今天跟一個地產(chǎn)人溝通，跟我說未來可能會有50%地產(chǎn)人要轉(zhuǎn)行，我跟他講50%數(shù)字應該沒有，但30%估計還是需要，近來聯(lián)系不少人，發(fā)現(xiàn)不少人已經(jīng)成功轉(zhuǎn)行，比例也大體在30%左右。?

對有些地產(chǎn)人而言，現(xiàn)在不是考慮要不要轉(zhuǎn)行的時候，而應該是已經(jīng)到了必須要轉(zhuǎn)行的地步，接下來就是需要積極去尋找和實施的問題了。

為什么說需要轉(zhuǎn)行的在30%左右，一方面是根據(jù)銷售金額，2021年大概在18萬億，而今天的數(shù)據(jù)預計會在12-13萬億，下跌幅度大概在30%左右，另外從日常工作的聯(lián)系的一些人情況的感覺，大概有三成是處在失業(yè)和轉(zhuǎn)行狀態(tài)的。

當然，事實上有些人即使失業(yè)后在目前的市場情況下也很快重新找到了工作，但有些人已經(jīng)很久差不多半年以上都沒有找到工作了，對這些人來說，更需要考慮轉(zhuǎn)行的事情的，等待是沒有意義的。

為什么說等待是沒有意義的，因此現(xiàn)在最主要的問題是供求關(guān)系完整逆轉(zhuǎn)，地產(chǎn)行業(yè)人才的趨勢是從供不應求到供求相對平衡，但現(xiàn)在的情況則是完全的極大的供過于求。

那么，哪些人更應該拋棄幻想，立即著手考慮轉(zhuǎn)行？

其一，那些近年剛轉(zhuǎn)到地產(chǎn)行業(yè)的人，不管是從乙方還是其他行業(yè)，在近來3-5年轉(zhuǎn)到地產(chǎn)行業(yè)，尤其乙方或其他行業(yè)從業(yè)時間還要長于地產(chǎn)行業(yè)的人。一方面這樣的背景在地產(chǎn)行業(yè)求職中競爭力不強，且轉(zhuǎn)回之前的行業(yè)也比較容易，如果目前在地產(chǎn)行業(yè)職業(yè)發(fā)展非常一般，甚至失業(yè)多時，建議早日轉(zhuǎn)回去。

其二，學歷一般的人。地產(chǎn)行業(yè)對學歷相對比較高，有些在地產(chǎn)行業(yè)巔峰轉(zhuǎn)過來或者某些職能比如投資營銷因為當時學歷要求低有幸轉(zhuǎn)過來的，但現(xiàn)在的市場環(huán)境下，幾乎已經(jīng)沒有什么放松學歷的機會。

因此如果學歷在二本以下尤其只是大專的，除非在地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展非常順利穩(wěn)定的，是到了需要考慮轉(zhuǎn)行的時候了，由于供求關(guān)系的變化，不轉(zhuǎn)的話未來機會非常少，哪怕現(xiàn)在在職沒有問題，但如果要跳槽，學歷仍舊會是一個非常大的問題。

其三，年級比較大的，通常是超過40歲的人，特別是如果還做不到非常高的職位，是需要考慮轉(zhuǎn)行了，對有些行業(yè)而言年級要求沒有真么高，尤其是如果40歲職位還是連總監(jiān)都不到，是需要好好考慮下轉(zhuǎn)行了。

其四，年級跟職位不想稱的人，就是比如到了30歲仍然沒有到經(jīng)理職位，到了35歲沒有到總監(jiān)職位，意味著職業(yè)發(fā)展已經(jīng)慢于常人，是更容易被淘汰的人，找新工作也往往因為年齡和職級的不對稱困難多多，也是需要考慮轉(zhuǎn)行了。

最后，超過六個月還沒有找到工作的人。即使在目前的市場情況下，如果六個月仍舊沒有找到工作，說明你的市場競爭力是非常有問題的，可能是在學歷年齡方面有問題，或者工作經(jīng)歷公司背景有問題。

雖然市場上職位少是事實，但同時我們也看到一些背景不錯的人還是可以比較快的找到機會，而且一般能在半年內(nèi)找到新的機會，因此如果半年仍舊不行，放棄幻想更多的去尋求新的方向吧。

可能很多人會覺得，主要原因是市場不好，我再多等等。我想要說的是，因為市場供求關(guān)系已經(jīng)逆轉(zhuǎn)哪怕市場好了，有了更多的機會，但如果你的職業(yè)競爭力有限，仍舊是很難得到新機會的。

我記得之前有些小地產(chǎn)公司的一些人跟我講，為什么自己之前換工作找工作，總能找到現(xiàn)在就是不行，我跟他們講，他們現(xiàn)在的競爭對手已經(jīng)不是以前同時是小公司的人，而是一些行業(yè)標桿公司的人選，他們放低身段去看小公司職位了，跟這些人競爭小公司的人一點機會都沒有了，說白了，求職就是PK，在地產(chǎn)行業(yè)賽道競爭不行，換個賽道可能反而會有機會。

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