工會經(jīng)費是經(jīng)常聽到的一個專有名詞，那么工會經(jīng)費來源都有哪些？參加我單位工會，繳納的勞務(wù)派遣人員工會經(jīng)費能不能稅前扣除？今天和聯(lián)貝小編一起來了解下，希望能幫到大家。

工會經(jīng)費主要用于為職工服務(wù)和工會活動。企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費是可以在企業(yè)所得稅稅前扣除的。

工會經(jīng)費的來源：(一) 工會會員繳納的會費；(二) 建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費；(三) 工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；(四) 人民政府的補助；(五) 其他收入。前款第二項規(guī)定的企業(yè)、事業(yè)單位撥繳的經(jīng)費在稅前列支。

企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費能在稅前扣除多少比例？

根據(jù)規(guī)定：企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費，不超過工資、薪金總額2%的部分，準予扣除。

其中，工資、薪金總額為允許稅前扣除的工資、薪金總額，為企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出。

合理工資薪金是指企業(yè)按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關(guān)管理機構(gòu)制訂的工資薪金制度規(guī)定實際發(fā)放給員工的工資薪金。

工資薪金總額不包括企業(yè)的職工福利費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費以及養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。屬于國有性質(zhì)的企業(yè)，其工資薪金，不得超過政府有關(guān)部門給予的限定數(shù)額；超過部分，不得計入企業(yè)工資薪金總額，也不得在計算企業(yè)應(yīng)納稅所得額時扣除。

政策依據(jù)

? ? ? 《中華全國總工會關(guān)于組織勞務(wù)派遣工加入工會的規(guī)定》（總工發(fā)〔2009〕21號）：

? ? ? ? 1、勞務(wù)派遣單位和用工單位都應(yīng)依法建立工會組織，吸收勞務(wù)派遣工加入工會，任何組織和個人不得阻撓和限制。勞務(wù)派遣工應(yīng)首先選擇參加勞務(wù)派遣單位工會，勞務(wù)派遣單位工會委員會中應(yīng)有相應(yīng)比例的勞務(wù)派遣工會員作為委員會成員。勞務(wù)派遣單位沒有建立工會組織的，勞務(wù)派遣工直接參加用工單位工會。

? ? ? ?2、在勞務(wù)派遣工會員接受派遣期間，勞務(wù)派遣單位工會可以委托用工單位工會代管。勞務(wù)派遣單位工會與用工單位工會簽訂委托管理協(xié)議，明確雙方對會員組織活動、權(quán)益維護等的責任與義務(wù)。

? ? ? 3、勞務(wù)派遣工的工會經(jīng)費應(yīng)由用工單位按勞務(wù)派遣工工資總額的百分之二提取并撥付勞務(wù)派遣單位工會，屬于應(yīng)上繳上級工會的經(jīng)費，由勞務(wù)派遣單位工會按規(guī)定比例上繳。用工單位工會接受委托管理勞務(wù)派遣工會員的，工會經(jīng)費留用部分由用工單位工會使用或由勞務(wù)派遣單位工會和用工單位工會協(xié)商確定。

? ? ? 《關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》（國家稅務(wù)總局公告2015年第34號）：

? ? ?以上是對“工會經(jīng)費來源有哪些? 工會經(jīng)費能不能稅前扣除？? ”這一問題的具體解答。感謝您的瀏覽，以上信息企業(yè)腦小編為大家提供，現(xiàn)在很多用戶都找正規(guī)的相關(guān)機構(gòu)進行納稅業(yè)務(wù)辦理。想要進行納稅的公司或企業(yè)可向企業(yè)腦咨詢。