1.指人們參與社會分工，利用專門的知識和技能，為社會創(chuàng)造物質(zhì)財務(wù)、精神財富，獲取合理報酬作為物質(zhì)生活來源，并滿足精神需求的是（）。

A.職業(yè)

B.職業(yè)選擇

C.職業(yè)決策

D.職業(yè)規(guī)劃

2.下列選項中不屬于職業(yè)的特點的是（）。

A.專業(yè)性

B.經(jīng)濟性和社會性

C.政治性

D.連續(xù)性和穩(wěn)定性

3.運用一定的科學(xué)方法，通過對全社會就業(yè)人員所從事的各類職業(yè)進行分析和研究，按不同職業(yè)的性質(zhì)和活動方式、技術(shù)要求及管理范圍進行系統(tǒng)劃分和歸類，以達到勞動力素質(zhì)與職業(yè)要求相適應(yīng)的活動過程指的是（）。

A.職業(yè)規(guī)劃

B.職業(yè)選擇

C.職業(yè)決策

D.職業(yè)分類

4.下列關(guān)于職業(yè)選擇的描述，不正確的是（）。

A.職業(yè)選擇是人生的一種決策

B.職業(yè)選擇是一種理論化的過程

C.職業(yè)選擇是一種現(xiàn)實化的過程

D.職業(yè)選擇是個人能力意向與社會崗位的統(tǒng)一

5.職業(yè)選擇的類型不包括（）。

A.標準型選擇

B.先期確定型選擇

C.反復(fù)型選擇

D.復(fù)合型選擇

6.人們在職業(yè)準備期接受方向明確的職業(yè)、專業(yè)教育，并在準備期確定自已的職業(yè)方向，有時教育培訓(xùn)單位還協(xié)助介紹對口的職業(yè)屬于職業(yè)選擇的哪種類型（）。

A.標準型選擇

B.先期確定型選擇

C.反復(fù)型選擇

D.復(fù)合型選擇

7.在人的職業(yè)生涯歷程中順利完成職業(yè)準備、職業(yè)選擇、職業(yè)適應(yīng)期，比較成功地進人職業(yè)穩(wěn)定期屬于職業(yè)選擇的哪種類型（）。

A.標準型選擇

B.先期確定型選擇

C.反復(fù)型選擇

D.復(fù)合型選擇

8.當(dāng)一個人選擇職業(yè)走上工作崗位后，不能順利完成職業(yè)適應(yīng)，或者自己的職業(yè)期望提高，導(dǎo)致第二次選擇，甚至三次、四次選擇屬于職業(yè)選擇的哪種類型（）。

A.標準型選擇

B.先期確定型選擇

C.反復(fù)型選擇

D.復(fù)合型選擇

9.下列選項中不屬于職業(yè)選擇決策原則的是（）。

A.客觀原則

B.主動原則

C.多元原則

D.比較原則

10.職業(yè)選擇決策原則中客觀原則的內(nèi)容不包括（）。

A.生理需求

B.個人素質(zhì)條件狀況

C.社會需求

D.基于現(xiàn)實狀況

11.職業(yè)選擇的比較原則包括兩個方面的內(nèi)容，一個是個人和崗位的比較，還有一個比較是（）。

A.幾個企業(yè)間的比較

B.幾個城市間的比較

C.幾個職業(yè)間的比較

D.距離遠近的比較

12.人們從對職業(yè)的評價、意向、態(tài)度出發(fā)，依照自已的職業(yè)愿望和興趣，憑借自身能力挑選職業(yè)，使自身能力素質(zhì)與職業(yè)需求特征相符合的過程指的是（）。

A.職業(yè)抉擇

B.職業(yè)選擇

C.職業(yè)決策

D.職業(yè)規(guī)劃

13.個人與組織相結(jié)合，在對一個人職業(yè)生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結(jié)的基礎(chǔ)上，對自己的興趣、愛好、能力、特點進行綜合分析與權(quán)衡，結(jié)合時代特點，根據(jù)自已的職業(yè)傾向，確定其最佳的職業(yè)奮斗目標，并為實現(xiàn)這一目標做出行之有效的安排指的是（）。

A.職業(yè)抉擇

B.職業(yè)選擇

C.職業(yè)決策

D.職業(yè)生涯規(guī)劃

14.下列關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃意義的描述，不正確的是（）。

A.有助于明確未來的奮斗目標

B.促成自我實現(xiàn)

C.造成人力資源的浪費

D.是組織留住人才的最佳措施

15.馬斯洛的人生需求理論不包括（）。

A.生理需求和安全需求

B.家庭需求

C.社會需求和尊重需求

D.自我實現(xiàn)需求

16.個體在職業(yè)進人階段或職業(yè)改變過程中，選擇所要從事的職業(yè)和職務(wù)及職位，從而制訂職業(yè)計劃指的是（）。

A.職業(yè)抉擇

B.職業(yè)選擇

C.職業(yè)決策

D.職業(yè)規(guī)劃

17.特性與因素理論的創(chuàng)立人是（）。

A.威廉森

B.霍蘭德

C.薩帕

D.帕森斯

18.特性與因素理論的核心是（）。

A.人與職業(yè)的匹配

B.職業(yè)選擇與調(diào)適是一個過程

C.職業(yè)發(fā)展過程具有可塑性

D.人是有差異的

19.特性與因素理論的理論前提是（）。

A.人是有差異的

B.職業(yè)選擇與調(diào)適是一個過程

C.每個人都有一系列獨特的特性

D.職業(yè)發(fā)展過程具有可塑性

20.特性與因素理論劃分的職業(yè)選擇與職業(yè)指導(dǎo)過程的步驟中不包括（）。

A.人員分析

B.職業(yè)選擇

C.分析職業(yè)對人的要求因素

D.人職匹配

21.從具體的指導(dǎo)方法來看，特性因素匹配法中的步驟不包括（）。

A.環(huán)境分析

B.人員分析

C.職業(yè)分析

D.合理匹配

22.職業(yè)性向理論的創(chuàng)立人是（）。

A.威廉森

B.霍蘭德

C.薩帕

D.帕森斯

23.霍蘭德的個性類型劃分不包括（）。

A.現(xiàn)實型和研究型

B.藝術(shù)型和社會型

C.企業(yè)型和常規(guī)型

D.科學(xué)型和學(xué)術(shù)型

24.適合從事辦公室工作和一般事務(wù)性工作的人屬于霍蘭德個性類型劃分中的（）。

A.現(xiàn)實型

B.社會型

C.常規(guī)型

D.企業(yè)型

25.六邊形模型的提出者是（）。

A.威廉森

B.霍蘭德

C.薩帕

D.帕森斯

26.從動態(tài)角度研究人的職業(yè)行為、職業(yè)發(fā)展階段的理論是（）。

A.特性與因素理論

B.職業(yè)性向理論

C.職業(yè)發(fā)展理論

D.馬斯洛需求層次理論

27.職業(yè)發(fā)展理論的代表人物是（）。

A.馬斯洛

B.金斯伯格和薩帕

C.霍蘭德和威廉森

D.威廉.配第

28.下列選項中不屬于金斯伯格對職業(yè)選擇心理的發(fā)展的分期的是（）。

A.幻想期

B.理論期

C.嘗試期

D.現(xiàn)實期

29.根據(jù)金斯伯格的職業(yè)發(fā)展理論，11-18歲處于以下哪個階段（）。

A.幻想期

B.理論期

C.嘗試期

D.現(xiàn)實期

30.以下階段中不屬于金斯伯格職業(yè)發(fā)展理論嘗試期的是（）。

A.興趣階段

B.能力階段

C.價值階段和過渡階段

D.明確階段

31.金斯伯格職業(yè)發(fā)展理論指出，人們必須面對現(xiàn)實作出抉擇，在現(xiàn)實期，核心的決策包含在（）。

A.興趣階段

B.能力階段

C.價值階段和過渡階段

D.明確階段

32.金斯伯格提出的影響一個人終身職業(yè)選擇的三個因素中不包括（）。

A.最初的職業(yè)選擇

B.社會發(fā)展情況

C.最初選擇與后來工作經(jīng)驗之間的反饋

D.經(jīng)濟和家庭情況

33.薩帕對職業(yè)發(fā)展的分期中不包括（）。

A.萌芽階段

B.成長階段和探索階段

C.確立階段和維持階段

D.下降階段

34.根據(jù)薩帕的職業(yè)發(fā)展理論，25-44歲處于以下哪個階段（）。

A.成長階段

B.探索階段

C.確立階段

D.維持階段

35.下列選項中不屬于薩帕職業(yè)發(fā)展理論中成長階段的是（）。

A.空想期

B.暫定期

C.興趣期

D.能力期

36.下列選項中不屬于薩帕職業(yè)發(fā)展理論中探索階段的是()

A.空想期

B.暫定期

C.過渡期

D.試行期

37.薩帕的職業(yè)發(fā)展理論主要思想不包括（）。

A.人是有差異的

B.職業(yè)選擇與調(diào)適是一個過程

C.職業(yè)發(fā)展過程具有可塑性

D.每個人都有一系列獨特的特性

38.下列選項中不屬于職業(yè)生涯規(guī)劃的特征的是（）。

A.發(fā)展性和階段性

B.互動性

C.長期性

D.個性化

39.職業(yè)生涯規(guī)劃的影響因素不包括（）。

A.個人因素

B.家庭因素

C.社會因素

D.環(huán)境影響

40.國際國內(nèi)重大事件對該行業(yè)的影響屬于影響職業(yè)生涯規(guī)劃中的哪類因素（）。

A.個人因素

B.行業(yè)環(huán)境

C.社會因素

D.企業(yè)內(nèi)部環(huán)境

41.領(lǐng)導(dǎo)人的素質(zhì)和價值觀屬于影響職業(yè)生涯規(guī)劃中的哪類因素（）。

A.個人因素

B.行業(yè)環(huán)境

C.社會因素

D.企業(yè)內(nèi)部環(huán)境

42.影響職業(yè)生涯規(guī)劃的個人因素不包括（）。

A.價值觀念

B.身心素質(zhì)

C.個人能力

D.年齡

43.影響職業(yè)生涯規(guī)劃的社會因素不包括（）。

A.經(jīng)濟發(fā)展水平和政治制度和氛圍

B.社會階層

C.行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

D.文化因素和價值觀念

44.影響職業(yè)生涯規(guī)劃的行業(yè)環(huán)境因素不包括（）。

A.行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

B.企業(yè)文化和企業(yè)制度

C.國際國內(nèi)重大事件對該行業(yè)的影響

D.行業(yè)發(fā)展前景預(yù)測

45.影響職業(yè)生涯規(guī)劃的企業(yè)內(nèi)部因素不包括（）。

A.行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

B.企業(yè)文化和企業(yè)制度

C.領(lǐng)導(dǎo)人的素質(zhì)和價值觀

D.企業(yè)實力

46.制訂職業(yè)生涯規(guī)劃的原則不包括（）。

A.系統(tǒng)性原則和動態(tài)性原則

B.長期性原則

C.客觀性原則

D.階段性原則

47.職業(yè)生涯規(guī)劃的階段性劃分中不包括（）。

A.短期規(guī)劃

B.中期規(guī)劃

C.中長期規(guī)劃

D.長期規(guī)劃

48.CASVE循環(huán)的階段不包括（）。

A.溝通和分析階段

B.匯報階段

C.綜合階段

D.評估和執(zhí)行階段

49.下列選項中關(guān)于SWOT分析法的表述不對的是（）。

A.評估自己的長處和短處

B.找出自已的職業(yè)機會和威脅

C.提綱式地列出今后10年內(nèi)自已的職業(yè)目標

D.提綱式地列出一份今后5年的職業(yè)行動計劃

50.“平衡單法”中平衡單提供員工思考的重要得失內(nèi)容中不包括（）。

A.自我物質(zhì)方面的得失

B.自我贊許和他人贊許的得失

C.他人物質(zhì)方面的得失

D.自我時間方面的得失

答案詳見上學(xué)吧網(wǎng)站https://www.shangxueba.com/?