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《各行業(yè)在重大社會風險爆發(fā)時呈現(xiàn)的變化》

2023-02-28 22:22 作者:修浩同學日日新  | 我要投稿

體制內(nèi)


教育業(yè)(多市多所學校)

【1】收入基本不受影響? 【2】線上教學中,部分教師認為工作壓力更大(以“為了線上教學而重新備課”為代表),也有部分反之(以“居家省去場所變動的時間成本”為代表)? 【3】 普遍都因不能直接接觸同學們而憂慮其學習質(zhì)量,同時也認為學生有更多可能的渠道去吸收知識? ?【4】需要學習更多的線上辦公軟件,對教師素質(zhì)提出更高要求。


科研人員(山東和西安的兩所985高校的教授)

【1】疫情嚴重時可能不能在公共設施中開展線下工作(如不能進實驗室) 【2】有時出國/省/市/區(qū)十分困難(主要是自己不能親赴某個地方;與人交流本就以線上為主,受影響不大)


國企

(國家電網(wǎng)員工)

【1】主要是設備維護、新建等線下施工活動受到影響【2】疫情影響煤炭運輸,對火電廠造成一定影響 【3】新能源電廠主要依靠自然條件,基本不受疫情影響【4】電力系統(tǒng)由國家直接管理,正式員工無裁員減薪情況,每年新招員工數(shù)量也不受疫情影響

(半導體行業(yè)的員工)

【1】工資基本沒有變化,甚至有所上漲(國家大力扶持國內(nèi)半導體行業(yè),導致中小型半導體產(chǎn)業(yè)大規(guī)模出現(xiàn),受疫情影響,大量中小型半導體產(chǎn)業(yè)倒閉,因此國企在該時間段內(nèi)獲得大量訂單,進而使得工資有所上漲) 【2】需要干的活更多,較疫情前更勞累。

(華潤集團下燃氣行業(yè)員工)

【1】不能線下聚集時 老員工不方便帶新員工 【2】員工線下合作受限,突發(fā)意外時獨身一人很難處理


醫(yī)療業(yè)及相關產(chǎn)業(yè)(山東省某大型醫(yī)療配套器械供銷商)

【1】因害怕感染新冠或被封控,就醫(yī)總?cè)藬?shù)減少,醫(yī)院總收入大幅下降,從而大部分醫(yī)療相關產(chǎn)業(yè)的訂單大幅減少 【2】醫(yī)院盡力調(diào)配資,但仍出現(xiàn)——源有的科室病人急劇增多,醫(yī)護人員,醫(yī)療器械壓力極大;有的科室病人數(shù)量急劇下降,醫(yī)護人員,醫(yī)療器械大量空余? 【3】 山東省政府對醫(yī)療系統(tǒng)的補貼從2021年開始逐漸下降。


政府公務員(詢問某省會政府中層干部所得)

【1】編內(nèi)在職與退休員工基本工資不受影響,其余各種津貼均延遲發(fā)放半年以上,在職員工平均月收入實際上只有疫情前收入的60%,退休員工受影響相對較小 【2】為減少支出,合并了一些部門(如環(huán)衛(wèi)局,市容管理處,市政設施管理處,信訪局,執(zhí)法辦事處,執(zhí)法督察處等12個部門進行了合并為城市管理局),所有參與合并的部門中,編內(nèi)員工不變,編外(如勞務派遣)員工解聘約30%。

體制外

實體門店


【線上線下相結合】作了專門調(diào)研,見“三、”


(幾家無雇員家庭自主經(jīng)營小店)

【1】疫情期間觀察到大量店鋪倒閉轉(zhuǎn)讓【2】閉店時金錢損失較小(如:只損失房租,但不像大公司那樣還要付雇員的工資)【3】為這個店工作的家庭成員沒有其他工作,閑置無法取得收入【4】疫情時年收入大致減半,入不敷出 【3】解封后客流增加,但暫時(截至1月20日)未恢復疫前水平【4】剛解封時堂食較少,但是線上營業(yè)額暴漲(現(xiàn)在營業(yè)額是之前的8成,現(xiàn)在營業(yè)額的6~7成是外賣的收入)


(學校邊的配套的店,如文具店、漢堡奶茶店)

【1】營業(yè)額與學校政策深度綁定。如學校封校的時候開張的收入可能還不如水電費,干脆不開張;學校禁止課間出校,便利店的收入就大受影響


(某中高端餐廳)

【1】疫情期間年收入減少且起伏很大,約為之前的4成到6成 【2】員工工資減少了約1/6,但工資仍采取月結 【3】 店主靠少量銀行貸款艱難維持經(jīng)營 【4】疫情解除封控的一個月內(nèi),居民出現(xiàn)報復性消費現(xiàn)象,月收入為19年同期的 1.5倍,經(jīng)營狀況明顯改善【5】在抖音上宣傳新菜,效果喜人?


旅游業(yè)(某連鎖旅游社)

【1】疫情這幾年總體來說一塌糊涂 【2】營業(yè)額與疫情及人們對疫情的重視程度深度綁定,疫情越嚴重,人們越擔心疫情時,生意越差【3】對疫后國內(nèi)國外旅行恢復預期均樂觀

制造業(yè)工人(制鎖業(yè))

【1】在疫情中制鎖業(yè)需求幾乎未受影響,因而未出現(xiàn)解雇工人的情況【2】僅22年的春季停工20余日,停工期間工人沒有工資

農(nóng)民(某省會城市周邊的幾個村)

【1】農(nóng)民2020年被封了兩個月,導致一季度共三個月的工作只能在一個月里趕完,所以2020年疫情時耕種較為忙碌【2】其余時候(其余疫情時未硬性封控)基本都無影響。


人力資源行業(yè)(某省該行業(yè)內(nèi)名列前茅的企業(yè))

【1】合作伙伴受影響,對我們的需求減少【2】疫情不讓聚集,技能培訓學校不能開張【3】 觀測到勞務派遣的趨勢將加強,增加就業(yè),節(jié)約成本。


快遞,外賣(多家主流快遞公司的快遞員以及美團和餓了么的騎手)

【1】外賣、快遞員普遍無基本工資,送幾件給幾件的錢,也即全域封控時沒有收入【2】可以正常派送后,總工作量減少。因為部分飯店關門;部分地區(qū)快遞發(fā)不過來,以及人們擔心病毒經(jīng)派送傳播【3】快遞員可能要處理積壓快遞,短期工作壓力很大【4】部分外賣小哥主動提出為居民運輸日常所需食物及藥品,從中賺取少量生活費【5】社會就業(yè)壓力增大,外賣員就業(yè)競爭加劇。


外企(某大型通信基站研發(fā)企業(yè))

【1】該企業(yè)管理模式成熟,且較易適應線上辦公,疫情爆發(fā)時即改為全員線上辦公,沒有影響正常運轉(zhuǎn),公司無裁員減薪行為



三、實體門店線上線下相結合情況

1、主要方式

抖音發(fā)視頻、直播展示店和商品;微信加顧客好友,不用到店就可以聯(lián)系,建立本店的顧客微信群聊,在群聊里展示缺貨情況和新到的商品

2、結合情況

調(diào)查了學校旁5家門店和小區(qū)附近的6家門店得到:【1】有的店主之前完全沒有線上線下相結合的意識【2】有的店主早開始嘗試留顧客的微信,但是很多顧客會有疑心,覺得不沾這個麻煩事更好【3】店主想通過抖音等線上渠道來推廣自己的店,但是覺得自己技術不行,沒有嘗試。樂意接受相關技能培訓,但是顧慮免費培訓會不會是推銷的陷阱,如果是政府而不是培訓企業(yè)牽頭開展這樣的培訓,會更愿意參加


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