考試題型

名詞解釋（基礎(chǔ)）

1?管理的定義、職能、組織目標、組織變革.

簡答顳

論述/分析題

什么是經(jīng)濟人假設(shè)？

試分析目標管理的特點、作用和局限性。

（一個主體：是什么/為什么/怎么做）

有人說：

“計劃趕不上變化，所以制定計劃根本沒有用”

?，你贊同這種說法嗎？（表

達觀點)

?請比較機械性組織和有機性組織。（兩個主體：比較/關(guān)系）

案例題

一段案例材料 （是什么/為什么/怎么做）（一定要結(jié)合材料分析?。?/p>

答題原則

以分定時：按照每道題目的分值安排答題時間。（一分鐘一行半左右，35個字）

卷面整潔：錯別字輕輕劃一小斜線，避免大篇幅修改：每一題答完留三四行空格，既美

觀也可以方面后面修改。

條理清楚：

：分段作答，總分總原則，每一段分要點放段首：觀點類題目 開篇先表明觀

點，避免讓老師找重點。

平常多練：自己動筆寫，按照每道題的分值掐表答題，對照檢查，發(fā)現(xiàn)不足，查漏補缺

?靈活應(yīng)對：不會的放最后，沾邊的都寫上。

心態(tài)輕松：平常都學的差不多，不會的大家都不會