近日，中國電建發(fā)布《中電建鐵路建設(shè)投資集團有限公司招聘公告》，其中項目管理等崗位要求具有一級建造師執(zhí)業(yè)資格，年齡50周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制。

薪酬待遇：公司提 供“七險二金”（五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+意外傷害保險）等最為健全的福利體系，按照國家規(guī)定的繳費基數(shù)及最高比例按時足額繳納；提供租房補貼、交通補貼、通訊補貼、執(zhí)業(yè)資格津貼、定期體檢、生日補貼、節(jié)假日補貼及法定年休假；本科學歷可落戶深圳、成都，優(yōu)秀人才可通過公司內(nèi)部積分機制解決北京市戶口。

具體內(nèi)容如下：

中電建鐵路建設(shè)投資集團有限公司招聘公告

中電建鐵路建設(shè)投資集團有限公司（以下簡稱“電建鐵路公司”）?成立于2011年1月，是世界 500 強企業(yè)——中國電力建設(shè)集團（股份）有限公司的全資子公司，主要負責帶動、承載、服務(wù)中國電建軌道交通及城市基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)的發(fā)展。電建鐵路公司注冊資本金60億元，共有所屬單位18家，具有市政公用工程施工總承包特級資質(zhì)和市政行業(yè)工程設(shè)計甲級資質(zhì)，是國家級高新技術(shù)企業(yè)，資產(chǎn)總額超過400億元，合同總額超過3000億元。

電建鐵路公司是新時代中國軌道交通投資建設(shè)的主力軍、城市基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)的重要力量、中國高鐵“走出去”的骨干力量，具有基礎(chǔ)設(shè)施咨詢規(guī)劃、投資融資、設(shè)計建造、管理運營一攬子解決方案和全產(chǎn)業(yè)鏈綜合發(fā)展能力。

電建鐵路公司目前在國內(nèi)深圳、成都、武漢、西安、鄭州、哈爾濱、福州、南京、重慶、雄安新區(qū)等14個城市從事基礎(chǔ)設(shè)施投資與建設(shè)，形成了覆蓋粵港澳大灣區(qū)、長三角、京津冀、長江經(jīng)濟帶、成渝雙城經(jīng)濟圈、中原城市群和東三省的發(fā)展布局，并在“一帶一路”沿線的印尼、老撾等國家參與軌道交通工程建設(shè)。

秉承“明德善建?品質(zhì)至上”的企業(yè)精神，電建鐵路公司投資建設(shè)了一大批代表世界、代表時代最高水平的工程，積聚了國內(nèi)領(lǐng)先的軌道交通核心技術(shù)、人才資源和豐富的投融資、工程管理經(jīng)驗，公司參建的京滬高速鐵路工程獲得國家科技進步特等獎，入選改革開放35年百項經(jīng)典暨精品工程，深圳地鐵7號線榮獲“國家優(yōu)質(zhì)工程金質(zhì)獎”、“中國土木工程詹天佑大獎”，成都地鐵18號線獲“第14屆美國國際設(shè)計大獎（IDA）”。公司多次榮獲“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國科技創(chuàng)新先進單位”、“全國企業(yè)文化先進單位”等榮譽稱號。

電建鐵路公司正致力于創(chuàng)中國電建一流平臺公司，打造軌道交通投建營全生命周期知名品牌，致力成為最具競爭力的建設(shè)投資集團?，F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要對部分崗位進行社會招聘和內(nèi)部選拔，熱烈歡迎社會優(yōu)秀人才和公司內(nèi)部員工踴躍報名，具體崗位信息如下：

一、招聘項目管理崗位

?項目總包部總經(jīng)理（4人）

崗位職責：

1.全面主持項目履約管理工作，負責項目現(xiàn)場技術(shù)、生產(chǎn)、經(jīng)營、合同、安全質(zhì)量和科技創(chuàng)新等管理工作，完成公司下達的各項經(jīng)營指標；

2.組織制訂項目總包部日常管理制度，積極與地方政府、上級主管部門、建設(shè)單位、監(jiān)理單位及分包商等建立良好的溝通渠道，確保工程項目的正常進行；

3. 合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素，實施日常工作中的組織、計劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、鼓勵的職責，保證工程質(zhì)量、安全文明、工期和效益等目標得以實現(xiàn)；

4. 負責施工現(xiàn)場管理，合理使用物料、機械設(shè)備和勞動力，控制各工程項目的施工成本；

5.妥善解決現(xiàn)場突發(fā)事故和重大事件，嚴格履行項目建設(shè)合同，按期完成項目施工并做好項目階段驗收和竣工驗收等相關(guān)工作。

6.組織做好各階段工程的竣工驗收與結(jié)算工作；

7.負責對項目進度、成本、質(zhì)量、安全、合同、信息等相關(guān)崗位人才的培養(yǎng)。

任職要求：

本科及以上學歷，高級職稱，10年以上地鐵、鐵路工程施工管理經(jīng)驗，3年以上大型項目經(jīng)理或5年以上大型項目副職工作經(jīng)驗，具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，項目履約管理綜合能力突出，具有較強的成本控制意識、工程創(chuàng)優(yōu)意識、品牌建設(shè)意識、人才培養(yǎng)意識和應(yīng)急處理能力，政治素養(yǎng)高，身心健康，認同公司企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)操守，執(zhí)行力強，具有一級建造師執(zhí)業(yè)資格，年齡50周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制。

?項目總包部副總經(jīng)理（分管生產(chǎn)）（若干）

崗位職責：

在項目經(jīng)理領(lǐng)導下，主持項目日常施工生產(chǎn)管理工作，主要負責組織現(xiàn)場施工、征地拆遷、地方協(xié)調(diào)、內(nèi)業(yè)資料、履約檢查等方面的工作。

任職要求：

本科及以上學歷，中級職稱，8年以上地鐵、鐵路工程施工管理經(jīng)驗，3年以上大型項目班子副職或5年以上大型項目工程部主任工作經(jīng)驗，持有一級建造師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。政治素養(yǎng)高，身心健康，認同公司企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)操守，執(zhí)行力較強。年齡45周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制。

?項目總包部副總經(jīng)理（分管合同）（若干）

崗位職責：

在項目經(jīng)理領(lǐng)導下，主持項目日常施工經(jīng)營管理工作，主要負責組織制訂項目策劃及管理方案、項目設(shè)備物資招投標、合同管理、成本控制、成本分析、計量結(jié)算、變更索賠、計劃統(tǒng)計及經(jīng)營活動分析等經(jīng)營管理工作。

任職要求：

本科及以上學歷，中級職稱，8年以上地鐵、鐵路工程施工管理經(jīng)驗，3年以上大型項目班子副職（分管合同）或5年以上大型項目合同部主任工作經(jīng)驗，持有注冊造價工程師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。政治素養(yǎng)高，身心健康，認同公司企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)操守，執(zhí)行力較強。年齡45周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制。

?項目總包部總工程師（若干）

崗位職責：

在項目經(jīng)理領(lǐng)導下，主持項目日常施工技術(shù)管理工作，主要負責組織制訂實施性施工組織設(shè)計、審核施工方案、工程進度、設(shè)計優(yōu)化、工程變更、科研項目管理、試驗檢測、節(jié)能減排及工程技術(shù)總結(jié)等方面的工作。

任職要求：

本科及以上學歷，中級職稱，8年以上地鐵、鐵路工程施工管理經(jīng)驗，3年以上大型項目班子副職（分管技術(shù)）或5年以上大型項目技術(shù)管理部門主任工作經(jīng)驗，持有一級建造師執(zhí)業(yè)資格。政治素養(yǎng)高，身心健康，認同公司企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)操守，執(zhí)行力較強。年齡45周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制。

?項目總包部安全總監(jiān)（若干）

崗位職責：

在項目經(jīng)理領(lǐng)導下，主持項目安全、質(zhì)量、環(huán)境保護、文明施工和職業(yè)健康管理工作。

任職要求：

本科及以上學歷，中級職稱，8年以上地鐵、鐵路工程施工管理經(jīng)驗，3年以上大型項目安全總監(jiān)或5年以上大型項目安質(zhì)部主任崗位工作經(jīng)驗，持有注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格。政治素養(yǎng)高，身心健康，認同公司企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)操守，執(zhí)行力較強。年齡45周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制。

?項目公司總會計師（1人）

崗位職責：

貫徹執(zhí)行國家方針政策和法律法規(guī)，遵守國家財經(jīng)紀律和集團公司財會制度，組織貫徹實施公司財務(wù)戰(zhàn)略及相關(guān)制度，研究項目公司所在地區(qū)項目運作模式及投融資方式，制定項目資金管控方案及長短期融資方案，組織擬訂和下達所在單位財務(wù)預(yù)算，評估分析預(yù)算執(zhí)行情況，組織編制和審核公司財務(wù)決算報告、財務(wù)會計報告，組織實施財務(wù)收支核算與管理，負責所在單位財會隊伍建設(shè)及財會人員日常業(yè)務(wù)管理，負責協(xié)調(diào)和處理與地方財政、稅務(wù)及公司上級財務(wù)、審計等部門的關(guān)系。

任職要求：

本科及以上學歷，財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中級職稱，8年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，3年以上大型項目總會計師工作經(jīng)驗或5年以上大型項目財務(wù)部主任工作經(jīng)驗，持有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。政治素養(yǎng)高，身心健康，認同公司企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)操守，執(zhí)行力較強。年齡45周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制。

?項目基層黨務(wù)工作負責人（4人）

任職要求：

全日制本科及以上學歷，中共正式黨員，中級職稱，5年以上工作經(jīng)驗，3年以上黨務(wù)管理工作經(jīng)驗，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及文字寫作能力。政治素養(yǎng)高，身心健康，認同公司企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)操守，執(zhí)行力較強。年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制。

項目管理崗位工作地點：廣州、深圳、青島、重慶、武漢、鄭州等國內(nèi)中心城市。

二、薪酬待遇

提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬待遇，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和不斷完善的人才培養(yǎng)體系；提供“七險二金”（五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+意外傷害保險）等最為健全的福利體系，按照國家規(guī)定的繳費基數(shù)及最高比例按時足額繳納；

提供租房補貼、交通補貼、通訊補貼、執(zhí)業(yè)資格津貼、定期體檢、生日補貼、節(jié)假日補貼及法定年休假；本科學歷可落戶深圳、成都，優(yōu)秀人才可通過公司內(nèi)部積分機制解決北京市戶口。

三、公開招聘工作程序和時間安排

(一)工作程序

1.凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報名，應(yīng)聘者請?zhí)顚憽峨娊ㄨF路公司應(yīng)聘報名表》（詳見附件），通過電子郵件報名，并附上本人身份證、學歷學位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、職稱證、能夠證明具有相關(guān)崗位任職經(jīng)歷的任職文件掃描件，報名表命名方式為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

2.資格審查和初選。人力資源部和用人部門將對報名人員進行資格審查及履歷分析，并通知入圍人員進行筆試和面試。

3.社會招聘或競聘。

(1)社會人才報名采用筆試、面試方式進行考核，對人選的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、知識儲備、管理能力等進行綜合考察，對項目班子成員和分公司正副職崗位按規(guī)定組織背景調(diào)查。

(2)公司內(nèi)部員工報名采用崗位競聘方式組織選聘，具體按照公司員工崗位競聘程序執(zhí)行。

4.錄用或聘用。根據(jù)應(yīng)聘及競聘成績，提交公司相關(guān)會議決策，確定錄用或聘用人選，辦理錄用及任職手續(xù)。

(二)時間安排和聯(lián)系方式

1.報名時間：2021年11月25日至2022年10月31日。

2.聯(lián)系郵箱：tlzhaopin@powerchina.cn。

附件：電建鐵路公司應(yīng)聘報名登記表.docx（點擊原文查看）

原文鏈接：

https://www.powerchina.cn/art/2021/11/24/art_7441_1267258.html

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