中層管理干部是公司管理體系的中堅(jiān)力量，承載著執(zhí)行戰(zhàn)略落地、推動(dòng)組織變革的任務(wù)和使命。為賦能中堅(jiān)力量，提升工作效能，2022年11月，河南潁淮建工開展中層管理干部系列培訓(xùn)課。

此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)是公司高層領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)干部隊(duì)伍實(shí)際情況，引進(jìn)現(xiàn)代管理理念，學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識(shí)與方法，實(shí)行素質(zhì)化培訓(xùn)的扎實(shí)創(chuàng)新之舉，公司集團(tuán)平臺(tái)總裁張林江張總高度重視，并對(duì)大家提出了三點(diǎn)期望：一是希望大家能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用，善于思考，認(rèn)真總結(jié)，一定要把所學(xué)的東西用于實(shí)踐，再總結(jié)出自己的經(jīng)驗(yàn)和理論；二是希望大家一定要立足本崗，做好本崗位的事情，堅(jiān)決杜絕大事做不來，小事不想做的思想；最后，希望大家加快步伐，早一點(diǎn)走上更高的管理崗位，擔(dān)當(dāng)起更大的責(zé)任和任務(wù)，為公司發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)！

在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，各中層管理干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極總結(jié)，不僅加深了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的理解與認(rèn)識(shí)，還增強(qiáng)了帶團(tuán)隊(duì)能力的自我認(rèn)知。每次培訓(xùn)學(xué)習(xí)后，大家對(duì)平時(shí)業(yè)務(wù)工作中自己在領(lǐng)導(dǎo)力方面的表現(xiàn)進(jìn)行了復(fù)盤剖析并進(jìn)行討論和交流。大家現(xiàn)場(chǎng)求知的眼神和認(rèn)真活躍的態(tài)度，無一不體現(xiàn)出本次培訓(xùn)開展的必要性和成功。

此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，內(nèi)容充實(shí)，針對(duì)性強(qiáng)，參訓(xùn)人員紛紛表示收獲良多，日后將把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力，將所學(xué)所思所悟充分應(yīng)用到工作當(dāng)中，并希望公司多組織類似的培訓(xùn)課程，幫助大家拓展視野、不斷提升能力。

河南潁淮建工堅(jiān)持人才強(qiáng)企的戰(zhàn)略，不斷努力探索人才培養(yǎng)模式，今后將不斷完善培訓(xùn)體系，提升員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，為人才戰(zhàn)略的順利實(shí)施和公司的高質(zhì)量發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。