為了讓更多人才全面了解深圳人才政策，提升人才服務(wù)質(zhì)量，促使人才與深圳的聯(lián)系更加緊密，立方匯面向人才推出匯才計(jì)劃。匯才計(jì)劃是立方匯全鏈條打造“人才+企業(yè)+政府”生態(tài)服務(wù)體系的專屬欄目，通過(guò)計(jì)劃深入了解人才需求、搭建人才與政府之間的溝通橋梁，協(xié)助人才企業(yè)項(xiàng)目落地發(fā)展。

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本期匯才計(jì)劃圍繞政策主題開(kāi)展，我們將梳理發(fā)布深圳各區(qū)人才政策匯總，助力更多人才了解深圳人才政策，緊扣深圳戰(zhàn)略發(fā)展方向，為人才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和助力。同時(shí)開(kāi)通咨詢通道，歡迎各位填寫(xiě)咨詢（文末掃碼）。

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龍華區(qū)人才政策

政策目錄

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1.深圳市龍華區(qū)高層次人才引進(jìn)培育管理辦法

2.深圳市龍華區(qū)關(guān)于支持深圳北站港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心建設(shè)扶持若干措施（試行）

3.深圳市龍華區(qū)重點(diǎn)企業(yè)（機(jī)構(gòu)）優(yōu)秀青年人才集聚工程實(shí)施辦法

4.深圳市龍華區(qū)社會(huì)工作專業(yè)人才專項(xiàng)扶持實(shí)施辦法

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深圳市龍華區(qū)高層次人才

引進(jìn)培育管理辦法

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資助標(biāo)準(zhǔn)：

1、龍華區(qū)A類高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為240萬(wàn)元

2、龍華區(qū)B類高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為90萬(wàn)元

3、龍華區(qū)C類高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為60萬(wàn)元

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人才類別：《龍華區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)專項(xiàng)人才認(rèn)定參考條件》或經(jīng)行業(yè)主管部門(mén)舉薦的人才，分ABC三個(gè)類別

發(fā)布單位：龍華區(qū)人力資源局

補(bǔ)貼方式：按照任期年度分3年等額發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼

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核心條件：

1、符合《龍華區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)專項(xiàng)人才認(rèn)定參考條件》。

2、與區(qū)企業(yè)（機(jī)構(gòu)）簽訂連續(xù)3年以上有效勞動(dòng)（聘用）合同。

3、連續(xù)繳納3個(gè)月以上的區(qū)內(nèi)社保。

4、繳納3個(gè)月以上的區(qū)內(nèi)納稅。

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政策鏈接（復(fù)制至瀏覽器打開(kāi)）：

http://www.szlhq.gov.cn/bmxxgk/rlzyj/zcfg_166996/zcwj_166997/content/post_9310060.html

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深圳市龍華區(qū)關(guān)于支持深圳北站港澳青年

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心建設(shè)扶持若干措施（試行）

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資助標(biāo)準(zhǔn)：

1、創(chuàng)業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼3-8萬(wàn)

2、生活津貼15-20萬(wàn)

3、創(chuàng)新資助5-50萬(wàn)

4、500強(qiáng)大學(xué)畢業(yè)并在國(guó)內(nèi)取得高一級(jí)學(xué)歷晉升獎(jiǎng)勵(lì)最高5萬(wàn)元

5、獲得港澳地區(qū)職業(yè)資格證書(shū)獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元

6、按內(nèi)地與香港地區(qū)個(gè)稅差額給予補(bǔ)貼

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人才類別：入駐的港澳青年

主管單位：龍華區(qū)科技創(chuàng)新局

補(bǔ)貼方式：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持、生活補(bǔ)助、創(chuàng)新資助、青年專才獎(jiǎng)勵(lì)、個(gè)稅補(bǔ)貼

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核心條件：

1、十八至四十五周歲、且具有香港或澳門(mén)居民身份的個(gè)人或港澳高校全日制在籍就讀或畢業(yè)（五年內(nèi)，本科及以上）的內(nèi)地居民；

2、入駐深圳北站港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心。

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備注：

2021年1月8日開(kāi)始，有效期3年。

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政策鏈接（復(fù)制至瀏覽器打開(kāi)）：

http://www.szlhq.gov.cn/lhqrmzfbgswzlhzfzxgkml/lhqrmzfbgswzlhzfzxgkml/zcfgjzcjd/qgfxwj/content/post_8381916.html

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深圳市龍華區(qū)重點(diǎn)企業(yè)（機(jī)構(gòu)）

優(yōu)秀青年人才集聚工程實(shí)施方法

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資助標(biāo)準(zhǔn)：

1、世界大學(xué)前300強(qiáng)博士、碩士、本科應(yīng)屆畢業(yè)生一次性生活補(bǔ)貼：3-8萬(wàn)

2、畢業(yè)于世界大學(xué)前300強(qiáng)知名院校，具有博士研究生學(xué)歷、博士學(xué)位的人才給予20萬(wàn)元人才津貼

3、按照其上年度應(yīng)納稅工資薪金收入額給予不同的薪酬獎(jiǎng)勵(lì)1-10萬(wàn)

4、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)方向的在職學(xué)歷晉升給予50%學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼，最高5萬(wàn)

5、獲得權(quán)威機(jī)構(gòu)或企業(yè)推出的數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)資格認(rèn)證項(xiàng)目證書(shū)獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)

6、出站博士后到區(qū)內(nèi)從事科研和技術(shù)轉(zhuǎn)化工作，安家費(fèi)30萬(wàn)，分三年等額發(fā)放

7、出站直接留（來(lái)）龍華區(qū)從事科研和技術(shù)轉(zhuǎn)化的博士后，其開(kāi)展的應(yīng)用項(xiàng)目研究，3年以內(nèi)研究成果在區(qū)應(yīng)用轉(zhuǎn)化或用于創(chuàng)業(yè)，并取得良好經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的，一次性給予10萬(wàn)元科研成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)。

8、博士、博士后人員積極承擔(dān)重點(diǎn)、重大科技計(jì)劃任務(wù)，在國(guó)家和地方重大科技攻關(guān)項(xiàng)目中發(fā)揮積極作用，對(duì)主持承擔(dān)市級(jí)以上科技計(jì)劃（專項(xiàng)、基金等）的，給予科研項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)5-20萬(wàn)。

9、博士后人員可申請(qǐng)免租入住建筑面積70平方米以下的龍華區(qū)人才住房

10、博士后人員子女若為非深圳戶籍的，在龍華區(qū)就讀區(qū)屬學(xué)前教育和義務(wù)教育階段學(xué)校，享受深圳市戶籍學(xué)生同等待遇

11、博士后人員可享受由龍華區(qū)提供的健康保險(xiǎn)，每年可享受一次市三級(jí)保健體檢待遇。在享受社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇后，屬于個(gè)人負(fù)擔(dān)的基本醫(yī)療費(fèi)用，可申請(qǐng)報(bào)銷50%，每年可報(bào)銷金額最高不超過(guò)5萬(wàn)元。

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人才類別：本人所學(xué)專業(yè)或?qū)I(yè)技術(shù)職稱與區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)或其從事的行業(yè)密切相關(guān)（以申請(qǐng)扶持時(shí)的最高學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)技術(shù)職稱為準(zhǔn)），進(jìn)行創(chuàng)造性勞動(dòng)并做出相關(guān)貢獻(xiàn)的優(yōu)秀青年骨干

主管單位：龍華區(qū)人力資源局

補(bǔ)貼方式：獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼、人才住房、子女教育、醫(yī)療保障

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核心條件：

1、年齡未滿40周歲，具有深圳市戶籍或港澳臺(tái)籍，與區(qū)重點(diǎn)企業(yè)（機(jī)構(gòu)）簽訂有效勞動(dòng)（聘用）合同，實(shí)際辦公地在龍華區(qū)，所在區(qū)重點(diǎn)企業(yè)（機(jī)構(gòu)）為其在龍華區(qū)依法依規(guī)繳納個(gè)人所得稅（所得項(xiàng)目為工資薪金，以下所提個(gè)人所得稅相同）6個(gè)月以上和正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)6個(gè)月以上

2、本人所學(xué)專業(yè)或?qū)I(yè)技術(shù)職稱與區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)或其從事的行業(yè)密切相關(guān)

3、世界大學(xué)前300強(qiáng)畢業(yè)，并取得學(xué)士、碩士或博士學(xué)位的人員（其中本科學(xué)歷需為全日制，具體高校名單與排名，以申請(qǐng)時(shí)最近一次進(jìn)入Quacquarelli?Symonds《QS世界大學(xué)排名》、泰晤士報(bào)《全球頂尖大學(xué)排行榜》、上海交通大學(xué)《世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名》榜單為準(zhǔn)，以下所提高校排名相同）。

4、取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員。

5、其他技術(shù)技能水平突出，能對(duì)我區(qū)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的人才。

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備注：

同一家科研企業(yè)（機(jī)構(gòu)）一年內(nèi)申報(bào)最多5人。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

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政策鏈接（復(fù)制至瀏覽器打開(kāi)）：

http://www.szlhq.gov.cn/bmxxgk/rlzyj/zcfg_166996/zcwj_166997/content/post_9481315.html

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深圳市龍華區(qū)社會(huì)工作

專業(yè)人才專項(xiàng)扶持實(shí)施辦法

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資助標(biāo)準(zhǔn)：

（一）高層次社工人才：三年任期，每年按照獎(jiǎng)勵(lì)的20%、30%、50%發(fā)放

1、社會(huì)工作領(lǐng)軍人才50萬(wàn)，36個(gè)月免租90平米人才住房

2、社會(huì)工作菁英人才30萬(wàn)，36個(gè)月免租70平米人才住房

3、社會(huì)工作骨干人才10萬(wàn)，36個(gè)月免租50平米人才住房

（二）培育扶持

1、基層服務(wù)資助。獲得社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)后，在龍華區(qū)連續(xù)全職從事社會(huì)工作達(dá)到相應(yīng)年限，經(jīng)評(píng)審，按照助理社會(huì)工作師（初級(jí)）滿2年給予5000元/人/年、社會(huì)工作師（中級(jí)）滿2年給予1萬(wàn)元/人/年、社會(huì)工作師（中級(jí)）滿5年給予2萬(wàn)元/人/年、高級(jí)社會(huì)工作師給予3萬(wàn)元/人/年的標(biāo)準(zhǔn)資助

2、專業(yè)研究資助。鼓勵(lì)社會(huì)工作專業(yè)人才以第一作者身份，在有統(tǒng)一刊號(hào)且公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)刊物或行業(yè)內(nèi)知名刊物上發(fā)表屬于龍華區(qū)社會(huì)工作領(lǐng)域的專業(yè)論文、課題報(bào)告、優(yōu)秀案例等研究成果。經(jīng)評(píng)審，按國(guó)家級(jí)5000元/篇、省級(jí)3000元/篇、市級(jí)2000元/篇的標(biāo)準(zhǔn)，給予作者（社會(huì)工作專業(yè)人才）一次性研究經(jīng)費(fèi)資助。

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人才類別：取得《中華人民共和國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)》，在社會(huì)工作服務(wù)站（點(diǎn)）、社區(qū)居委會(huì)及社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目中以社會(huì)工作者身份全職從事社會(huì)服務(wù)、社會(huì)工作行政或研究的專業(yè)人才

主管單位：龍華區(qū)民政局

補(bǔ)貼方式：獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼、人才住房

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核心條件：

一、年齡不超過(guò)55周歲，具備下列條件之一，可申請(qǐng)?jiān)u審認(rèn)定為社會(huì)工作領(lǐng)軍人才：

（一）取得全日制普通博士學(xué)位研究生（社會(huì)工作方向），且持有高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)資格證書(shū)。近5年開(kāi)展直接服務(wù)案例工作，完成不少于100個(gè)直接服務(wù)案例。

（二）深圳市社會(huì)工作者中級(jí)督導(dǎo)，且持有高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)資格證書(shū)。近5年從事社會(huì)工作專業(yè)督導(dǎo)工作，完成不少于375小時(shí)的督導(dǎo)時(shí)間。

第七條? ?經(jīng)評(píng)審認(rèn)定為社會(huì)工作領(lǐng)軍人才，并承諾在龍華區(qū)全職從事社會(huì)工作3年及以上。

二、年齡不超過(guò)50周歲，具備下列條件之一，可申請(qǐng)?jiān)u審認(rèn)定為社會(huì)工作菁英人才：

（一）持有高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)資格證書(shū)。近5年開(kāi)展直接服務(wù)案例且從事社會(huì)工作專業(yè)督導(dǎo)工作，完成不少于100個(gè)直接服務(wù)案例和不少于375小時(shí)的督導(dǎo)時(shí)間。

（二）取得全日制普通博士學(xué)位研究生（社會(huì)工作方向），且持有社會(huì)工作師（中級(jí)）職業(yè)資格證書(shū)。近3年開(kāi)展直接服務(wù)案例工作，完成不少于30個(gè)直接服務(wù)案例。

（三）深圳市社會(huì)工作者中級(jí)督導(dǎo)。具有8年及以上的社會(huì)工作專業(yè)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，近3年督導(dǎo)時(shí)間不少于225小時(shí)。

三、年齡不超過(guò)45周歲，具備下列條件之一，可申請(qǐng)?jiān)u審認(rèn)定為社會(huì)工作骨干人才：

（一）獲得社會(huì)工作師（中級(jí)）及以上職業(yè)資格證書(shū)后，全職從事社會(huì)工作滿5年。

（二）取得全日制普通碩士學(xué)位研究生（社會(huì)工作專業(yè)），且獲得社會(huì)工作師（中級(jí)）及以上職業(yè)資格證書(shū)后，全職從事社會(huì)工作滿3年。

第十一條? ?經(jīng)評(píng)審認(rèn)定為社會(huì)工作骨干人才，并承諾在龍華區(qū)全職從事社會(huì)工作3年及以上。

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備注：

2021年7月1日起施行，有效期三年。

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政策鏈接（復(fù)制至瀏覽器打開(kāi)）：

http://www.szlhq.gov.cn/xxgk/zcfg/qgfxwj/qzcxwj/content/post_9263336.html

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立方匯

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立方匯

城市海外人才整體運(yùn)營(yíng)商

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立方匯，定位“城市海外人才整體運(yùn)營(yíng)商”，立足大灣區(qū)，為灣區(qū)青年提供一站式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)，為城市搭建海外人才運(yùn)營(yíng)體系提供整體解決方案，助力城市參與全球科技創(chuàng)新生態(tài)體系構(gòu)建，打造國(guó)際人才與創(chuàng)新高地。

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