距離過年還有2個(gè)多月，但是各個(gè)公司的行政、組織部門已經(jīng)接到了年會(huì)策劃的通知，年會(huì)是公司內(nèi)部重要的社交盛事之一，不僅可以展示公司的實(shí)力和成績，還可以加強(qiáng)員工之間的溝通和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。好的年會(huì)策劃不僅要注重細(xì)節(jié)，還需要有創(chuàng)意和亮點(diǎn)，讓參與者有一個(gè)難忘的體驗(yàn)。年會(huì)年年有，部門年年頭疼，要有新意、要不重樣、還有格調(diào)高……簡直讓人頭疼

別急別急，先為大家總結(jié)一下熟悉的，年會(huì)策劃三步走，自行套公式就行哦～

第一步：主題策劃

主題策劃要符合年會(huì)的氛圍同時(shí)也不能偏離公司的企業(yè)文化，可以是對全年的總結(jié)也可以是對員工的激勵(lì)，還可以是對未來的展望，例如，如果公司的目標(biāo)是激勵(lì)員工，可以選擇一個(gè)“共創(chuàng)未來，共享成功”的主題，活動(dòng)的內(nèi)容可以包括頒獎(jiǎng)典禮、主題演講等。這個(gè)環(huán)節(jié)，我想大家應(yīng)該都已經(jīng)有各自的想法了吧～

第二步：流程設(shè)計(jì)

這里為廣大打工人發(fā)個(gè)聲，越簡單越好，越簡單越好，越簡單越好，內(nèi)容可以豐富，但流程一定要簡單，發(fā)表講話-表演節(jié)目-抽獎(jiǎng)發(fā)錢足矣，發(fā)表講話滿足一下領(lǐng)導(dǎo)的面子，表演節(jié)目提升員工參與感，抽獎(jiǎng)發(fā)錢就是所有人的終極愿望了！這么萬眾期待的重要環(huán)節(jié)，自然對待要慎之又慎，年會(huì)好不好，格調(diào)高不高，這將是決定性一環(huán)！流程千篇一律，但是抽獎(jiǎng)絕對要有意思！

第三步：抽獎(jiǎng)策劃（敲重點(diǎn)?。。?/span>

最重要的抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)不會(huì)又是抽獎(jiǎng)箱和大轉(zhuǎn)盤吧，不是去年前年用過的，就是格調(diào)太低了，那么不如看看易知微的強(qiáng)項(xiàng)——可視化，大家是不是疑惑，一個(gè)做數(shù)字孿生可視化的，和年會(huì)抽獎(jiǎng)有什么關(guān)系？可別小看易知微哦，EasyV?不只是可視化搭建工具?還能制作出年會(huì)抽獎(jiǎng)大屏哦！那么用可視化工具要如何搭建年會(huì)抽獎(jiǎng)大屏呢？話不多說先看效果??新年的氣息配合彩球的滾動(dòng)，投入萬眾期待的目光，場面不炸都不行?。?/p>

是不是融合了創(chuàng)新、有趣、高格調(diào)各種優(yōu)點(diǎn)，拿下老板和同事就是分分鐘的事～

俗話說“授人以魚不如授人以漁”，接下來就手把手教你如何利用易知微數(shù)字孿生可視化平臺(tái)獲取這個(gè)高級(jí)感滿滿的年會(huì)抽獎(jiǎng)大屏！

年會(huì)抽獎(jiǎng)大屏制作教程（重要??）

step1?進(jìn)

首先，進(jìn)入易知微官網(wǎng)，找到素材廣場頁面

step2?搜

然后在搜索框中輸入“年會(huì)抽獎(jiǎng)”關(guān)鍵詞進(jìn)行搜索

step3?選

接著選擇年會(huì)抽獎(jiǎng)模板后，可直接進(jìn)入工作臺(tái)進(jìn)行編輯配置

step4?改

在配置頁面可以自行設(shè)置更改獎(jiǎng)品信息、組件類型、文字信息等等，將之與自家公司的年會(huì)內(nèi)容匹配，易知微平臺(tái)有海量2D?3D組件可供選擇，圖層式界面更易定點(diǎn)編輯，可自定義設(shè)置元素色彩和交互形式，操作簡單，極易上手～

step5?用

最后預(yù)覽查看效果是否符合預(yù)期，全部完成后即可靜靜等待年會(huì)上驚艷四座啦～

EasyV數(shù)字孿生可視化平臺(tái)年會(huì)抽獎(jiǎng)模板，簡直就是省錢又靠譜的年會(huì)利器，還不趕緊碼??！進(jìn)入官網(wǎng)領(lǐng)取7天免費(fèi)試用時(shí)長：https://easyv.cloud/?t=zhihumf?大屏幕滾動(dòng)下的抽獎(jiǎng)，儀式感直接拉滿，帶你玩轉(zhuǎn)一場別開生面的年會(huì)抽獎(jiǎng)！

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