人工智能擴展了對勞動力市場的影響，從過去僅僅局限于替代一些常規(guī)性、結(jié)構(gòu)化和重復(fù)性的工作任務(wù)，到現(xiàn)在對一些非常規(guī)的工作任務(wù)，包括一些簡單的認知方面的工作也出現(xiàn)替代影響。

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人工智能發(fā)展迅速。數(shù)據(jù)顯示，2016年至2020年，中國人工智能市場規(guī)模從329.6億元增長至1,858.2億元。

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人工智能擴展了對勞動力市場的影響，從過去僅僅局限于替代一些常規(guī)性、結(jié)構(gòu)化和重復(fù)性的工作任務(wù)，到現(xiàn)在對一些非常規(guī)的工作任務(wù)，包括一些簡單的認知方面的工作也出現(xiàn)替代影響。

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科學(xué)家們建議停止培訓(xùn)放射科的醫(yī)生，因為計算機已經(jīng)能夠替代他們的工作；無人駕駛汽車的開發(fā)者預(yù)測機器人出租車將徹底改變交通運輸格局；貨車司機或倉庫工人的工作也同樣可以由機器人來代替。

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這一勢頭再次引起社會對“機器替代人”的擔憂，人類終將失去工作的預(yù)言不絕于耳。

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著名經(jīng)濟學(xué)家凱恩斯曾在20世紀30年代預(yù)測，未來90年里全世界將經(jīng)歷一場快速的技術(shù)進步，并推測：“我們正要遭受一場新的疾病，盡管很多人可能還沒有聽說過它的名字，但在即將到來的日子里它會經(jīng)常出現(xiàn)——即技術(shù)性失業(yè)?！?/p>

麥肯錫全球研究院在報告中指出，隨著自動化技術(shù)的發(fā)展，大約有7500萬至3.75億的勞動者將需要轉(zhuǎn)換職業(yè)類別。

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新冠疫情的到來正在加速這一趨勢。

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經(jīng)濟學(xué)家相信，疫情導(dǎo)致的經(jīng)濟衰退往往使企業(yè)基于勞動力成本的考量使用更多的機器人，取代越來越多就業(yè)崗位的自動化浪潮將洶涌而來。

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美國《紐約時報》的一篇文章稱，一些研究顯示，可被自動化取代的職位在去年大量減少，但這是因為技術(shù)變革，還是因為封城措施所導(dǎo)致的還很難分辨。雖然美國的GDP已經(jīng)恢復(fù)到接近疫情前水平，而與此同時就業(yè)數(shù)字仍比疫情之前低700萬。

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有人認為這表明即便勞動力大量減少，經(jīng)濟仍能正常運行。

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然而，這可能只是因為勞動者的平均生產(chǎn)率在提高，也可能是因為一些尚未被充分了解的因素，比如遠程工作。

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但即便如此，

就業(yè)替代是人工智能發(fā)展過程中不可回避的問題。

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人工智能相較人腦的優(yōu)勢在哪里？

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人工智能不僅運算速度超越人腦，其儲存空間也更大、精確性更高，更具有可編輯性、升級性，以及更多的可能性。

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人工智能是否真的能取代人類工作？

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當下的人工智能不管多么發(fā)達，歸根結(jié)底，都是在人類給定的框架下解決問題。

與其說人工智能正在取代人類工作，不如說人工智能正在打破傳統(tǒng)的全職就業(yè)結(jié)構(gòu)。

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如何能不被人工智能“干掉”？

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未來人類需要培養(yǎng)的是人工智能所不具備的創(chuàng)新性、獨立性、情感性、綜合性等“高價值能力”。?

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