JD-SQ5建立完善的管理制度有利于保障提高服務水平的落實程度，而且這也能夠使工作人員在提供服務的過程中有據(jù)可依。而氣象局在進行管理的時候，也可以依照相應的服務規(guī)定對相關工作人員進行處罰和獎賞，有利于進行科學的管理。制度建設不僅僅要依賴于管理層前瞻性的視角，更是對基層服務人員在服務的過程中涌現(xiàn)的優(yōu)質服務方式進行固定的過程。因此，在進行服務制度完善的過程中，要積極聽取相關服務人員的建議，使制度具有更好的原則性和靈活度。隨著氣象服務水平的不斷深入，對工作人員的要求也越來越高。在進行制度建設的過程中，也要注重對人才培養(yǎng)制度的建設，要不斷引入優(yōu)秀的服務理念，幫助工作人員強化服務意識，進而更好的提升服務水平。