只要是做事，就難免會(huì)遇到阻力。不知有沒有這樣的感覺，反正我有。

在人生的很多時(shí)候，這個(gè)世界都不那么友好，你想要做出什么事，撲面而來的往往都是惡意、困難和打擊。

從這點(diǎn)而言，人生其實(shí)是很苦的。

但正因?yàn)槿绱?，我們才要學(xué)會(huì)對人生之“苦”的對沖，我們要懂得苦中作樂才行。

換句話講，人生其實(shí)就是因?yàn)槟切┓磳妥璧K才變得津津有味起來的。

“自我激勵(lì)是最重要的激勵(lì)”，這是任正非告訴華為員工的一句話。

任正非的意思是，員工不要因?yàn)榈貌坏缴霞壍谋頁P(yáng)就失落，甚至灰心喪氣了。要知道，把自己的努力與否建立在外界的正面反饋上，這是很不穩(wěn)定的做法。

好，自為之；人，要自我成就；人，必須對自己負(fù)責(zé)。

“不要把自己的一切寄托在他人的激勵(lì)上，不要太在乎別人怎么評價(jià)，要在乎你自己怎么做?！?/p>

如任正非所說，我們應(yīng)該把焦點(diǎn)集中在自己的主觀能動(dòng)性上，保持內(nèi)心強(qiáng)大，不以外界的反饋而動(dòng)搖自己的意志。

不管別人是說你好還是說你壞，誰又能對你負(fù)責(zé)呢？在面臨別人稱贊或詆毀的時(shí)候，我們永遠(yuǎn)可以選擇堅(jiān)守本心。

任正非說自我激勵(lì)是最重要的激勵(lì)，其實(shí)是傳授一種自我成就的方法。

我看很多職場上的年輕人都沒有自信，不敢承擔(dān)責(zé)任，不愿意去做自己沒有做過的事，這都是消極的表現(xiàn)。

如果你愿意改變，那你就可以在自己取得一點(diǎn)成績和進(jìn)步的時(shí)候，給自己一個(gè)正向的反饋。別人可以不拿你當(dāng)回事，你自己一定要拿自己當(dāng)回事。

比如在工作中解決了一個(gè)難題，想通了一個(gè)方法，那可以獎(jiǎng)勵(lì)自己吃頓好的，這就是自我激勵(lì)。

自我激勵(lì)的特點(diǎn)是從小處開始，通過點(diǎn)點(diǎn)滴滴的進(jìn)步，集腋成裘，最終形成大的進(jìn)步和突破。

通過自我激勵(lì)，我們會(huì)樹立自信，增加對自我的認(rèn)同感，進(jìn)而做到把控自己的人生。

這其實(shí)也是做事的好方法，比如創(chuàng)業(yè)這個(gè)事，如果急于求成，那困難越多，思想壓力就越大，最終會(huì)讓自己精神疲憊，不堪重負(fù)。

而如果把大的目標(biāo)進(jìn)行分割，就像游戲通關(guān)一樣，打通一關(guān)就自我激勵(lì)一番，那整個(gè)過程就變得容易和有趣了很多。

人生和事業(yè)都是一場持久戰(zhàn)，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)給自己創(chuàng)造多一些的閃光點(diǎn)和快樂時(shí)光。

有些人性格很要強(qiáng)，他們對小的成績和進(jìn)步不屑一顧，他們認(rèn)為為此而高興和慶祝是很可笑的。

稻盛和夫初入職場的時(shí)候，在工作中取得了一點(diǎn)進(jìn)步，稻盛和夫興高采烈地跳了起來，旁邊的同事對此不以為然，“男子漢興奮地跳起來的事情，一生也難得有幾次……”，他批評稻盛和夫太膚淺了。

而稻盛和夫認(rèn)為艱苦的工作需要快樂來點(diǎn)綴，自我激勵(lì)這種正向的反饋會(huì)給自己注入新的動(dòng)力，讓人有勇氣和力量更進(jìn)一步。

我們承認(rèn)有些人“喜怒不形于色”，但對大多數(shù)人而言，還是任正非、稻盛和夫的這種做事理念和方法更有效。

總而言之，自我激勵(lì)對人的成長是有百利而無一害的，值得我們在實(shí)際工作踐行。另外，這其實(shí)也是生活的藝術(shù)。