近年來，“月子中心”、“月嫂”等詞匯在母嬰領域內頻繁出現(xiàn)，而產康服務行業(yè)也逐漸成為就業(yè)市場上備受矚目的領域之一。月嫂、產后護理師等專業(yè)人才的需求量不斷攀升，讓一些從業(yè)過程中的小白快速成長為高端專業(yè)人才。而作為這個行業(yè)的佼佼者之一，37度昱母嬰護理顯然對人才的儲備頗為重視。

從今年四月份起，37度昱開始逐漸提高對從業(yè)人員的要求，不再只考慮個人經驗和能力，而是對母嬰護理師、產后康復師等專業(yè)人才的學歷、資格證等方面提出更高的要求，以提高服務質量和客戶滿意度。這一舉措表明，企業(yè)正在朝著醫(yī)療級產后康復目標邁進，將企業(yè)服務水平承諾提升到了一個新的高度。

據悉，6月7日，37度昱人力資源部王霄總監(jiān)應英才學院的邀請進行了一場訂單班的宣講。企業(yè)希望能通過本次宣講建立起一條人才輸送的通道，為自身長久用工需求提供基礎性的保障。

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當然，訂單班并不是一個新鮮的概念。與普通大學教育最大的區(qū)別就在于，訂單班以企業(yè)需求為導向和定位，為企業(yè)量身打造人才培養(yǎng)計劃，并通過教育機構、學院和培訓服務中心等搭建課程體系的方式進行教育和培訓，以打造符合企業(yè)用工需求的高素質人才。

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可以預見，隨著更多企業(yè)開始重視人才建設和專業(yè)發(fā)展，訂單班也會愈加普及，培訓人才更好的滿足企業(yè)用工、滿足市場需求，未來，三十七度昱將形成“企業(yè)+學?！钡娜瞬排囵B(yǎng)方式，將成為一種新興、有效的用工模式，為人才發(fā)展和經濟增長帶來更多的創(chuàng)新和動力！