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公務(wù)員面試中,有工作經(jīng)驗的人會比沒上過班的有優(yōu)勢嗎?

2020-10-10 11:28 作者:成公教育  | 我要投稿

最近有同學(xué)問我“老師,我沒有工作經(jīng)驗在面試的時相比于那些工作多年的人候會不會吃虧啊”。

我想了想,給他講了一個故事——

說兩只小蜜蜂去采蜜,一只經(jīng)驗豐富知道什么樣的花好采,就把好采的都采沒了,留下一堆不好采的給另一只剛剛學(xué)會采花蜜的小蜜蜂,恰巧這時巡察的蜜蜂經(jīng)過,你覺得他會給還在在努力嘗試采集那些非常不好采集花朵的小蜜蜂好評還是采完蜂蜜已經(jīng)離開的大蜜蜂好評?

經(jīng)驗豐富的人在工作中基本可以一眼看出什么工作好干什么不好干,他們大多數(shù)人往往會選擇好干的工作并將它快速完成,爭取早點下班。

而那些不好干的工作就會落到新人手中,當(dāng)然我說的不好干的工作可能是非常繁瑣需要反復(fù)確認又或者是復(fù)制來復(fù)制去的機械性高重復(fù)類工作,別瞎抬杠說什么老人擰螺絲讓新人造飛機了,一是團隊工作中這種極不現(xiàn)實,你的領(lǐng)導(dǎo)在虎也不會把超出你能力范圍太多的工作交給你,再有老人也不會這么玩命欺負你,并同事一場,何必勢如水火。

書歸正傳,你是領(lǐng)導(dǎo),你是喜歡饅頭苦干的新人還是一已經(jīng)早早下班的老人?

說這個故事僅僅是想表達在工作中,工作態(tài)度比你的工作經(jīng)驗更加重要。也請那些應(yīng)屆畢業(yè)的同學(xué)放心,只要你學(xué)會面試,你和有工作經(jīng)驗的老人就是同一水平線。

我們今天就拿一道真題舉例子。

你部門一位同事突然辭職,工作未交接,現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)讓你接手負責(zé)這位同事之前的工作,但是他的工作專業(yè)性比較強,而你又不熟,你會怎么辦?

大家先思考30s,思考完之后說一遍看看。

那么大家開始吧~

如果你思考15s還沒有任何頭緒的,我這邊給你提個醒。

首先要明白這道題的坑在哪里,重點需要解決的東西是什么,以及你的態(tài)度是什么。

態(tài)度是需要表達的,困難是需要說明的,但無論多么困難在領(lǐng)導(dǎo)面前說的時候都要做好解決的方法。

你可以這樣思考看看。

回答完的小伙伴可以繼續(xù)往下看了。

這道題的重點在于如何解決題干中出現(xiàn)多次的要接手同事工作所要面臨的困難,以及向領(lǐng)導(dǎo)表明自己的態(tài)度和面對困難的決心。

首先要不能推諉工作,領(lǐng)導(dǎo)指派給你,必定有他的原因;

其次是明確一點,就是你不熟悉的專業(yè)領(lǐng)域需要你自己想辦法解決,或請教他人或自己百度或報班學(xué)習(xí);

再有就是一定要注意順序,邊學(xué)習(xí)邊接手,你別來一句等我學(xué)會了就來接手他的工作,你學(xué)習(xí)兩年這活就得等你兩年唄?那你學(xué)習(xí)這段時間這個工作誰來做?領(lǐng)導(dǎo)親自做嗎?

回答的時候別給自己挖坑,除非你特別喜歡自己埋自己的感覺。

這里我給大家一個參考答案,免得大家老說我就說個思路水了吧唧的。

參考答案:

領(lǐng)導(dǎo)讓我接手同事之前的工作,說明領(lǐng)導(dǎo)對我勝任這份工作的信任。

雖然這份工作有很強的專業(yè)性,對我來說確實有些心理壓力,并且也是一種對自身能力的挑戰(zhàn),所以請領(lǐng)導(dǎo)放心,我會把它當(dāng)作一次學(xué)習(xí)和提升的機會,認真努力地把這份工作做好。

而面對這次工作,我做好了如下的安排:

首先,我會調(diào)整好自己的心態(tài)和工作情緒,積極樂觀充滿熱情的應(yīng)屆這份工作,并盡快熟悉自己的工作內(nèi)容與要求,

其次,因為老同事走的時候沒有做好工作交接,一些工作進展情況不得而知,再來這份工作專業(yè)性比較強,而我之前又不熟悉,在工作中難免會遇到工作流程不了解、一些專業(yè)知識不熟悉等困難,因此,我會先和走的同事取得聯(lián)系,把工作交接好,在向老同事取經(jīng),有不懂的地方及時請教,并利用平時合作的機會多向他們學(xué)習(xí),不斷提高自身業(yè)務(wù)能力。如果我對工作有一些新的想法,也會以學(xué)習(xí)匯報的形式請教領(lǐng)導(dǎo),聽取領(lǐng)導(dǎo)的建議。

再次,我會空閑時間利用網(wǎng)絡(luò)和相關(guān)專業(yè)書,加緊學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,盡快掌握工作所需的知識和技能,以期在最短的時間內(nèi)適應(yīng)、接手進而做好這份工作。

最后,我認為工作調(diào)動是很平常的事情,如果單位有需要并且領(lǐng)導(dǎo)認為我能做好這份工作,我會服從安排,積極調(diào)整自我,努力學(xué)習(xí),讓自己以最快的速度進入新的工作狀態(tài)做好每一份工作。

基本就是這個樣子了,按照框架把肉填進去就OK了。

這里在申明一點,工作調(diào)動切記別上來就說“我會做好這份工作”,不同的機關(guān)單位相同的崗位工作內(nèi)容都有可能存在天差地別,你到了新單位直接上手就和你剛考完車票打算開拖拉機兜風(fēng)是一個道理。

先熟悉在上手才是明確的選擇,再有工作中有困難別不說或者把困難小化,夸大自己的能力一旦翻車就是致命的。

其他就沒有什么好說的了,祝愿大家早日上岸。

有問題隨時留言。


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