曾仕強(qiáng)—公司高層、低層對(duì)規(guī)則的不同應(yīng)對(duì),以及二把手與沒原則的一把手之間的相處之道
2023-03-31 19:53 作者:為了理想而奮斗1121 | 我要投稿
? ? ? ?我們一向是制度是讓基層去守,這是中國(guó)人根深蒂固的觀念,我們一定要干部守制度守規(guī)則。
? ? ? ?中國(guó)人的事情,他只是告訴你,層級(jí)高的人他有更大的彈性,層級(jí)低的人完全沒有彈性,所以你要去配合他,他就是因?yàn)槟阍?,他才比較敢不按照規(guī)則。
? ? ? ?頭把手不按照規(guī)則,其實(shí)二把手有相當(dāng)?shù)呢?zé)任。要么你太順?biāo)?,你順到他越來越不照?guī)則;要不然你太謹(jǐn)守規(guī)則了,他就故意的,就這樣子來壓壓你,要點(diǎn)彈性。所以你的責(zé)任,就是把他的不按照規(guī)定,把他慢慢的抓到很合理的地步,他會(huì)很感激你。你一直勸他沒有用,你罵他他也不會(huì)聽,只有用你跟他互動(dòng)。
? ? ? ?老實(shí)講高階層,是不按照規(guī)定到合理的地步,底下人是按照規(guī)定到合理的地步,沒有什么不同,你要好好去體會(huì)。