唯科模塑:保持優(yōu)秀專業(yè)人才的積極穩(wěn)定性,提升運(yùn)營(yíng)效率
唯科模塑成立于2005年,本次上市由國(guó)金證券股份有限公司保薦,大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)。
唯科模塑所屬行業(yè)得到國(guó)家多項(xiàng)產(chǎn)業(yè)政策的支持,具有廣闊的市場(chǎng)前景與成長(zhǎng)空間。國(guó)家出臺(tái)的一系列相關(guān)政策法規(guī)不斷規(guī)范引導(dǎo)模具、注塑制品市場(chǎng)向高端化邁進(jìn):《高端智能再制造行動(dòng)計(jì)劃(2018-2020年)》政策推動(dòng)我國(guó)頗具規(guī)模的制造業(yè)企業(yè)向滿足更精細(xì)的零部件方向發(fā)展;《工業(yè)企業(yè)技術(shù)改造升級(jí)投資指南(2019年版)》《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄(2019年本)》等政策中明確提出鼓勵(lì)企業(yè)投資非金屬制品精密模具的設(shè)計(jì)與制造。
唯科模塑為迎接企業(yè)上市,唯科模塑科技將信息化引入企業(yè)日常管理,大幅提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率。唯科模塑科技將信息化融入采購(gòu)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、研發(fā)等各環(huán)節(jié),引進(jìn)Oracle的ERP系統(tǒng),更為全面地實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)“人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷(xiāo)”等各方面的資源整合,能夠高效對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和分析,為公司決策提供了有效的支撐和保障,從而有助于公司不斷提高生產(chǎn)能力和工作效率,縮短供應(yīng)鏈流程的交付周期。唯科科技開(kāi)發(fā)了針對(duì)模具設(shè)計(jì)和制造以及注塑生產(chǎn)的CMIS、MES等管理信息系統(tǒng),在行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中起到了良好的示范作用。2018年1月27日,唯科模塑科技獲得中國(guó)電子技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化研究院頒發(fā)的“兩化融合管理體系評(píng)定證書(shū)”,證明公司的管理體系符合《信息化和工業(yè)化融合管理體系要求》。
唯科模塑在業(yè)務(wù)規(guī)??焖贁U(kuò)展的背景下,唯科科技在機(jī)制建立、戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計(jì)、統(tǒng)籌安排、資源配置、運(yùn)營(yíng)管理、資金管理和內(nèi)部控制等方面都將面臨更大的挑戰(zhàn)。雖然公司管理團(tuán)隊(duì)具有豐富的經(jīng)營(yíng)和管理企業(yè)經(jīng)驗(yàn),但仍需不斷調(diào)整和提高,以適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。未來(lái)唯科科技將加強(qiáng)人力資源管理與企業(yè)文化建設(shè),積極招聘行業(yè)內(nèi)高端技術(shù)人才和高技能人才,加強(qiáng)內(nèi)外部培訓(xùn),提高員工專業(yè)素質(zhì),繼續(xù)壯大公司人才隊(duì)伍,并通過(guò)制定和實(shí)施完善的人才激勵(lì)機(jī)制,保持優(yōu)秀管理人才及專業(yè)人才的積極性和穩(wěn)定性。
今后,唯科模塑將嚴(yán)格按照上市公司的要求操作,制定并實(shí)施符合公司可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代化制度,優(yōu)化公司組織架構(gòu),加強(qiáng)公司決策、管理及執(zhí)行能力,不斷提升公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)效率。