1.捧起了金飯碗又成了“圣斗士”

當今時代流行一句話，宇宙的盡頭是考編。體制內(nèi)工作，是你在“險惡”社會掙扎后最后一片避風港，是你用來孝敬父母光耀門楣的資本，也讓你在同齡人中占據(jù)上風。

更重要的是，體制內(nèi)的工作會讓你成為擇偶市場上的“香餑餑”。小李和小劉同是某村大齡青年，小李是某公司銷售人員，小劉是該縣某辦公室體制內(nèi)人員。

都說大齡男性愁婚，大齡女性愁嫁，但兩人受到的待遇以及父母的反應(yīng)卻是天差地別。

體制外的銷售人員小李，成了村民口中極有可能成為光棍的那群人，父母更是唉聲嘆氣，看著同齡人抱著孫輩享盡天倫之樂，要多窩火有多窩火，氣頭上的時候還會罵小李是“沒用的東西”！

反觀小劉的境況，截然相反。雖然大齡未婚，可小李依然是眾人眼中的“金龜婿”，上門說親的人一波又一波，小劉的父母則嚴格把關(guān)，長相不達標的、體制外工作的、家庭條件一般的女孩都被統(tǒng)統(tǒng)否定。

雖然小劉年歲漸長，可小劉以及他的父母絲毫不著急，用他母親的話說，“我兒子是端著金飯碗的，還愁沒個兒媳婦？”

所以，體制內(nèi)工作真香！

然而，以上的例子只是男性，對于體制內(nèi)的女孩，也會有這樣的待遇嗎？不見得。

針對體制內(nèi)女性的擇偶問題，江西財經(jīng)大學副教授歐陽靜做過一項調(diào)查，調(diào)研地區(qū)選在了中西部某縣城，在該縣2008年以來體制內(nèi)新招收的2993人中，女性有1895人，30歲以上的未婚女性有248人，占據(jù)了10%。

“我都有了鐵飯碗，還要男人干什么？”，這是大齡編制公務(wù)員林楠的原話。在她看來，不是不想找對象不想結(jié)婚，只是能找到符合標準的人太難了。

持有同樣觀點的還有縣城在編人員曾余歡，工作這么多年，她也有過幾任男友，但都因“道不同不相為謀”而一拍兩散，現(xiàn)在反倒成了不上不下的大齡剩女。

對于體制內(nèi)女性難嫁的問題，男士們卻持有不同觀點，他們中的大部分人覺得是因為這些女孩的眼光太高條件苛刻，不遵從現(xiàn)實，所以剩下了。

在國人的觀念里，考了編制考上公務(wù)員，這本是端起了金飯碗，可這些優(yōu)秀的女性為什么又成了愁嫁的“圣斗士”呢。

2.為什么體制內(nèi)女性擇偶難

從我國的國情出發(fā)，在擇偶問題上女性應(yīng)該占據(jù)更大的優(yōu)勢，比如有些大城市的相親角里，那些沒有本地戶口沒有本地房產(chǎn)的男性總是低人一等，再優(yōu)秀也進不了本地丈母娘的眼；

再比如在某些偏僻的小山村，彩禮一漲再漲，卻還是有成群結(jié)隊的大齡青年熬成了光棍。

可為什么到了體制內(nèi)，這個無論是生計、教育乃至養(yǎng)老都有保障的環(huán)境里，女性反而成了擇偶的劣勢一方呢。

首先，部分男性口中的“眼光高”是一個重要原因。考編制，不論是事業(yè)單位還是國家公務(wù)員，那都是一場場千軍萬馬過獨木橋的考驗，能順利上岸的都是人群中的佼佼者。

一個女孩，對于愛情和婚姻本就有白馬王子和公主橋段的幻想，參加工作后再摻雜進對現(xiàn)實的考量（比如家庭條件、發(fā)展晉升潛力等），這樣的標準會排除掉身邊大部分男性。

就像公務(wù)員林楠所想的，我都考上公務(wù)員了，為什么不找個各方面條件都滿意的男性呢，如果沒有那要男人干什么。

另一方面，縣域體制內(nèi)女性的圈子相對狹窄，有人工作適婚男性數(shù)量少。在體制內(nèi)有這樣一則不成文的規(guī)定，體制內(nèi)和體制外的人一般不會通婚（真愛難擋的除外）。

一場場篩選考試，國家已經(jīng)幫他們考察了智力、能力乃至身體健康條件，在體制內(nèi)擇偶成為很多女性的選擇。

但這樣也會出現(xiàn)一個問題，很多人由于工作的原因，接觸的男性尤其是適齡男性少之又少。

比如小學老師劉雪，她工作后的第一所學校未婚女性有15人，未婚男性只有1人，而第二所學校，未婚女老師4人，未婚男老師還是只有1人，如此懸殊的男女比例為女性擇偶增加了難度。

面臨同樣問題的還有林楠，她本來在一家私企工作，一邊工作一邊準備考編制，三番五次將目標一降再降，才考到了如今的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員職位。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的工作事無巨細、極其繁瑣，大部分時間林楠都在服務(wù)一線基層群眾，從日常國家大事的宣傳到天災(zāi)人禍時的動員、救援，經(jīng)常忙的連周末都沒有。這樣的情況下，又哪有多少時間考慮個人婚嫁之事呢。

另外，體制內(nèi)女性們所處的環(huán)境也無形中影響著他們。即使是時代進步，思想不斷更新，一些封建糟粕思想還未摒棄，在某些年長的體制內(nèi)男性身上表現(xiàn)得淋漓盡致。

比如，與年長男領(lǐng)導或者男同事的一次關(guān)于婚姻生活的偶然談話，那些大男子主義甚至有家暴傾向的思想很可能加劇了女性的恐婚心理，讓他們對婚后的生活失去了信心。

而且，很多男性受傳宗接代思想的影響，只為找個條件匹配的女性結(jié)婚，忽略了培養(yǎng)感情，把女性當成了結(jié)婚生子的工具，這些行為都對未婚女性的擇偶觀造成惡劣影響。

比如體制內(nèi)的曾余歡，在與已婚男同事談起男人打老婆的話題時，男同事對此輕描淡笑地拋出一句“老婆不聽話，不打怎么辦？”；

而工作了幾年的林楠則發(fā)現(xiàn)，但凡有新入職的女同事，適婚男性們都會爭著約他們出去，這個不成換另一個，在門當戶對的婚姻面前，愛情變得微不足道……

此外，能力出眾的男性都去了大城市而縣城中適齡的優(yōu)秀男性數(shù)量太少、女性生育年齡比男性更提前等都是影響體制內(nèi)女性擇偶難的因素。

有句浪漫至極的話這樣說道，“擇一城終老，遇一人白首?！?，這些千辛萬苦在小城站穩(wěn)腳跟的女孩們，真的就遇不到一個能白首到老的有情人嗎。

3.只有該結(jié)婚的感情，沒有該結(jié)婚的年齡

“如果35歲還沒結(jié)婚，就買一套屬于自己的房子?！保@是大齡的林楠發(fā)自內(nèi)心的想法。對她而言，與其走入低質(zhì)量的婚姻，也不要為此而將就。

和林楠抱有同樣想法的女性還有很多，他們自力更生有穩(wěn)定且可觀的經(jīng)濟來源，養(yǎng)活自己、孝順父母都不在話下，遇不到條件合適的，那就過高質(zhì)量的單身生活。

話又說回來，那些體制內(nèi)的擇偶困難的女孩們是否也該轉(zhuǎn)換下思路呢。都說體制內(nèi)和體制外最好不通婚，但誰又能確定體制外的男性就一定不是可以棲息的“良木”呢？

當然，找個有晉升前途且在體制內(nèi)工作的、外表帥氣靈魂又有趣的、家庭條件優(yōu)越的男孩，對于體制內(nèi)女性而言是最優(yōu)的選擇，但從現(xiàn)實來看，這樣的人可謂是鳳毛麟角，即使是有，他們又何嘗不想尋個更高質(zhì)量的伴侶呢。

所以，追求理想的同時也認清現(xiàn)實，體制內(nèi)沒有就越過體制的圍墻向外看看，圈子小的嘗試擴大自己的人際交往圈子，優(yōu)先選擇人品性格和能力，其次再考慮長相甚至家庭，這些對體制內(nèi)那些擇偶難的女孩而言，都是可以嘗試的。

誠然，找個找個心意相通，思想匹配的伴侶很難，但還是那句話，只有該結(jié)婚的感情沒有該結(jié)婚的年齡，即使擇偶難也別委曲求全的將就。

注：本文部分圖片來自網(wǎng)絡(luò)，且無法核實版權(quán)歸屬，不為商業(yè)用途，如有侵犯，敬請作者與我們聯(lián)系。

作者：心向吾桐