有人說(shuō)，現(xiàn)在的職稱(chēng)越來(lái)越不好評(píng)了，往年相同的條件輕輕松松的就可以評(píng)上，可是到了今年又是眼睜睜看著自己變成了別人的陪跑人員。那么為什么職稱(chēng)會(huì)越來(lái)越難評(píng)呢？今天西安冠享費(fèi)老師就為大家簡(jiǎn)單總結(jié)了幾點(diǎn)，讓大家早做打算，提前避免。

首先，隨著新人不斷增多，再加上以前的老員工基數(shù)大。在有新企業(yè)不斷增加，新的人員也會(huì)增多，很多老員工之前沒(méi)有機(jī)會(huì)評(píng)職稱(chēng)，現(xiàn)在攢夠工作年限就去申報(bào)職稱(chēng)。兩者相加人數(shù)越來(lái)越多。

其次，大家其實(shí)要知道，職稱(chēng)的重要程度越來(lái)越重了！現(xiàn)在已經(jīng)開(kāi)陸陸續(xù)續(xù)的能夠在專(zhuān)ye的網(wǎng)站上都可以查詢(xún)到你的職稱(chēng)，職稱(chēng)的分量是越來(lái)越重的，于是對(duì)于職稱(chēng)評(píng)審的要求制度也是進(jìn)行了改革，從以前的可以跨級(jí)申報(bào)改為了現(xiàn)在的只能逐級(jí)申報(bào)，系統(tǒng)也是改為了線(xiàn)上申報(bào)系統(tǒng)，所有信息都是無(wú)紙化電子化，再往后要求一年會(huì)比一年難的。

其實(shí)我們只需要做好這幾件事，就能應(yīng)對(duì)職稱(chēng)的評(píng)審了。首先一定要好好研讀評(píng)審文件，這里費(fèi)老師建議大家還是提前準(zhǔn)備，如果連基本條件都達(dá)不到，那肯定是評(píng)不了，就不用白白浪費(fèi)時(shí)間了，達(dá)到了基本要求后再根據(jù)當(dāng)年有變動(dòng)的文件做出調(diào)整。同時(shí)呢申報(bào)人員應(yīng)該提高自身素質(zhì)，包括不斷學(xué)習(xí)、提高工作能力，增強(qiáng)科研能力和創(chuàng)新精神等。另外一部分就是需要特別注意加分項(xiàng)的準(zhǔn)備了，這里需要大家針對(duì)自己的實(shí)際情況，對(duì)自己的競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行一個(gè)合理的評(píng)估，如果覺(jué)得自己競(jìng)爭(zhēng)力不足，那么加分項(xiàng)就肯定要多下功夫了，比如要求的兩篇職稱(chēng)論文，那么就建議你準(zhǔn)備三篇，還有專(zhuān)業(yè)，課題，著作出書(shū)等也都可以考慮。還是要告訴大家，職稱(chēng)還是趁早評(píng)比較好。

關(guān)于職稱(chēng)評(píng)審變難的原因就分享到這里，如果覺(jué)得自己時(shí)間不充裕，可以找專(zhuān)業(yè)的評(píng)審機(jī)構(gòu)來(lái)做，也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。如果你對(duì)職稱(chēng)還有什么想法，歡迎私信留言和費(fèi)老師交流~