https://times.abema.tv/articles/-/10094973

譯：查洛特

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自從仲林圭（協(xié)會）加入之后，U-NEXT Pirates的形象發(fā)生了變化。他在上個賽季加入團隊時就制定了“讓Pirates燃起來”的計劃。除了擁有歷史上獲得“發(fā)王戰(zhàn)”冠軍的可靠麻將實力外，他還具備出色的溝通能力，與同期的選手鈴木優(yōu)（最高位戰(zhàn)）組成的“UK組合”從第一年起就展現(xiàn)出強大的存在感。本賽季的目標是超越澀谷ABEMAS的“翔松”，“目標越高，推動力就越大”。仲林圭將會全力以赴地追求M·League的巔峰。

-隊伍在半決賽中敗退。個人來說，雖然在常規(guī)賽積分是負分，但是在季后賽卻十分活躍，排在個人榜首位。還請您回顧一下上個賽季。

我自認為上個賽季表現(xiàn)得并不好，我認為自己本可以贏得更多比賽。但是半決賽積分是+185.9分，能在所有隊伍中取得第一名，這給了我一些信心。

-經(jīng)歷了漫長的常規(guī)賽和季后賽，您有意識到自己發(fā)生了變化嗎？

我個人并沒有有意識地進行什么變化，但也許在無意識的情況下有些改變，比如對手打麻將的速度、對默聽的關(guān)注、打出牌的濃度、對手聽牌的概率，以及漸漸能夠感覺出來“看上去很像是還沒聽牌吶”。這些變化在賽季后半段開始顯現(xiàn)。

-懷揣著巨大的夢想，并從2022-23賽季開始參加M·League比賽。在比賽中，您的印象是否發(fā)生了變化？

演播室的氛圍需要親身體驗才能了解。但在打了大約一個月后，我有了一個很好的感覺，那就是“說到底就是在打麻將嘛”。我開始有了信心，只要堅持做我一直在做的事情，就能做出結(jié)果。這是我的收獲。

-您在入團之前制定了“讓海盜隊燃起來”的計劃。達成度如何？

總結(jié)起來，我認為我們在這方面取得了相當大的成功。我一直有意識地努力激發(fā)團隊士氣，吸引更多的粉絲。我和鈴木優(yōu)進入后，團隊的氛圍發(fā)生了巨大變化。

起初，我擔(dān)心是否會被團隊的成員接受，但這種不安在一年的時間內(nèi)被消除，而“UK”組合逐漸被接受并在團隊中滲透開來。在組合的品牌塑造方面，幾乎都是我在推動，比如“我們應(yīng)該這樣推銷鈴木優(yōu)”。此外，M·League中還有澀谷ABEMAS的“翔松”、KONAMI麻將格斗俱樂部的“瀧壽”以及KADOKAWA櫻花Knights的“堀澀”。

我們能夠展示自己的組合特色，吸引更多的粉絲，“海盜隊推”的粉絲數(shù)量顯著增加。通過“UK”組合，我們改變了團隊的形象，讓人們印象深刻，覺得我們是一支清新有趣的團隊。剛和瑞原也總是開玩笑地取笑我們。這種形象和搞笑的氛圍對團隊非常有益。

-以前，Pirates給人比較安靜的印象?，F(xiàn)在看來，從Pirates傳出的聲音變得響亮了起來。這是出于個人特質(zhì)，還是有戰(zhàn)略性的大聲喊叫？

完全是個人特質(zhì)。我們完全沒有刻意制造這種氛圍。說實話，因為有時候我在解說的時候聲音都會很大（笑）。

-在團隊中戰(zhàn)斗的樂趣和難度是什么？

果然是每一打每一打都截然不同。比如說，瑞原很傾向于進攻，而剛可能會有“這你都要鳴牌嗎？”的打牌，會有我取得不了的Top，也會有換作是我不會吃的Last，通過這些經(jīng)驗，我變得更加沉穩(wěn)。這也正是團隊比賽的醍醐味所在。

-您的溝通能力很高。您是否有意識要成為團隊的潤滑劑？

我會去探究隊員們的放松點在哪里，以及他們遇到什么情況會感到高興。這是我從以前銷售時代就養(yǎng)成的習(xí)慣。在這方面，我有意識地去做了一些事情。

此外，當我們一起行動時，我會考慮如何讓其他三個人順利進行。比如提前查好出租車信息，安排好新干線的車票等。如果這些事情能夠讓大家順利前進，我就會積極主動地去做。

-是因為以前的銷售經(jīng)驗，所以自然而然地善于周到體貼。

每個人都沒有壓力的情況下更好。我對做這些事情本身并不感到有壓力。

-在休賽期，賽季開始前的準備是什么樣的？

坦白說，我沒有怎么打麻將。我一直在玩“生化危機”游戲（笑）。所以，我打算好好收緊并增加練習(xí)時間。

我設(shè)定了一個目標，就是在賽季開始前通關(guān)“生化危機”。本來正常情況下可以在6到7小時內(nèi)通關(guān)，但我已經(jīng)玩了24小時了。還在努力（笑）。

不過，一旦賽季開始，我原本用在游戲上的時間就會全部轉(zhuǎn)移到打“雀魂”上。我只能在空閑時間打現(xiàn)實中的麻將。另外，我增加了一些學(xué)習(xí)會，希望在賽季開始前多參加幾次，調(diào)整好狀態(tài)。

-上賽季是新秀賽季。而本賽季有7名新秀。

對于那些二刀流選手，我當然不想輸。我想向他們展示，“這并不是那么容易的事情”。

-這果然是，出于一心鉆研麻將的自尊嗎。

是的，正是因為我把一半以上的人生都獻給了麻將，所以如果我輕易就認輸了，那就是否定了我一半的人生。當然，新選手是應(yīng)該受歡迎的，一旦到了牌桌前，我就不會在意他們新人的身份，會全力以赴地迎接挑戰(zhàn)。但是在這個賽季結(jié)束時，我希望能夠取得勝利。

-個人和團隊的目標是什么？

我想要贏得MVP，并給自己設(shè)定了一個最低目標，那就是獲得+100點，以引領(lǐng)團隊前進。團隊的目標當然是獲得冠軍并舉起獎牌。我會努力朝著這個目標前進。

-作為"UK組合"的目標是什么？

要比“翔松”更受歡迎。我認為這相當困難，但目標越高，前進的動力就越大。

-更受歡迎是否指的是在社交媒體上的關(guān)注者數(shù)量超過對手，還是比賽成績超越對手？

是指社交媒體上的關(guān)注者數(shù)量。事實上，松本的關(guān)注者數(shù)量大約是我的3倍，所以我認為這相當困難（笑）。雖然很困難，但是我會努力接近這一目標。

-來自一年觀察的粉絲們稱贊你的"平衡能力很好"。你如何看待這一點？

我自己也認為我是一個平衡型選手。在麻將中，我認為關(guān)鍵是如何度過剩下的75％的時間?；旧?，即使是擁有高和了率的選手，也只有25％的和了率，而我認為在這剩余的75%的和不到牌的時間里，真正的實力差異會顯現(xiàn)出來。因此，我認為如何度過這段時間非常重要。

-往往最不顯眼的地方，正是平衡能力顯現(xiàn)的地方。

比如，選擇棄牌的順序等，或者例如“在這個巡目切這個牌可能會讓別人形聽了”和“如果再早一點的話我打這張牌可能不會讓別人形聽”等情況，不是會有這樣的平衡感嘛。根據(jù)局面和巡目的不同，我會調(diào)整自己的平衡感，比如先打可能會被鳴牌的牌，然后再打那些不容易被鳴的牌。我會特別注意這些細節(jié)，希望觀眾們也能夠注意到，從而更好地享受比賽。

◆M·League成立于2018年，最初由7支隊伍組成，自2019-20賽季起擴展為8支隊伍，自2023-24賽季起擴展為9支隊伍。每隊由男女混合的4名選手組成，他們參與常規(guī)賽，排名前6的隊伍晉級至半決賽。接著，排名前4的隊伍晉級至決賽，爭奪冠軍。冠軍獎金為5000萬日元。?

（來源：ABEMA／麻雀チャンネル）