我們以2022廣東廣東定向選調(diào)面試為例。從公告中可以看到，廣東定向選調(diào)面試一般以無領(lǐng)導(dǎo)小組討論或結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。但是從2020、2021、2022年來看，最近三次廣東定向選調(diào)面試均以無領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式進行。因此各位考生在備考中要要注意以下五點。

其一，有側(cè)重但也要兼顧。在沒有正式發(fā)布面試公告，明確面試形式之前，我們在面試備考中要以無領(lǐng)導(dǎo)小組討論為主，適當兼顧結(jié)構(gòu)化面試。避免考情變化后，備考做無用功的問題。

其二，要吃透無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試。所謂無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試，是指在面試中沒有指定誰是領(lǐng)導(dǎo)的討論，小組成員在討論中的地位是平等的。通過設(shè)定模擬的情景，給一組測評者一個與工作或者社會實際相關(guān)的話題，要求成員在規(guī)定的時間內(nèi)，通過充分、高質(zhì)量的討論來形成小組的一致意見。評價者根據(jù)小組成員的表現(xiàn)，從言語行為、非言語行為以及與其他成員的互動行為對其進行評價。

其三，廣東定向選調(diào)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試，考試規(guī)則還處于變化中。我們以2022年為例。閱讀材料和思考問題10分鐘；個人陳述，每人3分鐘； 自由討論6人以下30分鐘，6~9人40分鐘；考生按照考號從大到小依次進行總結(jié)陳詞，每人時間為2分鐘。

其四，了解結(jié)構(gòu)化。對廣東結(jié)構(gòu)化面試的基本概念，時間、題目等有一個初步練習。并達到有話說，說得順的水平。在2019年之前的廣東定向選調(diào)結(jié)構(gòu)化面試中，題目共4題、20分鐘、無題本、考官讀題、有紙筆。

其五，值得注意的是，在2022年度廣東省定向選調(diào)生招錄中，面試地點不同。其中，報考市、縣及珠三角鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)選調(diào)生職位的考生在職位所在市面試，也就是說報考哪個地市，就去哪個地市面試；報考省直機關(guān)選調(diào)生職位的考生在廣州面試。

最后，廣東定向選調(diào)考試綜合成績按筆試、面試各占50%合成，面試成績占比最高達50%。因此，一定要高度重視面試。上岸才更有保障。