！近期，浙江、江蘇、廣東、新疆、上海、四川等多地出臺了一系列加強對一線醫(yī)務人員關心關愛的舉措。一起來了解下。

01 浙江

七方面保障，向一線醫(yī)務人員傾斜

近日，浙江省總工會啟動元旦春節(jié)“兩節(jié)”送溫暖活動，11個送溫暖慰問組分赴全省各地開展慰問活動，其中5組專門向一線醫(yī)護人員送去關懷。

據(jù)報道，浙江省各級工會已安排4200余萬元，用于慰問困難職工、困難勞模、堅守一線的醫(yī)護人員等。

此前，浙江省已印發(fā)《關于進一步落實關心關愛醫(yī)務人員激勵保障政策的通知》。

其中對核增一次性績效工資總量、臨時性工作補助、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構保障、考核評優(yōu)和先進獎勵、職稱評審和崗位晉升傾斜措施、醫(yī)務人員工作生活保障、醫(yī)療衛(wèi)生機構運行保障等七方面做了具體要求。

根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生機構和疾病預防控制機構參與醫(yī)療救治及疫情防控任務的情況，及時核增一次性績效工資總量，所需經費按原渠道解決。

核增的一次性績效工資總量由單位制定具體內部分配辦法，重點向發(fā)熱門診（診室）、兒科門診、隔離病房、重癥監(jiān)護等崗位風險程度高、加班加點多、任務重貢獻大的人員傾斜。

02 江蘇南京

三項補貼體現(xiàn)優(yōu)績優(yōu)酬

南京市新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作指揮部辦公室出臺了《關于進一步做好疫情防控新階段關心關愛一線醫(yī)務人員工作的通知》。

其中包括科學統(tǒng)籌安排醫(yī)務人員和工作任務，及時發(fā)放臨時性工作補助，落實職業(yè)發(fā)展傾斜政策，維護醫(yī)務人員身心健康、幫助醫(yī)務人員解除后顧之憂等一系列激勵保障舉措。

其中臨時性工作補助，核增一次性績效工資，衛(wèi)生防疫津貼三項待遇的發(fā)放，要完善內部考核記實，嚴格根據(jù)醫(yī)務人員實際參與防控救治工作的時間長短、風險程度、任務輕重等因素，拉開檔次發(fā)放。

切實體現(xiàn)優(yōu)績優(yōu)酬，嚴禁簡單按照職務高低發(fā)放或“大鍋飯”平均發(fā)放，確保把對一線醫(yī)務人員的關心關愛和相關待遇保障真正落實到位。

具體內部分配辦法，重點向發(fā)熱門診（診室）、兒科門診、隔離病房、重癥監(jiān)護等崗位風險程度高、加班加點多、任務重貢獻大的人員傾斜。

03 江蘇無錫

帶薪休假可在兩個年度內使用

無錫市衛(wèi)生健康委會同市人力資源和社會保障局、市財政局、市教育局、市醫(yī)保局出臺《關于做好疫情防控新階段醫(yī)務人員關心愛護若干舉措的通知》

《通知》提出要注重對醫(yī)務人員的人文關懷：根據(jù)醫(yī)務人員參與疫情防控處置的時間長短、危重程度等因素，在疫情緩解穩(wěn)定后，采取單位統(tǒng)籌輪換為其安排帶薪休假。

增加的帶薪休假不含公休和法定節(jié)假日，不計入帶薪年休假天數(shù)，可在兩個年度內使用。

04 江蘇鹽城

發(fā)放兩檔臨時性工作補助

鹽城市印發(fā)了《關于疫情防控新階段進一步加強醫(yī)務人員關心關愛工作的通知》。

從加大醫(yī)務人員防護保障、增核一次性績效工資總量、發(fā)放臨時性工作補助、落實衛(wèi)生防疫津貼、注重醫(yī)務人員激勵等五方面對醫(yī)護人員予以關愛保障。

其中發(fā)放臨時性工作補助，執(zhí)行一檔標準按每人每天300元予以補助，執(zhí)行二檔標準按每人每天200元予以補助。

落實衛(wèi)生防疫津貼。在疫情防控期間，將衛(wèi)生防疫津貼執(zhí)行范圍擴大到全體一線醫(yī)務人員。

05 新疆

四大舉措關心關愛醫(yī)務人員

新疆提出，要從加強工作條件保障、合理安排工作任務、做好醫(yī)務人員健康監(jiān)測、落實激勵保障政策四方面加大對醫(yī)務人員的關心關愛力度，積極為他們全身心投入醫(yī)療救治和疫情防控工作創(chuàng)造良好條件。

強調要落實激勵保障政策。各地和各醫(yī)療機構要將醫(yī)務人員在疫情防控中的表現(xiàn)作為職稱評審、崗位聘用的重要內容，表現(xiàn)突出的，在職稱評聘中優(yōu)先申報、優(yōu)先參評、優(yōu)先聘任。

06 廣東

盡量不安排雙職工醫(yī)務人員同上一線

廣東衛(wèi)健委也在近日發(fā)布《關于持續(xù)做好關心關愛一線醫(yī)務人員及其家屬工作的通知》，要求切實為一線醫(yī)務人員提供良好的工作和休息條件。

《通知》強調要建立疫情防控期間醫(yī)務人員調配制度，針對重點部門，合理調配人力資源、班次安排，統(tǒng)籌安排一線醫(yī)務人員輪休調休補休，保障一線醫(yī)務人員合理休息休假時間，避免過度勞累。

盡量不安排雙職工的醫(yī)務人員同時到一線工作。不安排孕期或哺乳期醫(yī)務人員到一線工作。對家有老人、孩子的要統(tǒng)籌安排，盡可能使其兼顧家庭。

07 上海

看到這則消息真是振奮人心！上海給每個醫(yī)護人員直接賬戶打款6000元津貼！大氣我上海！

自從防疫政策放開后，國內醫(yī)護人員承受了巨大的壓力，一方面是醫(yī)護人員因感染大幅減員，另一方面是危重患者的快速急劇增加。

此前，多地也出臺了關愛醫(yī)務人員舉措。12月25日，江蘇無錫市發(fā)布通知，在疫情緩解穩(wěn)定后，采取單位統(tǒng)籌輪換為其安排帶薪休假，增加的帶薪休假不含公休和法定節(jié)假日，不計入帶薪年休假天數(shù)，可在兩個年度內使用。

此外，浙江也已印發(fā)《關于進一步落實關心關愛醫(yī)務人員激勵保障政策的通知》，對核增一次性績效工資總量、臨時性工作補助、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構保障、考核評優(yōu)和先進獎勵、職稱評審和崗位晉升傾斜措施、醫(yī)務人員工作生活保障、醫(yī)療衛(wèi)生機構運行保障等七方面做了具體要求。目前，浙江已安排4200余萬元用于慰問一線醫(yī)護人員等。

而剛剛，上海給一線的醫(yī)護人員都發(fā)了錢，據(jù)說不分正式工在不在編制內，一線就有。

08 四川德陽

1月6日從四川德陽市政府獲悉，為進一步加強醫(yī)務人員關心關愛，德陽市從即日起，將陸續(xù)向堅守疫情防控一線的醫(yī)務人員，發(fā)放總額8000萬元的工作補助。

據(jù)了解，享受工作補助的一線醫(yī)務人員包括全市各醫(yī)療機構直接接觸待排查病例或確診病例，診斷、治療、護理、醫(yī)院感染控制、病例標本采集和病原檢測等工作相關人員。預計涵蓋全市143家醫(yī)療衛(wèi)生機構，累計覆蓋1.7萬余人。

此次工作補助發(fā)放，計核時間從2022年11月1日起。德陽市本級各醫(yī)療機構根據(jù)排班表核實工作量和補助金額，按照每人工作滿24小時300元的標準予以補助。各區(qū)（市、縣）醫(yī)療機構、民營醫(yī)療機構補助標準由當?shù)叵嚓P部門參照市級標準自行確定。除發(fā)放工作補助外，德陽市還將推出核增醫(yī)療衛(wèi)生機構一次性績效工資總量、加大醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)保障力度等一系列舉措，加強對醫(yī)務人員的關心關愛。

不知道大家收到了這些福利通知了沒？希望這些關愛一線醫(yī)務人員的福利政策盡快落實到位！不要寒了咱廣大醫(yī)務人員的心哦~

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