原創(chuàng) | 大謙聊職場

各位粉絲大家好，我是大謙~

為什么很多人一輩子都是“打工人”，并且生活在社會底層，沒有任何起色？一方面是他們的能力有限，一方面是他們懂職場規(guī)則，更不善于利用職場規(guī)則。

俗話說：“不想當(dāng)將軍的士兵，不是好士兵。”同理，不想混出名堂的打工人，不是好的打工人。

人在職場，想要混出點(diǎn)名堂，需要懂得“馬蠅效應(yīng)”。

美國總統(tǒng)林肯以前和他的兄弟在老家的農(nóng)場種植玉米的時(shí)候發(fā)現(xiàn)，自己家原來那匹愛偷懶的馬跑得非常快，他為此感到疑惑。

結(jié)果通過觀察，林肯發(fā)現(xiàn)，之所以那匹馬跑的飛快，是因?yàn)楹竺嬗兄获R蠅的干擾所導(dǎo)致的。

因?yàn)楸弧榜R蠅”所叮咬，所以馬就會用狂奔的方式想把這只難受的馬蠅甩開，從而馬的精力變得旺盛起來了。

最后，他就非常理解了，馬蠅效應(yīng)指的是“再懶惰的馬，只要有馬蠅來咬它，就會跑的飛快?！?/p>

也就是說，只要有一個(gè)合適的機(jī)制，任何人只要在合理的情況下，都可以奮勇向前。

所以你會發(fā)現(xiàn)，“管理”就像這匹馬一樣，你要挖掘他的核心訴求，尋找正向性的激發(fā)條件，就能“最大化”激發(fā)自己的潛能，世界上沒有“懶惰”的員工，只有不懂“激發(fā)”的領(lǐng)導(dǎo)者。

“馬蠅的叮咬”會激發(fā)你內(nèi)心的斗志，觸發(fā)你體內(nèi)的潛能，把你的堅(jiān)強(qiáng)最大限度地發(fā)揮出來。也可能在某處觸動(dòng)了你的玄關(guān)，不達(dá)長城，誓不罷休的氣概。

“馬蠅的叮咬”會讓你對環(huán)境有了警覺、對環(huán)境有了更高的追求。“疼痛”的刺激，讓你不斷的適應(yīng)、讓你不斷的成長，更在不知不覺間成就了自我。

“馬蠅的叮咬”會讓你對目標(biāo)和夢想有更多的行動(dòng)，去實(shí)踐、去探索。夢想的美好畫面，魂?duì)繅衾@，就是你行動(dòng)的源泉，前進(jìn)的動(dòng)力。

產(chǎn)生馬蠅效應(yīng)的主要原因有兩個(gè):

1、外界環(huán)境的變化會影響個(gè)體的行為:一匹很安逸的馬，突然被馬蠅叮咬而產(chǎn)生的痛疼感，將直接刺激馬對此作出反應(yīng)---如何擺脫"痛疼感" ?

人對于環(huán)境的適應(yīng)能力很強(qiáng)。一個(gè)消極懶惰的人進(jìn)入到一個(gè)積極勤奮的團(tuán)隊(duì)中，時(shí)間長了也可能變得積極努力。

人們常說：近朱者赤，近墨者黑，就是這個(gè)意思。

2、明確的目標(biāo)會激勵(lì)員工更好地投入工作：馬兒的目標(biāo)很明確，就是要擺脫"痛疼感"，因此它會精神抖擻，飛快奔跑 。

在企業(yè)管理中，如果一家公司不明確自己的經(jīng)營目標(biāo)，員工就不知道要怎樣努力。

管理者告訴員工來這里是為了什么，要做什么事，要達(dá)到什么目的，員工才會有使命感，才知道朝著哪個(gè)方向努力。

對于員工來說，個(gè)人目標(biāo)是以團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為導(dǎo)向。團(tuán)隊(duì)目標(biāo)是以整個(gè)企業(yè)的目標(biāo)為導(dǎo)向。目標(biāo)越明確，員工越懂得如何努力。

俗話說：“一石激起千層浪?！?/p>

在職場上，一只“馬蠅”就可以激發(fā)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的熱情，也可以成就一個(gè)積極向上的人。

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?作者介紹：大謙，前500強(qiáng)名企運(yùn)營師，多家知名求職平臺導(dǎo)師。超700場面試經(jīng)驗(yàn)，已幫助1000+大學(xué)生斬獲心儀Offer。