隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，就業(yè)形態(tài)也發(fā)生轉(zhuǎn)變，據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，我國靈活就業(yè)人員達(dá)2億人。

面對(duì)新職業(yè)、新業(yè)態(tài)層出不窮，高校靈活就業(yè)比例也逐年升高，越來越多的畢業(yè)生選擇靈活就業(yè)。同時(shí)，國家也出臺(tái)多項(xiàng)政策為靈活就業(yè)畢業(yè)生提供保障。那么，如何判斷自己是否適合靈活就業(yè)？選擇靈活就業(yè)前要注意什么？讓我們一起探討一下。

一、了解靈活就業(yè)及其就業(yè)方式

1.靈活就業(yè)的產(chǎn)生與發(fā)展

我國官方首次使用“靈活就業(yè)”的提法是在2001年的《國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十個(gè)五年計(jì)劃綱要》中，提出了要引導(dǎo)勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，采取非全日制、臨時(shí)性、階段性和彈性工作時(shí)間等多種靈活的就業(yè)形式。新的社會(huì)需求催生新的就業(yè)形態(tài)，隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，靈活就業(yè)成為一種新的就業(yè)趨勢和渠道。2022年3月，國務(wù)院印發(fā)的《“十四五”數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃》明確提出，鼓勵(lì)個(gè)人利用社交軟件、知識(shí)分享、音視頻網(wǎng)站等新型平臺(tái)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)靈活就業(yè)、副業(yè)創(chuàng)新。

2.靈活就業(yè)的具體含義

目前的靈活就業(yè)，分為與用人單位不簽訂任何勞務(wù)合同的工作形式和自由職業(yè)。其“靈活性”主要體現(xiàn)在：工作方式和時(shí)間靈活；無合同，勞資雙方靈活協(xié)商；報(bào)酬不固定，取決于就業(yè)者的能力及工作時(shí)間；社會(huì)保障制度需要不斷完善。簡單來說，靈活就業(yè)就是一種自由度較高的非合約式就業(yè)。

3.主要就業(yè)方式

2022年修訂完成的《中華人民共和國職業(yè)分類大典（2022年版）》凈增了158個(gè)新的職業(yè)。新職業(yè)、新業(yè)態(tài)的發(fā)展，讓靈活就業(yè)的形式更加豐富多樣。全職陪診師、代廚、整理收納師……等新職業(yè)作為年輕人關(guān)注的焦點(diǎn)話題，頻頻見諸報(bào)端。以“數(shù)字游民”為例，其移動(dòng)辦公形式打破了以往傳統(tǒng)的工作與工作地點(diǎn)、時(shí)間的強(qiáng)關(guān)聯(lián)，模糊了工作、生活、休閑之間的界限，讓人們最大限度地實(shí)現(xiàn)了工作空間和時(shí)間的自由。

二、判斷自己是否適合靈活就業(yè)

選擇靈活就業(yè)形式前，還要先了解其優(yōu)勢和挑戰(zhàn)。

1.靈活就業(yè)優(yōu)點(diǎn)

靈活就業(yè)的優(yōu)點(diǎn)在于個(gè)人可以更自由地選擇工作時(shí)間、環(huán)境、內(nèi)容、團(tuán)隊(duì)等等，從而更好的滿足個(gè)人需求，發(fā)揮自身所長。如果能夠通過多種靈活就業(yè)的組合，形成一個(gè)較為穩(wěn)定的狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)相對(duì)豐厚且穩(wěn)定的收入，這樣在一定程度上緩解了個(gè)人就業(yè)和經(jīng)濟(jì)壓力。

2.需要面臨的風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)

選擇靈活就業(yè)，也意味著要面臨許多挑戰(zhàn)，比如需要自負(fù)盈虧，社保、公積金等需要自己繳納。工作時(shí)間相對(duì)自由的情況下，對(duì)個(gè)人的自律程度以及時(shí)間管理等方面有更高要求。有可能還意味著要投入更多精力，面臨所從事的行業(yè)變化帶來的收入風(fēng)險(xiǎn)。

如果出于自愿選擇和了解真實(shí)社會(huì)的目的，個(gè)人工作積極性、主動(dòng)性較高，能夠享有穩(wěn)定收入也能規(guī)避不確定性和風(fēng)險(xiǎn)，靈活就業(yè)還可以是真實(shí)的社會(huì)生活中對(duì)自己的能力和發(fā)展方向進(jìn)行一次校準(zhǔn)。畢業(yè)生可以從個(gè)人興趣、自身發(fā)展、社會(huì)評(píng)價(jià)、職業(yè)規(guī)劃等多個(gè)角度出發(fā)進(jìn)行全面的權(quán)衡。

3.根據(jù)能力確定工作

對(duì)于靈活就業(yè)這種新業(yè)態(tài)形式，南開大學(xué)周恩來政府管理學(xué)院副教授、教育部《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》示范課程負(fù)責(zé)人蔣建榮表示，年輕人要看自己能夠做什么，根據(jù)自己的能力去找工作，再看社會(huì)中的工作崗位，哪些符合自己想要的生活方式。

4.從事新職業(yè)需具備的能力

新職業(yè)森林蓬勃生長。蘭州文理學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副教授趙靜分析“從事新職業(yè)，洞察能力、溝通能力、創(chuàng)新能力、變通能力變得更加重要”。她認(rèn)為，從業(yè)者要不斷提升自己小組運(yùn)作、綜合共享、面對(duì)客戶、前線設(shè)計(jì)、現(xiàn)場決策、即時(shí)學(xué)習(xí)方面的技能。

5.理性選擇適合自己的方式

“數(shù)字游民”的真實(shí)生活往往并不像人們?cè)谏缃幻襟w上看到的那樣光鮮亮麗，兼顧工作和旅行雖然是很多人想走的精神之路，但它同樣伴隨著某種困難和挑戰(zhàn)。探索一種可持續(xù)的、健康的工作和生活狀態(tài)，需要理性選擇最適合自己的方式。