8月23日,裝企中高層管理線下培訓(xùn) "產(chǎn)值為王_通過管理拿結(jié)果"報名
領(lǐng)導(dǎo)是做正確的事,管理是把事做正確。裝修行業(yè)由于自身屬性,是一個對人高度依賴的行業(yè),而管理則是對人這一最重要資源的價值挖掘手段。
我們看到今天凡是業(yè)績做的好的企業(yè)管理一般沒太大問題,反之業(yè)績做不好管理一定出了問題。管理不是簡單的管人理事,而是一門綜合藝術(shù),是集科學(xué)和人性于一體的學(xué)問,必須引起我們的高度重視。
企業(yè)的生死取決于高層的戰(zhàn)略
戰(zhàn)略的成敗取決于中層的執(zhí)行
所以,企業(yè)的生死,取決于團(tuán)隊的素質(zhì),中層職業(yè)素質(zhì)的提升刻不容緩。
目前我們大部分企業(yè)都出現(xiàn)中層干部管理能力弱,團(tuán)隊經(jīng)營理念、執(zhí)行效率低下,無法勝任企業(yè)快速發(fā)展的步伐。
大易咨詢《產(chǎn)值為王 如何通過管理拿結(jié)果》私聊會
高效賦能企業(yè)中層管理者
穩(wěn)固企業(yè)根基,助力企業(yè)產(chǎn)值裂變
2023年8月23-24日
我們正式向你發(fā)出邀請
前言
不要說市場不好做,從現(xiàn)在開始不會有好做的市場。企業(yè)最終靠什么拿結(jié)果,當(dāng)然是管理。你的客戶需要管理、銷售需要管理、工程需要管理團(tuán)隊需要管理.....
過去的經(jīng)驗解決不了未來的問題,結(jié)果如何,需要通過管理來實現(xiàn)。
為什么學(xué)習(xí)本課程
*企業(yè)“中層危機”員工“離心離德”我們迫切需要培養(yǎng)一支優(yōu)秀的中層管理團(tuán)隊
*企業(yè)招人難,留人更難,好不容易培養(yǎng)起來的又成了自己的競爭對手
*管理理念落后、機制陳舊,團(tuán)隊散失激情和動力
*產(chǎn)值目標(biāo)達(dá)不成,除了老*板沒人著急、沒人關(guān)心
*跨部門往往協(xié)同不力,導(dǎo)致團(tuán)隊內(nèi)耗嚴(yán)重,影響企業(yè)競爭力
*老板有思路,員工有想法,執(zhí)行卻無法落地。
通過本課程您將學(xué)習(xí)到
01提升溝通表達(dá)力,降低執(zhí)行成本
02優(yōu)化崗位職責(zé),解決企業(yè)內(nèi)耗
03提升團(tuán)隊動力激情,破除假努力的表象
04凝聚團(tuán)隊歸屬感,塑造員工老板心態(tài)
05提升職業(yè)化水平,把團(tuán)伙變團(tuán)隊
06打破經(jīng)驗主義,提升團(tuán)隊學(xué)習(xí)力
07提升思維與格局,留住優(yōu)秀人才
培訓(xùn)方式
本課程立足中高層干部-如何做好管理進(jìn)行系統(tǒng)思考和梳理
從實用實戰(zhàn)出發(fā)以“WHY”解惑,以“HOw”解決問題
以專題分解案例討論,互動問答,視頻播放和解析相結(jié)合
——讓你帶著問題來,帶著方法和答案走
課程大綱與流程安排
8月23日 9:00--12:00
如何做一名有效的管理者?
沖破管理的7大理念禁區(qū)
1、重經(jīng)驗輕學(xué)習(xí)2、重救火輕預(yù)防
3、重目標(biāo)輕過程4、重個人威信輕制度和標(biāo)準(zhǔn)
5、做的多想的少6、說的多聽的少
7、關(guān)注事大于關(guān)注人
二、涅粱重生,做一個有效管理者
1、運用“1”思維打造團(tuán)隊一條心、一個聲音、一種思想同一個結(jié)果;
2、有效管理者三方面的把控:時間管理、系統(tǒng)思考及培養(yǎng)梯隊
3、有效管理者最重要的技能分別是:有效溝通、有效會議3、及概念性能力(即復(fù)雜問題簡單處理)
4、有效管理者的定位是向上管理、向下負(fù)責(zé)
8月23日 14:00-17:30
如何通過管理提升團(tuán)隊效率?
管理者提升團(tuán)隊運轉(zhuǎn)效率的3重錘煉
1、錘煉一 管學(xué)力 2、錘煉二 管時效 3、錘煉三 管言行
二、掌握7大提升效率拿到結(jié)果的技能
1、利益驅(qū)動法:利益交換的三大法則
2、態(tài)度改變策略:錯誤的態(tài)度拿不到正確的結(jié)果
3、提升團(tuán)隊工作效率五大要素:計劃、習(xí)慣、考評、激勵、賦能
4、專業(yè)能力提升通道:包括溝通技能、業(yè)務(wù)技能、管理技能
5、目標(biāo)管控策略:學(xué)會運用目標(biāo)管理五大工具
6、“三步法”凈化團(tuán)隊內(nèi)環(huán)境:環(huán)境影響人更影響團(tuán)隊狀態(tài)
7、流程閉環(huán):流程解決分工問題,閉環(huán)解決合作問題。流程沒有分工明確,出問題找不到責(zé)任人;只有分工沒有合作,實現(xiàn)不了整體效果
8月23日 19: 00-21: 00
實戰(zhàn)演練篇
圍繞企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)和實際情況,結(jié)合白天課堂學(xué)習(xí)知識,梳理企業(yè)存在的管理問題和問題的解決方案。
(現(xiàn)場編制,老師指導(dǎo),分析優(yōu)缺點,給出整改建議)
8月24日 9:00--12:00
如何打造高績效團(tuán)隊?
一、構(gòu)建個體與組織的高度粘合,形成團(tuán)隊聚合力量
1、高績效團(tuán)隊基因打造:價值創(chuàng)造、價值評價與價值分配
2、高效流程體系再造:職責(zé)與分工、合作與協(xié)同、效率與效果
3、競爭氛圍塑造:激發(fā)員工潛力翻倍團(tuán)隊績效
二、顛覆思維,引爆團(tuán)隊學(xué)習(xí)力
1、深度賦能,突破自我能力困境,思維瓶頸
2、“智贏法則”建立科學(xué)解決問題的框架思維
3、構(gòu)建“對標(biāo)創(chuàng)效”的主題周運作模式
8月24日 14:00-17: 30如何打造團(tuán)隊執(zhí)行力?
以團(tuán)隊滿意度為目標(biāo),打造團(tuán)隊高效運轉(zhuǎn)的執(zhí)行體系
1、業(yè)務(wù)部門與職能部門的目標(biāo)如何量化分解?
2、如何優(yōu)化執(zhí)行過程的“態(tài)度”、“能力”、“流程”和“方法策略”?
3、如何構(gòu)建部門執(zhí)行機制,解決“要我干”向“我要干'良性過度。
4、如何實現(xiàn)為自己干、為公司干、團(tuán)隊一起干的裂變機制?
二、構(gòu)建高效執(zhí)行力的6大系統(tǒng)
1、計劃系統(tǒng):明確結(jié)果定義,掌握計劃7要素
2、責(zé)任系統(tǒng):做好關(guān)鍵職責(zé)定義,區(qū)分流程性責(zé)任和承諾性責(zé)任
3、措施系統(tǒng):構(gòu)建流程與機制管理,掌握YCYA關(guān)鍵行動措施
4、檢查系統(tǒng):建立質(zhì)詢會和績效管理系統(tǒng)
5、激勵系統(tǒng):明確結(jié)果激勵原則,掌握即時激勵技巧
6、改善系統(tǒng):發(fā)現(xiàn)問題6不放過,掌握一頁備忘錄工作法
講師介紹
陳義紅老師
中國建筑裝飾協(xié)會設(shè)計委 智庫專家
中國建筑材料流通協(xié)會家庭裝修委員會副秘書長
大易云學(xué)在線學(xué)習(xí)平臺創(chuàng)始人講師
大易義鴻管理咨詢公司 創(chuàng)始人專家顧問
主要輔導(dǎo)項目
《六大系統(tǒng)精細(xì)化升級》《半包轉(zhuǎn)整裝》《設(shè)計師簽單密訓(xùn)營》《工程交付管理》《營銷贏思維》《系統(tǒng)贏銷力與企業(yè)《顧問式談單》《營銷總監(jiān)通關(guān)訓(xùn)練》《客戶經(jīng)理內(nèi)營銷》《通關(guān)訓(xùn)練》《店面經(jīng)理通關(guān)訓(xùn)練》《初創(chuàng)型企業(yè)發(fā)展模式》《截面工程系統(tǒng)管理》《完整家居高效運轉(zhuǎn)系統(tǒng)》《財務(wù)預(yù)決算管理》《平臺模式---中國高端設(shè)計模型》《總經(jīng)理運營管控模式》《集團(tuán)管控系統(tǒng)》......
王雙慶老師
大易義鴻企業(yè)管理咨詢公司?
咨詢顧問大易云學(xué)在線學(xué)習(xí)平臺CEO
匯加云巢創(chuàng)始人
大型裝企操盤實戰(zhàn)專家
主要輔導(dǎo)項目
《裝企系統(tǒng)診斷梳理》《裝企創(chuàng)業(yè)系統(tǒng)輔導(dǎo)》《裝企品牌策劃》《裝企薪酬績效系統(tǒng)設(shè)計》《裝企全網(wǎng)營銷系統(tǒng)構(gòu)建》《裝企店面快速簽單系統(tǒng)打造》《裝企私域流量運營輔導(dǎo)》《裝企新媒體營銷實操》......
報名須知
誰應(yīng)該學(xué)習(xí)本課程
——裝企老板、總經(jīng)理、高層管理者裝企中層管理者、儲備干部等
會議地點與時間:
昆明·維也納酒店(關(guān)上國際會展中心景谷店)8月23-8月24日兩天一夜
學(xué)費:
售價3960/位
大易云學(xué)會員1980/位
2023.8.23 - 8.24
云南·昆明站 2天1夜