紀念稻盛和夫特輯 | 一生著作合集,24本經(jīng)典回顧

8月30日,據(jù)日媒報道,日本著名實業(yè)家、京瓷名譽會長稻盛和夫結(jié)束了其波瀾壯闊的一生,終年90歲。
具有“日本經(jīng)營之父”之稱的稻盛和夫,一生充滿傳奇和勵志,是世人眼中的楷模和圣人般的存在。他不僅一手創(chuàng)辦了京瓷集團和KDDI這兩家躋身世界500強的著名企業(yè),還在78歲高齡時受日本政府邀請“出山”,在一年內(nèi)令破產(chǎn)重建的日航扭虧為盈。
稻盛和夫的一生并非一帆風順,他經(jīng)歷了無數(shù)苦難與挫折。但正是積極的信念、認真努力的生活態(tài)度和無私的利它之心,讓他一次次在逆境中成長修行,最終成就幸福人生。
一切由心開始,到心終結(jié)。稻盛和夫的思想,涵蓋了生活態(tài)度、人生哲學、思想、倫理觀等領(lǐng)域,而他刻苦精進的精神以及深植于佛學的商業(yè)道德的準則跨越了國家、時代、民族、文化,帶給全人類深刻的價值和長遠的影響。
稻盛和夫,已經(jīng)不是一個名字,而是一種精神,一種哲學,更是一種象征!

本期,泰普洛為您精心收集稻盛和夫用他一生的心血和智慧,凝聚而成的24本書籍。敬請enjoy:
01 《心:稻盛和夫的一生囑托》

日本經(jīng)營之圣、千萬量級銷量作者稻盛和夫十年心血、概括一生實踐哲學的重要著作。
這本書是稻盛和夫一生的智慧結(jié)晶,深度詮釋了他的整個宇宙人生,稻盛先生的思想更像是一盞明燈,指引著我們每個人找到前進的方向。無論你是在校學生、剛?cè)肼殘鲞€是人到中年,相信都能從這本書中找到未來的人生方向。
在稻盛先生看來,人生所有的問題都是心的問題,只有從心中去找尋答案。開心、傷心、煩心、勞心、痛心,還有言為心聲、境由心造、相由心生。一切始于心,而終于心。
稻盛先生的心學,講到了13條法則:
- 人生的一切,都是自己內(nèi)心的投射
- 不管境遇是好是壞,都要感謝
- 常懷謙卑之心,才能萌生感謝之心
- 埋頭工作,就能觸及“宇宙真理”
- 在“利他”的地基上,才能建立成功的大廈
- 大自然教給我們“知足”的生存方式
- 覺得"不行"的時候,才是工作真正的開始
- “愿望之力”,能成就偉大的事業(yè)
- 將做人的“正道”,作為經(jīng)營的“原點”
- 面對兩難選擇,不以得失為標準,正確的判斷源自“靈魂”
- 是否適合當領(lǐng)導者,由“心根”來決定
- 組織的好壞,取決于領(lǐng)導者的“心”
- 一切始于心,終于心
不管遭遇怎樣的苦難都要坦然接受自己的命運和境遇,在忍耐的同時,以積極樂觀的心態(tài)持續(xù)不斷地拼命努力。這樣的人才能不斷開拓自己的人生。
不管現(xiàn)在多么一帆風順,這種情況不可能永遠持續(xù),我們不能沉溺于順境而驕傲自滿,必須始終用謙虛的態(tài)度,對自己的行為進行嚴格約束,不可忘記感謝之心。
始終心懷感謝,謙虛律己,同時不忘對他人施以關(guān)愛和善意,這種心態(tài)就是吸引美好現(xiàn)實的原因。
只要瞬間認為“能行”,就可以實現(xiàn)要堅定地相信自己“能行”,相信光明的未來一定會到來 迎頭碰擊困難這一壁障,不氣餒,不放棄,正面對抗。
02 《干法》

人民日報、共青團中央、新華網(wǎng)官方推薦!華章管理大師經(jīng)典之稻盛和夫代表力作,總結(jié)“日本經(jīng)營之圣”70多年工作經(jīng)驗,張瑞敏、馬云、雷軍等大咖傾情推薦!
- 如何在惡劣的工作環(huán)境下,仍能走向卓越?
- 在工作中,如何設立正確的目標?
- 如果手頭上的工作,自己正好不喜歡,該怎么辦?
- 如何才能成為“自燃型”的人?
《干法》是稻盛和夫結(jié)合自己70余年的切身經(jīng)歷所獲得的工作經(jīng)驗,與讀者探討工作真正的意義以及如何在工作中取得成績,為身在職場的讀者點燃了指路明燈,同時,這些思想對企業(yè)管理者也有借鑒意義。這是他不可動搖的"信念",也是他被實踐所證明了的正確的"工作哲學"。
要以“高目標”為動力,不斷樹立“高目標”,竭盡全力,付出“不亞于任何人的努力”,并持續(xù)下去,將“不可能”變?yōu)椤翱赡堋薄?/strong>出色的工作產(chǎn)生于“完美主義”,注重細節(jié),還要創(chuàng)造性地工作,敢于走“別人沒走過的路”,樂觀構(gòu)思、悲觀計劃、樂觀實行。
本書將告訴你:
- 工作不僅僅是為了賺錢:你沒有目標,不做工作,每天吃喝玩樂,如果長期持續(xù)這種無聊的生活,你不但不會成長,而且會喪失自己人性中那些美好的東西
- 人也可以分為三種:點火就著的“可燃型的”人;點火也燒不起來的“不燃型”的人;自己就熊熊燃燒的“自燃型”的人
- 出色的工作產(chǎn)生于完美主義:我們要追求的是完美,完美是絕對性的,不用和別人比較,沒有人能超越完美
- 人生工作的結(jié)果=思維方式 x 熱情 x 能力
03 《稻盛和夫自傳》

自2015年出版以來,發(fā)行量已突破12萬冊,深受國內(nèi)讀者好評和追捧。
本書不僅向讀者呈現(xiàn)稻盛和夫創(chuàng)立世界500強京瓷、建立第二電電以及重建瀕臨破產(chǎn)的日航等高光時刻,還經(jīng)由稻盛和夫自己講述一個又一個鮮活的事例,詳盡記錄了一個曾經(jīng)倒霉透頂?shù)那嗄耆绾慰朔щy、追逐夢想,實現(xiàn)從利己哲學轉(zhuǎn)變?yōu)槔軐W的心路歷程。
現(xiàn)在,很多人不安于當下、迷惘于未來,對工作、對生活都有諸多困惑之處,找尋不到人生的光亮。閱讀本書就在于能夠讓人沉潛下來,用心感受稻盛和夫的成功之道——原來成功如稻盛和夫者,也和普通的你我一樣經(jīng)歷挫折、飽受磨難,只要敢于夢想、勇于改變,人人皆可為稻盛和夫。
通過本書你可以學習到:
-?進取向上:人生的陰晴之分,不是幸運和不幸,而取決于自己的內(nèi)心。在困境中絕不能放棄希望,而在取得成功的時候,更需要抱有一顆感恩之心、謙虛之心,必須時刻竭盡所能進取向上
-?棄舊圖新:人只有不諱飾錯誤,勇于反省才能取得進步。但是,這個常識官僚并不懂。他們認為自己創(chuàng)造的社會秩序和業(yè)界秩序是絕對完美的,無須改革。但時代在不斷地發(fā)展,即使在過去是正確的事情,現(xiàn)在也要重新審視
-?全力以赴:我對他說:“今天先休息吧!”可他依然一動不動。我問這位負責人:“燒制的時候,你向神靈祈求了嗎?”我想說的是,是否傾盡全力努力到最后,別無辦法唯有祈求神靈的保佑?!跋蛏耢`祈求嗎?向神靈祈求嗎?”他重復了很多遍這句話后,點點頭說:“我明白了,再從頭做一次?!弊罱K他克服了這個難題
04 《人為什么活著》

本書是稻盛和夫在2001年7月份召開的“盛和塾中部地區(qū)合同例會”上的演講實錄,主題是“人生的目的”。
- 身處混沌時代的我們應該選擇什么樣的活法?
- 如何面對命運對自己的安排?
自然教給了我們應該以什么樣的心態(tài)、思維方式面對人生。它不會故意為難我們、扭曲我們的人生。我們的人生是完全按照我們的心靈描繪出來的。演講中,稻盛和夫還講述了諸如松下幸之助等耳熟能詳?shù)娜宋锸侨绾文軘[脫命運的安排,遂成大業(yè)的勵志故事,給人以心靈的啟迪,仿佛稻盛和夫在引領(lǐng)著你,涉足于人類的歷史長河,沿途探索哲學問題,直抵真理之境。這趟朝圣之旅完成后,再回望熙熙攘攘的人世,你會發(fā)現(xiàn),這時自己擁有了一種然的視角,所看到的一切已經(jīng)煥然一新。秉持著一顆“出世之心”入世,內(nèi)心才會清朗而堅定,底氣十足,洞察一切,同時還能將這種能量傳遞給他人,所有人共同努力,將事情做到盡善盡美。
05 《拯救人類的哲學》

我們走得太快,靈魂都跟不上了。
對于許多日本人中常見的內(nèi)心傲慢,外表謙虛,也就是偽裝的謙虛。不拋棄這種偽裝的謙虛,在日本就不可能培養(yǎng)出更多的創(chuàng)造型的人才。
- 人類對食物、水、能源的消費在飛躍地增長,倍增的負荷,環(huán)境承擔得起嗎?
- 人類欲望的膨脹招致資源的枯竭,以至威脅到人類自身的生存。我們怎樣來和環(huán)境共生共存?
- 人類需要拯救嗎?拯救人類的哲學是什么?
一位被譽為經(jīng)營之圣,一位是著名哲學家,稻盛和夫和梅原猛,對環(huán)境問題抱有深刻的憂慮,稻盛先生甚至大聲提倡,即使抑制經(jīng)濟增長也要解決環(huán)境問題。
將“欲望人”還原為“良心人”“理性人”,拯救人類的哲學的核心十分簡單,就是“利他”。大家從愛、慈悲、同情以及利他之心出發(fā),而不是無止境地追求基于欲望和利己之心的所謂經(jīng)濟增長,都來推崇“知足”的生活方式。稻盛先生在企業(yè)經(jīng)營領(lǐng)域、梅原先生在學術(shù)領(lǐng)域以及中國和全世界的先賢達人們在各自的領(lǐng)域里做出的卓越貢獻,無不證明了這一真理。
在對環(huán)境問題悲觀思考、樂觀應對的對話中,兩位也將各自事業(yè)成功的秘密公之于眾;在探討建立可持續(xù)生存發(fā)展的社會模式時,總結(jié)了日本江戶時代循環(huán)型社會的經(jīng)驗;在如何更有效地解決人類面臨的共同問題時,本書提出了基于歐盟經(jīng)驗的“世界聯(lián)邦政府”的設想。《拯救人類的哲學》透露出的真知灼見,無不彰顯兩位長者的卓越見識和無私胸懷。
06 《稻盛和夫的哲學》

經(jīng)營者何以成功?這是諸多在經(jīng)營道路上徘徊的經(jīng)營者,始終苦苦思索但又很難求解的命題。在本書中,稻盛和夫從一個經(jīng)營者的角度,把經(jīng)營企業(yè)的哲學回溯至人生乃至宇宙萬物的原點去思考,他從人類存在、生存價值、宇宙、造物主這些宏大而又略顯抽象的內(nèi)容談起,一步步逼近對人的本性的反思,進而推論出人應當懷著利他之心磨練自己的心智,提升自己的人生境界,贏得經(jīng)營的成功。書中沒有晦澀難懂的高深理論,只有通俗易懂地娓娓道來,稻盛和夫就像拉家常一樣告訴你,人生哲學和經(jīng)營哲學是相通的,經(jīng)營的成功源自正確的人生哲學。對于想要了解稻盛和夫經(jīng)營成功背后秘密的讀者來說,這是一本不可多得的必讀書。
-?人類社會的主要矛盾:科技進步、經(jīng)濟發(fā)展和人的精神衰退,是目前人類面臨的主要矛盾。為了我們可以生活得更好,為了創(chuàng)建更理想的社會,我們應該具備怎樣的思維方式,應該建立怎樣的哲學范疇是我們需要思考的
-?人生的目的和價值:我們一生努力不懈,不斷提升自己,最終的目的就是凈化具備善惡兩面的人心,通過修行提升人性,塑造美好的人格,這就是人生的目的。我們應該去尊重每個人的生活,出人頭地也好,瀟灑地度過一生也好,都有其自身的價值和意義
-?怎樣面對生活中常見的煩惱:人的一生既有好的時候,又有壞的時候佛教稱之為“諸行無?!?,在取得成功或者幸運時應該要保持謙遜和努力才能不斷的進步,面對困難的時候要保持積極樂觀的心態(tài)。在煩惱的時候要,要去干活付出不亞于常人的努力;要謙虛不要驕傲;每天要反省;要知足,活著要去感恩;在生活中要保持利他的思想
07 《敬天愛人》

創(chuàng)業(yè)初期只是一個街道小廠,沒有資金、信譽和業(yè)績,在這種情況下起步的京瓷公司一路高速發(fā)展,不僅安全渡過泡沫經(jīng)濟、金融危機等危機,57年來從未虧損,而且基本上保持了利潤率10%以上的高收益狀態(tài),并曾擠進世界“500”強。
1984年,稻盛先生52歲,這位陶瓷生產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)營者挺身而出,毅然參與國家規(guī)模的通信事業(yè),成立“第二電電”,向當時日本的通信巨頭NTT發(fā)起了挑戰(zhàn)。在通信領(lǐng)域,稻盛沒有知識,沒有經(jīng)驗,沒有技術(shù),沒有基礎設施,幾乎一無所有。但是第二電電一問世就不同凡響,令世人刮目相看,持續(xù)高速成長,不久就進入了世界“500”強。
2010年,稻盛先生78歲,應日本政府的再三邀請,出任破產(chǎn)重建的日本航空公司的董事長。輿論認為“日航二次破產(chǎn)必至”。但是僅僅一年,日航就大幅度扭虧為盈,創(chuàng)造了日航60年歷史中的*高利潤。
這三次在不同領(lǐng)域、不同時期的從零開始的巨大挑戰(zhàn),為什么都獲得了如此卓越的成功呢?
做人應該做的正確的事情,把員工放在首位,這就是稻盛對“敬天愛人”的詮釋,也是稻盛一輩子實踐的哲學。京瓷和KDDI的持續(xù)繁榮,日航的起死回生,幾千家盛和塾企業(yè)的進步,都印證了這一哲學的正確有效。
08 《提高心性,拓展經(jīng)營》

百萬級銷量作家稻盛和夫深度解讀京瓷哲學的真諦。松下幸之助強烈推薦!一本人人可讀的,改變?nèi)松Ь车慕?jīng)典讀物。
-人為什么活著?
-人生的意義是什么?
-人生該如何經(jīng)營?
在自己人生的關(guān)鍵時刻,每個人都會捫心自問以上這些有關(guān)生命的問題。許多時候,自己都沒有找不到答案!在本書中稻盛和夫用促膝長談的方式,將自己在工作中嘗到的苦頭以及在人生路上面臨到的苦難,用心面對、積極挑戰(zhàn)戰(zhàn)勝之后,所得到的人生智慧精華。
雖然每個篇章都只有短短的篇幅,卻是承載了稻盛和夫人生閱歷與智慧結(jié)晶。稻盛和夫以過來人的身份,在《心法之肆:提高心性拓展經(jīng)營》中將自己親身經(jīng)歷的實例,向尚未遇到或正遇到類似經(jīng)歷的讀者,提出中肯且合理的思考方向。不論您是職場菜鳥,還是企業(yè)高層或者老板,相信咀嚼本書中的每一句話,您都收獲頗豐。
稻盛和夫?qū)懗隽俗约涸诮雮€世紀的管理過程中,所經(jīng)歷的種種困難和所獲得的經(jīng)驗教訓,綜合闡述了稻盛和夫的哲學思想,這一哲學的威力不僅限于京瓷的企業(yè)經(jīng)營,更有普及大眾的深遠意義,特別是對于年輕人步入社會,取得工作成效,有很強的指導性。對于企業(yè)管理者而言,稻盛和夫也提出了切實可行的管理方法,以保證企業(yè)的持續(xù)運營。如何找到工作樂趣?如何克服苦難?如何提高自己?如何改進工作?如何成為一個偉大的領(lǐng)導者?諸如此類的種種問題,在本書中都能找到答案。
09 《活法:你的夢想一定能實現(xiàn)》

當看到很多能力不如我們的人卻飛黃騰達的時候,我們是不是覺得自己總倒霉?我們是不是正在自己的工作團隊中受到斥責?受到斥責后我們還能干下去嗎?怎樣才能找到屬于我的幸福的人生?怎樣才能跨越挫折和考驗實現(xiàn)我們的夢想?怎樣才能使我們的價值化,這到底由什么決定的?本書將告訴你答案!
稻盛先生出生于一個貧困家庭,父母只有小學文化。家里沒人督促、輔導他讀書。小學考初中他連續(xù)兩年落第。高中畢業(yè),第1志愿沒考上,只進了一所三流大學。畢業(yè)后的就職考試又屢屢受挫。在痛苦焦急之余,他甚至產(chǎn)生過加入黑社會的念頭。就是這么一個世界各地隨處可見的普通的少年、青年,后來居然一手創(chuàng)建了2家世界500強企業(yè),成為大企業(yè)家兼大思想家,年輕時的理想不但都實現(xiàn)了。而且跨越了,連他自己也覺得不可思議。
要取得事業(yè)和人生持續(xù)的成功,有兩個條件。第一你先要做一個好人。所謂好人就是有一顆好心的人。所謂好心就是關(guān)愛他人之心。這樣一顆好心要在生活和工作中磨煉才能提升和完善。第二就是你必須勤奮工作,必須付出不亞于任何人的努力。這中間自然包括每天鉆研創(chuàng)新,也包括勝不驕、敗不餒的堅韌不拔的精神。如果你做到了這兩條,那么就會實現(xiàn)“自助、人助、天助”,你自身的潛力可以充分發(fā)揮、你周圍的人由衷地支持你,而且上帝也不吝賜予你靈感,賜予你高的智慧——你的成功將不可阻擋。
10 《活法》

季羨林、馬云、樊登傾情推薦,日本“經(jīng)營之圣”稻盛和夫代表作,改變無數(shù)中國人命運的心靈讀本。
本書是理解稻盛哲學,完成自我心靈轉(zhuǎn)變的一把鑰匙,也是企業(yè)迷茫中,找尋生存之道的力量之書。如今,我們的物質(zhì)生活富裕、內(nèi)心卻總處于一種不安之中,原因何在?稻盛和夫認為,正因為我們不愿嘗試徹底思考為人的活法,才導致當今社會的混沌情況加深,未來更看不清,本書作者通過自己的實踐指導我們:如何找到生命的喜悅,享受幸福洋溢的充實人生。
通過本書,你將:
- 輕松掌握自我提升之路、為人處世之道
- 直面人生之痛苦與煩惱,讓平凡的人生不平凡
- 創(chuàng)業(yè)之路不再迷惘,所向披靡,找到自己的人生王道
- 實現(xiàn)企業(yè)高收益成長
11?《斗魂》

本書包含稻盛開展的經(jīng)營研討會的學習資料,并原汁原味將他與AVX公司干部間的答疑內(nèi)容收錄其中。
用107個小節(jié)及12個經(jīng)營問答展開介紹,回答了“人生怎樣才能成功”和“經(jīng)營怎樣才能成功”這兩個重要問題,是稻盛哲學的體系框架、利他哲學的源頭活水、拓展經(jīng)營的原理原則、人生成功和經(jīng)營成功的指導思想,也是青年人的精神食糧、企業(yè)人的經(jīng)營教程、奮斗者的成長手冊。
譽為日本經(jīng)營之圣的稻盛和夫呼吁每個人都應該認真過好每一天,燃燒生命賜予的力量,付出不亞于任何人的努力,明天自然會美好。
“能力極為平凡的人怎樣才能取得不平凡的成功?”稻盛和夫給出的答案是:
人生的結(jié)果=能力×熱情×思維方式
- 能力:包括健康狀況、才能、與生俱來的適應性等
- 熱情:取得更大成就的動力
- 思維方式:你準備用怎樣的精神狀態(tài)投入工作、度過人生
12 《活法貳:成功激情》

稻盛和夫在本書中回顧了幾十年來的經(jīng)營心得,并將成功的條件歸納為能力、努力和態(tài)度。
作為兩家世界500強企業(yè)的創(chuàng)立者,稻盛和夫在本書中的觀念早已經(jīng)了單純的企業(yè)經(jīng)營,上升到了探討“企業(yè)與人性的關(guān)系,人的本質(zhì)是什么,企業(yè)發(fā)展到后到底為了什么?”這樣的高度。作為一位的企業(yè)家,稻盛和夫無疑給正在尋求企業(yè)發(fā)展之道及努力完善企業(yè)德行的企業(yè)家們指引了一條光明之路,為無數(shù)職場與企業(yè)中人指明了通向成功的活法。
本書是稻盛和夫親自為京瓷收購的美國大型電子零部件企業(yè)AVX公司寫的學習手冊,一部分講如何成為一名堂堂正正的人,一部分講如何光明磊落做事,回歸人的本質(zhì),思考如何為人,明確做人做事的基準。
不困于時代,不困于環(huán)境,本書展示了稻盛先生的智慧,縱觀稻盛哲學、成功方程式征服美國企業(yè)的全過程。一問一答的呈現(xiàn)形式,用事實證明,成功是奮斗出來的,是可以復制的,通過本書可以領(lǐng)會成功企業(yè)家的思維方式,學習見微知著的眼力。
如果你仔細閱讀這本書的內(nèi)容認真領(lǐng)會這本書的精神,你就會知道稻盛先生的成功是必然的,稻盛哲學是經(jīng)營企業(yè)的普遍正確的原理原則。這樣的經(jīng)營哲學在人類歷史上是沒有的,在當今世界上是唯一的。而且“非不能也,是不為也”,這樣的哲學,我們每個經(jīng)營者都能學習,都能掌握,只要我們真心下功夫。
13?《活法叁:尋找你自己的人生王道》

讓平凡的人生不可一世,通讀三遍,人生從此有希望。
正義、公平、公正、誠實、謙虛、勇敢、努力、博愛,無私...所謂正道,竟然如此簡單幼稚?——然而,有幾人能完全遵守孩提時父母、老師的這些簡單教導?回顧自己人生與事業(yè),是否曾違反規(guī)范,見風使舵,或隨波逐流?
對于生活在現(xiàn)代社會的我們而言,現(xiàn)在重要的東西究竟是什么?是地位?是權(quán)利?是名譽?是金錢?不能否認,在現(xiàn)代社會,我們的心靈日趨荒蕪了。但是,稻盛和夫卻明確地告訴我們:企業(yè)、經(jīng)濟的健全發(fā)展,社會、國家的美好未來,世界各國人民的安居樂業(yè),所有的一切都從磨礪自己的心智開始。“經(jīng)營之圣”稻盛和夫結(jié)合自己的成功經(jīng)驗,及七十五年人生歷程中的心得體會,指導我們?nèi)绾沃泵嫒松纯嗯c煩惱,如讓自己平凡的人生不平凡。
14 《活法肆:開始你的明心之路》

你是否有過被欺騙的經(jīng)歷?你是否有過被老師歧視的經(jīng)歷?你是否有過坐車逃票被抓的經(jīng)歷?你是否有過闖了禍被父母批評的經(jīng)歷?你是否有過和領(lǐng)導頂撞的經(jīng)歷走下神壇的稻盛和夫告訴你,所有這些他都經(jīng)歷過。但你可能還碌碌無為,而他卻成就了兩家世界500強企業(yè)。
普通人與成功人士的區(qū)別在于,對同樣經(jīng)歷的總結(jié)、反省、延伸的能力,本書就是告訴你稻盛是如何從一些小事中煉就這些能力,并不斷實踐的。
本書內(nèi)容由三大類組成,第一類披露以前所有書都沒有過的很多故事細節(jié),并講述他從這些故事中總結(jié)的人生經(jīng)驗;第二類是稻盛推崇的人生哲理和他崇拜的人的優(yōu)秀品質(zhì),并用自己的視角解讀分析,讓我們站在巨人的肩膀上看世界;第三類是稻盛貫徹自己人生哲學的案例,以及在實踐中不斷地修正和總結(jié)的經(jīng)驗。
一本書讓你明白稻盛思想形成的淵源,助你從源頭上開始明心之路。
15 《六項精進》

一部被世界五百強企業(yè)奉為圭臬的經(jīng)營哲學書,一座現(xiàn)代人推薦閱讀的人生智慧寶庫。
締造兩家世界五百強企業(yè),2010成功拯救日航的全球知名企業(yè)家稻盛和夫先生,和盤托出創(chuàng)造美好人生、打造優(yōu)秀企業(yè)的人生成功法則。
本書濃縮稻盛和夫敬天愛人思想的精髓,為稻盛和夫經(jīng)營哲學系列著作之一。附錄部分收錄稻盛和夫與馬云對談,以及盛和塾塾生心得。
六項精進,是每個人一生中最重要的修煉。六項精進,是搞好企業(yè)經(jīng)營所必須的最基本條件,也是度過美好人生必須遵守的最基本條件
稻盛和夫先生從切身經(jīng)驗中總結(jié)出六條,需要在六個方面做出努力,稱為“六項精進”:
-?付出不亞于任何人的努力:全身心投入工作,精益求精,從中獲得樂趣,就能抑制怠惰之心。同時,聚精會神,專注于工作,私心雜念自然就會消退。這是最有效的修行
-?要謙虛,不要驕傲:努力工作獲得了成就,特別是掌握權(quán)力以后,人就會傲慢起來,這簡直是歷史規(guī)律,連偉人也很難免俗。因此,抑制傲慢心、保持謙虛就是一項很重要的修行
-?要每天反省:即使很勤奮,但人有時還是會偷懶;即使告誡自己要謙虛,但因為有小人奉承,人還是禁不住傲慢,有時還會發(fā)脾氣。堅持每天反省,就不會讓自己變得更壞。這條修行必不可缺
-?活著,就要感謝:人若認真反省,意識到自己的成就和進步得益于周圍人的支持與幫助,就會生出感謝之心。另外,如果把挫折和災難看成磨煉心志、增益能耐的機會,因而由衷地說一聲“謝謝”并更加努力的話,就是非常卓越的修行
-?積善行,思利他:這項修行中要注意的是,“大善似無情,小善是大惡”。分清大善和小善,真正為他人好,真正利他,才是有效的修行
-?不要有感性的煩惱:實踐上述五項,煩惱就會大大減少。但人畢竟是煩惱的動物,特別是遭遇失敗、打擊和委屈時,難免痛苦煩惱。這時候,以理性抑制煩惱,把精力投向新的工作,就是很好的修行
16 《稻盛和夫的實學:阿米巴模式》

《稻盛和夫的實學:阿米巴模式》深入剖析了由稻盛和夫開創(chuàng)的經(jīng)營方法——阿米巴模式,分析了阿米巴的運行方式,闡明了阿米巴經(jīng)營模式的目的。
阿米巴經(jīng)營五大目的:
- 實現(xiàn)全員參與的經(jīng)營(自己的職場需要自己去經(jīng)營)
- 以核算作為衡量員工貢獻的重要指標,培養(yǎng)員工的目標意識
- 實行高度透明的經(jīng)營(決策層、阿米巴領(lǐng)導人和員工都很清楚自己的經(jīng)營狀況)
- 自上而下和自下而上的整合(共享價值觀、共享目標、共享收益實現(xiàn)提高員工積極性)
- 培養(yǎng)領(lǐng)導人--阿米巴經(jīng)營最根本的目標是培養(yǎng)領(lǐng)導人,實現(xiàn)十個人之中就有一個人是CEO
17 《稻盛和夫的實學:創(chuàng)造高收益》

創(chuàng)造高收益,是企業(yè)所追求的直接目的,也是每一個企業(yè)家的夢想。稻盛和夫認為,要想創(chuàng)造高收益,首先要有創(chuàng)造高收益的意愿,不能被企業(yè)界的常識所束縛,比如常識認為5%的毛利潤率就已經(jīng)很好了。而稻盛認為,高收益必須超過10%,而且這一收益也只是剛剛進入經(jīng)營管理的大門。
對于許多人來說,稻盛先生的目標設定或許有些過度樂觀。但是,稻盛先生詳盡的闡述了創(chuàng)造高收益所必須的要素。讓企業(yè)經(jīng)營者能夠通過本書切實學到獲得高收益的經(jīng)營手段。
稻盛先生強調(diào)“定價就是經(jīng)營”,把對產(chǎn)品的定價策略視為企業(yè)能夠成功的重要因素;企業(yè)在發(fā)展成長過程中,在夯實自身基礎業(yè)務之后,才可以開展經(jīng)營多元化;要制定合理的工資制定,避免打擊企業(yè)員工的工作積極性;培養(yǎng)有自燃意識的集體,充分給予阿米巴領(lǐng)導者經(jīng)營管理權(quán),使其發(fā)揮積極的主動性,還要調(diào)動員工的工作積極性,培養(yǎng)員工的忠誠心。其中最重要的是確立企業(yè)存在的意義,這是維系企業(yè)領(lǐng)導者和員工凝聚力的關(guān)鍵。
創(chuàng)造高收益的方式有:
- 大義名分帶領(lǐng)事業(yè)成功
- 把握顧客心理,設定產(chǎn)品價格
- 深入基層,設身處地了解實際狀況
- 在削減成本方面,要打破慣性思維
- 以未來進行時態(tài)對待自身的能力
- 徹底實現(xiàn)透明化的獨立核算管理
18 《稻盛和夫的實學:活用人才》

《稻盛和夫的實學:活用人才》基于自己的豐富經(jīng)驗,闡明了激發(fā)員工積極性的方式、培養(yǎng)干部的方法,以及提升自我人格的途徑。而且他認為企業(yè)文化對一個企業(yè)來說非常重要,尤其對于中小企業(yè)。
中小企業(yè)與大企業(yè)相比,在資金、設備、人才等方面都處于明顯的弱勢。因此中小企業(yè)要想在激烈的競爭中取勝,就不能一心只注意這些要素,還必須在大企業(yè)幾乎不太注意的地方,也就是企業(yè)文化上下足功夫,取得不凡的成果,從而為企業(yè)贏得足夠的競爭力。
在激勵員工方面,企業(yè)領(lǐng)導者要描繪遠大夢想,明示工作的意義,點亮員工的心靈。在培養(yǎng)領(lǐng)導干部方面,稻盛和夫運用自己創(chuàng)造的“阿米巴經(jīng)營”的企業(yè)經(jīng)營模式,要求每個阿米巴進行獨立的核算,從而調(diào)動阿米巴領(lǐng)導及員工的主動性和斗志。在提升自我人格方面,稻盛和夫認為,作為企業(yè)領(lǐng)導者,要能夠控制住自己內(nèi)心對于地位、名譽和金錢的欲望,要為了集體的利益保持謙虛心態(tài)。而且,只有這樣,才能夠贏得企業(yè)員工的尊敬,得到他們的真心擁戴和追隨。
這本書對那些希望成為一名優(yōu)秀領(lǐng)導者的人士將有很大的裨益。
本書以經(jīng)營問答的形式,展現(xiàn)了稻盛和夫在打造充滿活力的企業(yè)文化、激發(fā)員工的積極性、培養(yǎng)干部和提升自我方面所具有的獨到方式:
- 打造充滿活力的企業(yè)文化,凝聚員工的智慧
- 描繪夢想,點亮心靈,激發(fā)員工的積極性
- 運用阿米巴經(jīng)營模式,培養(yǎng)共同經(jīng)營者
- 提高自身人格魅力,贏得員工擁戴和追隨
19 《稻盛和夫的實學:經(jīng)營三十四問》

主要是針對企業(yè)經(jīng)營者在經(jīng)營過程中所遇到的各類問題給予相應的解答。稻盛和夫認為,企業(yè)經(jīng)營者首先要設定具體的目標,然后根據(jù)目標找到達成此目標的正確方法。身為經(jīng)營者,一定要比任何人都了解現(xiàn)場;身為經(jīng)營者,應該比任何人工作得都多,比任何人都更嚴格要求自己。因為公司內(nèi)只有經(jīng)營者可以為公司注入生命力。
在任命領(lǐng)導方面需注意的是,如果對方是沒有才能的人,那么就應看這個人的心態(tài);如果他很認真,總是為公司著想,非常努力工作,那就應該重視這個人??傊?strong>一個人的心態(tài)、品德與對公司的愛心達到什么程度,才是經(jīng)營者判斷人的首要條件。
中小企業(yè)如果想要擴大規(guī)模,只有朝新事業(yè)和多元化發(fā)展,尤其是在已經(jīng)飽和的市場,更是有必要這樣做。而且盡量從事與本行相關(guān)的行業(yè),只有這樣,當全力進攻時,隨時都可以得到充分的后援補給。
無論是什么工作,都要全力以赴專心一意去做。事成之后,就會產(chǎn)生極大的成就感和自信心。在不斷反復的過程中,會愈來愈喜歡工作,付出更大的努力也不會感覺辛苦,因為努力的結(jié)果是帶來更大的成果。假如成為有名的經(jīng)營者真的有所需要的條件,那就是喜歡眼前所從事的工作。
經(jīng)營要點:
- 優(yōu)秀的總經(jīng)理要為企業(yè)注入靈魂
- 領(lǐng)導者的器量決定企業(yè)的規(guī)模
- 灌輸經(jīng)營理念,不可紙上談兵
- 擴大設備投資,要量力而行
- 應重視那些無才卻有德之人
- 以經(jīng)營多元化,突破增長瓶頸
- 成為有名經(jīng)營者,需專注眼前工作
20 《經(jīng)營十二條》

《經(jīng)營十二條》是“日本經(jīng)營之圣”稻盛和夫的經(jīng)營哲學著作。作者在《經(jīng)營十二條》中從多個方面詳盡地闡釋了如何提高經(jīng)營者的思想和精神,進而成功提升事業(yè)的方法。
《經(jīng)營十二條》以“作為人,何謂正確”這一宏觀命題出發(fā),通過豐富的細節(jié)和實例,生動地講述了稻盛和夫締造兩家世界500強企業(yè),又成功拯救瀕臨破產(chǎn)的世界500強企業(yè)日航的經(jīng)營哲學;同時收錄了作者與海爾集團董事局主席兼CEO張瑞敏精彩對話,體現(xiàn)出這位經(jīng)營之圣對處于急速上升期的中國企業(yè)、中國經(jīng)營者的敏銳關(guān)注,還有來自盛和塾塾生學習心得和實踐總結(jié)。
21 《思維方式》

細數(shù)稻盛和夫一路走來的豐功偉業(yè),心中不禁好奇,稻盛和夫手上到底有什么武器支持著他走過這些風風雨雨?在面臨一系列抉擇的時刻,又是什么樣的信念指引著他?
在稻盛和夫新書《思維方式》一書中寫道:
“之所有自己能有今天,就是因為秉持了積極的思維方式?!?/strong>
“思維方式里面蘊含著讓每一個人的人生都發(fā)生180度轉(zhuǎn)變的巨大力量?!?/strong>
“如果每一個人都改變意識,都持有善的思維方式,那么就可以掌握超過個人、改變整個集團命運的力量。日航重建就證明了這一點?!?/strong>
積極的思維方式猶如黑暗中的一束光。如果自覺自己很平凡,能力一般,那就從思維方式著手改變,你的人生就一定會開始良性循環(huán),活出自我人生。
稻盛和夫稱“只有這個方程式才能解讀我自己的幸福人生,才能解讀京瓷和KDDI的順利發(fā)展,以及日本航空的成功重建。”這個方程式中,他將“思維方式”放在了首位,而將“能力”放在了第三位,原因何在?
本書中,他以9大主題,27個關(guān)鍵詞(精進、信念、拼命、利他、創(chuàng)新、苦難、感謝)深入闡述了“思維方式”無可替代的重要性。讀者不僅能從中感悟到“經(jīng)營之圣”的人生智慧,更能汲取到足以推動自己人生與事業(yè)發(fā)展的精神力量。
無論對于企業(yè)經(jīng)營者、公務人員、普通職員,還是未踏入社會的學生,這都是一本能幫人優(yōu)化思維、找對“活法”的心靈管理必讀之書。
22 《稻盛和夫的實學:經(jīng)營與會計》

對于每一位想要認真經(jīng)營企業(yè)的經(jīng)營者而言,《稻盛和夫的實學:經(jīng)營與會計》中稻盛先生歸納的“會計七原則”,可謂條條精辟、字字珠璣,同時也是我們經(jīng)營者正確經(jīng)營企業(yè)的指針。同時,“會計七原則”也是引進“阿米巴經(jīng)營”的前提。事實上凡是引進阿米巴并最終取得成功的企業(yè),無不貫徹執(zhí)行了這七條原則。
本書主要闡述了稻盛和夫自己開創(chuàng)的會計七原則 :
- 現(xiàn)金流經(jīng)營原則
- 一一對應的原則
- 筋肉堅實的經(jīng)營原則
- 完美主義的原則
- 雙重確認的原則
- 提高核算效益的原則
- 玻璃般透明經(jīng)營的原則
23?《稻盛和夫如是說》

本書是稻盛和夫先生接受日本《日經(jīng)BUSINESS》和《日經(jīng)TOP LEADER》專訪內(nèi)容的匯編。書中收錄的這些專訪,提問具有鮮明的時代特色,稻盛先生的回答也明確地體現(xiàn)了他在特定時代背景下的經(jīng)營哲學、處事之道。本書是一本了解稻盛和夫其人、其事、其思,厘清稻盛經(jīng)營哲學發(fā)展脈絡的書。
- 經(jīng)營的核心是人,與員工之間的人際關(guān)系非常重要,通過事業(yè)讓員工獲得幸福,大家達成這一共識,營造眾人齊心協(xié)力的企業(yè)氛圍,是第一要緊的
- 不要敗給自己的欲望,包括不要總想讓別人看好自己,不要擺架子、裝樣子,排除物欲和名譽欲,就是非常樸實的東西就行了
- 無論身處何種逆境,都拼命地、頑強地度過,這樣的人生態(tài)度,促使我的命運朝著好的方向轉(zhuǎn)變
- 首先考慮,如果把自己的長處作為武器。但如果沒有什么特長,只要努力不輸于任何人,也能找到出路
讀《稻盛和夫如是說》,猶如與一位走過人生百歲的老者面對面,一起論經(jīng)營、談人生。不管你是創(chuàng)業(yè)者、管理者,還是在迷茫人生中徘徊的普通人,都一定能從這本書中領(lǐng)悟到寶貴的人生真諦,和與生活和解的安慰。
24?《特別認真地生活》

一部“經(jīng)營之圣”稻盛和夫的心靈自傳。
稻盛和夫飽含激情地回顧了自己的創(chuàng)業(yè)歷程,著力描寫了青春的苦難與早期的挫折,以及成長過程中從不放棄的“較勁”的信念。
“磨煉自己的靈魂,就要每天都特別認真地生活,每天都特別勤奮地工作。讓心靈變得美麗、優(yōu)雅、充滿慈悲,這就是人生的目的。”
——稻盛和夫
“每天都必須特別認真地生活”,這是我自己的信條。我也祈愿大家都抱著這樣的信念去度過自己的人生。
勞動絕不僅僅是獲得生活食糧的手段,勞動是戰(zhàn)勝欲望、磨煉心志、提升人格的崇高行為。工作現(xiàn)場就是精神修煉的場所,每天全神貫注、拼命工作,就是磨煉靈魂的修行。
- 傳遞價值觀:經(jīng)營者要對自己的工作充滿自豪感,并且要把這種對工作、公司所抱有的特別“思想”傳遞給員工,在員工中滲透
- “人格”比“能力”更重要:從長遠的目光來看,比起那些半吊子的所謂優(yōu)秀人才,倒是頭腦略為遲鈍但拼命努力的人可以成就更偉大的工作
- 磨練心志,凈化靈魂:人生只有一次,一定要采取真摯的、冠以“特別”二字的認真態(tài)度,這種持續(xù)不懈的努力才能讓人生好轉(zhuǎn),才能培育高尚的人格,才能把與生俱來的靈魂磨練得更加美麗
- 為社會做貢獻:人活在世上,總要為社會、為世人做一點兒貢獻。給人一句親切的話語,用笑臉待人接物,等等,哪怕很細微的事情也行,讓周圍的人感到‘有你在真好!
泰普洛領(lǐng)導力簡介:
泰普洛領(lǐng)導力成立于2002年,是國內(nèi)高端領(lǐng)導力發(fā)展機構(gòu)。我們致力于提升高管團隊領(lǐng)導力和喚醒組織潛力,融合高管教練、內(nèi)部私董會、定制化內(nèi)訓、領(lǐng)導力測評等多種服務形式為一體,為本地和跨國企業(yè)提供持續(xù)創(chuàng)新的領(lǐng)導力綜合解決方案。