【尚優(yōu)公考-廬江政府購買崗面試班】-面試題預(yù)測(cè):銀齡講學(xué)計(jì)劃助力城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展
【模擬試題】
教育部辦公廳、財(cái)政部辦公廳近日印發(fā)通知,啟動(dòng)2022年銀齡講學(xué)計(jì)劃,義務(wù)教育階段計(jì)劃招募5000名退休教師前往縣鎮(zhèn)和農(nóng)村學(xué)校工作。對(duì)此,你怎么看?
【尚優(yōu)解析】
一、表明自身觀點(diǎn)
讓有能力有條件的退休教師到鄉(xiāng)村學(xué)校去,這是功在當(dāng)代利在千秋的好舉措。我們更應(yīng)當(dāng)不斷優(yōu)化舉措,讓這一示范的良好效應(yīng)輻射到越來越多的人身上。
二、分析銀齡講學(xué)的積極意義
(1)促教育。銀齡講學(xué)的教師多是具有中高級(jí)職稱,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師,一方面能夠?yàn)猷l(xiāng)村學(xué)生傳授知識(shí),開闊視野;另一方面,發(fā)揮優(yōu)秀教師對(duì)鄉(xiāng)村教師的傳幫帶作用,也有利于提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)師資隊(duì)伍的建設(shè)。
(2)促振興。讓退休教師“老有所為”,發(fā)達(dá)地區(qū)的“閑置資源”調(diào)配到欠發(fā)達(dá)地區(qū),是充分利用資源,進(jìn)一步提升欠發(fā)達(dá)地區(qū)教育水平,促進(jìn)城鄉(xiāng)均衡發(fā)展,助推鄉(xiāng)村振興的體現(xiàn)。
(3)促精神。老當(dāng)益壯,桃李芬芳,退休老教師自愿到貧困地區(qū)體現(xiàn)出的是無私的奉獻(xiàn)精神,長此以往,這種精神將會(huì)感染和鼓舞越來越多的年輕人投入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育當(dāng)中去,在社會(huì)上廣泛形成無私奉獻(xiàn)的良好風(fēng)尚。
三、分析銀齡講學(xué)潛在的問題
(1)盲目引人。計(jì)劃推出之后,可能會(huì)出現(xiàn)部分地區(qū)為了加快人才振興,扶貧扶智,盲目大量引入退休教師的情況。從而加重地方財(cái)政負(fù)擔(dān),降低實(shí)際效果。
(2)難以留人。銀齡講學(xué)計(jì)劃主要面向脫貧地區(qū)、偏遠(yuǎn)地區(qū)和欠發(fā)達(dá)地區(qū),生活條件和物質(zhì)基礎(chǔ)與發(fā)達(dá)地區(qū)存在較大差距,老教師難以適應(yīng)。
四、提出優(yōu)化建議
(1)注重實(shí)際需求。計(jì)劃的落實(shí)還需因地制宜,各地區(qū)應(yīng)當(dāng)精準(zhǔn)調(diào)研,充分聽取學(xué)校意見,結(jié)合本地短板弱項(xiàng),從實(shí)際需求出發(fā),招募最急需最缺乏的人才。
(2)真誠排憂解難。有關(guān)地區(qū)和學(xué)校要進(jìn)一步明確和細(xì)化保障舉措,增加表彰獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定,關(guān)心愛護(hù)老教師的方方面面,全力為他們解決后顧之憂。