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成都某規(guī)劃院（央企）

招聘詳情崗位：副總規(guī)劃師、主任規(guī)劃師、城市規(guī)劃師?、?物流工程師（咨詢師）??聯(lián)系人：崔女士13550117873，544348660@qq.com崗位：交通規(guī)劃工程師、交通工程師、智能交通工程師??? ?聯(lián)系人：王先生13668243075，819911656@qq.com崗位：道路設計師、給排水設計師? ??聯(lián)系人：范先生18200193473，598749624@qq.com

請將簡歷及作品集發(fā)送至郵箱，郵件名備注“應聘-姓名-申請崗位”，附件作品格式為jpg或pdf，大小不超過100M。?我們將盡快與適合該職位的申請者聯(lián)系。

O副總規(guī)劃師

1. 工作職責

（1）協(xié)助總工程師做好規(guī)劃業(yè)務市場拓展與客戶管理、人才培養(yǎng)和團隊建設、技術質量與業(yè)務建設等工作；（2）主持開展規(guī)劃建設領域重大政策研究、城市規(guī)劃與設計、數(shù)字化轉型及智慧城鄉(xiāng)建設、科學研究及科研管理等相關工作，對規(guī)劃項目進行有效指導和控制。2. 任職資格（1）全日制本科及以上學歷，城市規(guī)劃、城市設計等相關專業(yè)，副高及以上職稱，具備注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師資格；（2）具有國內外大型規(guī)劃設計機構和咨詢機構管理層工作經驗者優(yōu)先；（3）熟悉行業(yè)動態(tài)，以及政府、企業(yè)運作方式，擅長市場經營、項目策劃等方面工作，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調和項目組織管理能力，能對規(guī)劃項目開展進行有效指導和質量控制，能獨立匯報溝通和帶團隊完成重大規(guī)劃項目，具備較強科研組織能力，曾獲得省部級及以上獎項；（4）責任心強，榮譽感強，執(zhí)行力強，抗壓能力強，工作態(tài)度積極。3. 工作年限八年及以上規(guī)劃編制或咨詢相關工作經歷。4. 福利待遇薪資：40~50K+福利：五險兩金、生日禮物、定期體檢、帶薪年假、交通補貼、通訊津貼、午餐補貼、技能培訓、崗位晉升等。

O主任規(guī)劃師

1．工作職責

（1）協(xié)助所長做好規(guī)劃業(yè)務市場開拓與客戶管理、人才培養(yǎng)與團隊建設、所技術質量與城鄉(xiāng)規(guī)劃業(yè)務建設等工作；（2）主持開展規(guī)劃領域的重大政策研究、城市規(guī)劃設計、重大項目策劃、規(guī)劃大數(shù)據(jù)應用等工作，對項目進行有效指導和質量控制。2．職位條件（1）全日制本科及以上學歷，城市規(guī)劃、城市設計、人文地理及城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、交通規(guī)劃、交通工程、物流工程等相關專業(yè)，副高及以上職稱，有注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師資格或碩士博士優(yōu)先；（2）具有大、中型規(guī)劃或咨詢項目負責的業(yè)績和經驗。有國內外大型設計機構和咨詢機構工作經驗者優(yōu)先；（3）具備較強創(chuàng)新能力，能獨立匯報溝通和帶團隊完成重大規(guī)劃項目，能對規(guī)劃項目開展進行有效指導和質量控制，具備較強科研組織能力。曾獲得省部級及以上獎項優(yōu)先；（4）具有市場經營、項目策劃能力，具備優(yōu)秀團隊管理經驗和組織協(xié)調能力，責任心、專注力、執(zhí)行力強。3. 工作年限八年及以上規(guī)劃編制或咨詢相關工作經歷。4. 福利待遇薪資：35~45K+福利：五險兩金、生日禮物、定期體檢、帶薪年假、交通補貼、通訊津貼、午餐補貼、技能培訓、崗位晉升等。

O城市規(guī)劃師

1. 工作職責

（1）從事城鄉(xiāng)規(guī)劃重大政策研究、城市規(guī)劃設計項目及科研工作；（2）完成基礎資料收集、整理、分析等工作，領會規(guī)劃設計意圖，掌握規(guī)劃設計相關標準；（3）根據(jù)規(guī)劃設計任務進度計劃，按時、按量、按質完成承擔的設計任務，完成項目調研、方案設計、匯報等全程工作。2. 職位條件（1）全日制本科及以上學歷，城市規(guī)劃、城市設計、GIS、人文地理及城鄉(xiāng)規(guī)劃管理相關專業(yè)。碩士博士優(yōu)先；（2）有職稱、注冊規(guī)劃師證書者優(yōu)先；（3）具有較強責任心、組織協(xié)調和溝通能力，良好的團隊協(xié)作能力；熟悉ArcGIS、AutoCAD、Photoshop、Office等常用軟件操作；（4）有國內外大型或知名規(guī)劃咨詢機構工作經歷者優(yōu)先。3.工作年限三年及以上城鄉(xiāng)規(guī)劃編制或咨詢相關工作經歷。4. 福利待遇薪資：18~30K+福利：五險一金、生日禮物、定期體檢、帶薪年假、交通補貼、通訊津貼、午餐補貼、技能培訓、崗位晉升等。
O物流工程師（咨詢師）1．工作職責（1）負責市場調研、數(shù)據(jù)分析與處理、規(guī)劃方案、報告撰寫和項目匯報等;（2）負責項目建議書、可研報告、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、園區(qū)規(guī)劃、物流體系規(guī)劃、物流項目策劃等項目；（3）負責采集、調研物流業(yè)務領域優(yōu)質技術應用和創(chuàng)新項目的實用案例，并推廣應用到物流項目中。2．職位條件（1）全日制本科及以上學歷，經管類、物流工程、物流管理等相關專業(yè)，碩士博士優(yōu)先;（2）具有執(zhí)行力、責任心，較強的文字功底、良好的組織協(xié)調能力、邏輯思維能力及語言表達能力，熟練運用ArcGIS、AutoCAD、Photoshop、Office等制圖、數(shù)據(jù)處理軟件；（3）有職稱、注冊規(guī)劃師證書者優(yōu)先；（4）有國內外大型或知名規(guī)劃咨詢機構工作經歷者優(yōu)先。3. 工作年限三年及以上工作經驗。作為主要規(guī)劃人員完成過多個項目，以及熟悉物流政策、運營或參與過物流園區(qū)設計的總體性人才優(yōu)先。4. 福利待遇薪資：18~30K+福利：五險一金、生日禮物、定期體檢、帶薪年假、交通補貼、通訊津貼、午餐補貼、技能培訓、崗位晉升等。
O交通規(guī)劃工程師1. 工作職責（1）負責交通項目建設必要性、運輸需求分析的咨詢研究工作；（2）負責交通項目社會經濟調查、企業(yè)產銷情況調查、交通調查；（3）負責各類項目的業(yè)主需求溝通、項目策劃和方案匯報工作。2. 職位條件（1）全日制碩士及以上，本科交通工程、工程管理、應用經濟學專業(yè)；（2）具有良好的學習能力與學習意愿，有較強的抗壓能力；（3）熟練掌握Transcad、Transmodeler、EMME等交通規(guī)劃軟件、大數(shù)據(jù)應用者優(yōu)先；（4）特別優(yōu)秀者可適當放寬相關資格條件。3. 工作年限兩年及以上相關工作經歷。4. 福利待遇薪資：18~30K+福利：五險一金、生日禮物、定期體檢、帶薪年假、交通補貼、通訊津貼、午餐補貼、技能培訓、崗位晉升等。
O道路設計師1.?工作職責（1）主持市政道路工程的設計工作，對本專業(yè)設計文件的質量負責；（2）熟悉市政道路各階段工作流程及設計內容，能獨立完成市政道路項目可研、初設階段的設計工作；（3）擔任項目總體設計負責人，負責與業(yè)主的工作溝通及項目匯報。2.?職位條件（1）全日制本科及以上學歷，土木工程、道路與鐵道工程、交通運輸工程或相近專業(yè)；（2）熟練掌握AutoCAD、office及專業(yè)設計軟件，如鴻業(yè)、EICAD、緯地等；（3）熟悉市政道路設計工作，有豐富的路基路面、場平設計經驗，同時能兼顧交通工程設計，有注冊道路或咨詢工程師者優(yōu)先；（4）良好的語言和書面表達能力、團隊協(xié)作能力、?能承受一定的工作壓力、責任心強、具有良好的心理素質和不斷學習的能力。3.?工作年限五年及以上相關工作經驗。4. 福利待遇薪資：15~30K+福利：五險一金、生日禮物、定期體檢、帶薪年假、交通補貼、通訊津貼、午餐補貼、技能培訓、崗位晉升等。
O給排水設計師1.?崗位職責（1）主持給排水專業(yè)的設計工作，對本專業(yè)的設計文件的質量負責；（2）熟悉給排水設計各階段的工作流程及設計內容，能獨立完成市政道路項目可研、初設階段的設計工作；（3）負責與業(yè)主的工作溝通及必要的項目匯報。2.?任職條件（1）全日制本科及以上學歷，給水排水工程、市政工程或相近專業(yè)。（2）具有較強的計算機應用能力，掌握AutoCAD、office及專業(yè)設計軟件，如鴻業(yè)等；（3）熟悉市政道路給排水設計工作，有豐富的道路給排水設計、管線綜合設計、管廊設計經驗，有注冊給排水證書者優(yōu)先；（4）良好的語言和書面表達能力、團隊協(xié)作能力、能承受一定的工作壓力、責任心強、具有良好的心理素質和不斷學習的能力。3.?工作年限五年及以上相關工作經驗。4. 福利待遇薪資：15~30K+福利：五險一金、生日禮物、定期體檢、帶薪年假、交通補貼、通訊津貼、午餐補貼、技能培訓、崗位晉升等。
O交通工程師1. 工作職責（1）負責智能交通系統(tǒng)、交通工程設計、交通組織、交通信號等優(yōu)化設計工作;（2）負責編制智能交通技術解決方案、項目建議書、可行性研究報告、項目申請報告和資金申請報告:（3）負責帶領團隊進行交通數(shù)據(jù)調研與分析；撰寫數(shù)據(jù)分析報告、項目研究報告、交通優(yōu)化方案等，并進行項目匯報、技術方案講解;2. 職位條件（1）全日制本科及以上學歷，本科交通工程、道路工程、交通控制專業(yè)；（2）具有良好的學習能力與學習意愿，有較強的抗壓能力；（3）熟悉交通組織、交通設計等國家相關設計規(guī)范；（4）熟練掌握VISSIM、Synchro等交通仿真軟件應用者優(yōu)先；（5）特別優(yōu)秀者可適當放寬相關資格條件。3. 工作年限兩年及以上相關工作經驗。4. 福利待遇薪資：15~30K+福利：五險一金、生日禮物、定期體檢、帶薪年假、交通補貼、通訊津貼、午餐補貼、技能培訓、崗位晉升等。
O智能交通工程師1. 工作職責（1）負責智慧交通、數(shù)字交通、智能網聯(lián)政策及產業(yè)經濟、智慧高速等專業(yè)領域咨詢研究工作，為政府和企業(yè)客戶提供業(yè)務咨詢、技術咨詢、規(guī)劃、設計等專業(yè)化服務;（2）負責完成項目的客戶需求溝通、項目策劃、招投標、調研分析、方案設計和方案匯報等工作;（3）負責支持公司智慧交通重大集成項目的綜合性策劃工作;2. 職位條件（1）全日制本科及以上學歷，本科交通工程、計算機專業(yè)；（2）具有良好的學習能力與學習意愿，有較強的抗壓能力；（3）熟悉智慧交通相關政府部門業(yè)務和管理需求，具備大中城市的智慧交通/數(shù)字交通、智能網聯(lián)政策及產業(yè)經濟、智慧高速等智慧規(guī)劃咨詢研究經驗，能夠獨立主導項目運作優(yōu)先；（4）特別優(yōu)秀者可適當放寬相關資格條件。3. 工作年限兩年及以上相關工作經驗。4. 福利待遇薪資：15~30K+福利：五險一金、生日禮物、定期體檢、帶薪年假、交通補貼、通訊津貼、午餐補貼、技能培訓、崗位晉升等。