?對(duì)于大部分并不具備檔案保管權(quán)限的企業(yè)來(lái)說(shuō)，企業(yè)檔案集中管理對(duì)于日常工作中都會(huì)帶來(lái)很多的不便利因素。比如來(lái)自五湖四海的員工，他們各自的人事檔案可能散落各處，但是因?yàn)槠髽I(yè)沒(méi)有檔案管理資質(zhì)，不能開(kāi)具相關(guān)證明材料，無(wú)法完成員工檔案的集中管理。但隨著日常工作的推移，部分該歸入員工檔案的紙質(zhì)文件和材料數(shù)量越來(lái)越多，可是對(duì)于檔案管理缺乏專(zhuān)業(yè)性管理設(shè)施、工作人員等因素的影響，使得企業(yè)檔案管理面臨著諸多難題。

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? ?不過(guò)問(wèn)題再多也是有相應(yīng)的解決方式的，比如說(shuō)當(dāng)下進(jìn)行企業(yè)檔案集中管理的一種新趨勢(shì)：委托具有管理資質(zhì)的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行統(tǒng)一的集中管理。并且可以提供一站式的專(zhuān)業(yè)檔案管理服務(wù)，對(duì)于不同委托單位，可制定切合自身的管理服務(wù)，比如對(duì)聘用員工的人事檔案進(jìn)行集中管理、協(xié)助完成分散各處的人事檔案的調(diào)入管理、協(xié)助完成應(yīng)屆高校畢業(yè)生人事檔案的調(diào)入等，以及協(xié)助單位出具各類(lèi)人事檔案相關(guān)的證明材料。

? ?企業(yè)檔案集中管理可以解決很多企業(yè)在日常檔案管理上遇到的問(wèn)題和困惑。如果有關(guān)于企業(yè)檔案集中管理的需求，可致電湖北人力資源中心，了解更多檔案資訊！