培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如何獲得學(xué)員對(duì)教師評(píng)價(jià)以及留言的呢?以往有很多都是打印調(diào)查出來(lái)，然后發(fā)給學(xué)員去打分這種類型的，小編在這里提供幾點(diǎn)獲得反饋信息的方式，提高對(duì)教師水平的評(píng)估，提升教學(xué)質(zhì)量。

1、可以使用教育行業(yè)管理系統(tǒng)中的學(xué)生、教師互評(píng)的功能去統(tǒng)計(jì)與了解，方便快捷。

2、留意可獲得反饋的信息。學(xué)生的面部表情是最快的反饋來(lái)源。他們對(duì)你，對(duì)你布置的作業(yè)，對(duì)你的教學(xué)方式都會(huì)給出反饋信息。仔細(xì)觀察，你就會(huì)立即分辨出他們對(duì)一件事情的態(tài)度是熱情還是厭煩。

3、收集表明學(xué)生觀點(diǎn)的證據(jù)。是不是得發(fā)給學(xué)生一些問(wèn)卷，獲取他們對(duì)某一事件的反饋信息。

4、忽略不嚴(yán)肅的信息?？傆幸恍W(xué)生不認(rèn)真回答問(wèn)題。忽略這些問(wèn)題，把注意力集中到有用的信息上。

5、接受表?yè)P(yáng)。不要忽視或拒絕學(xué)生對(duì)你的贊美。讓肯定你的學(xué)生們知道你已經(jīng)看到了他們的信息，而不是將這些積極信息都排除掉了。

6、也接受否定的信息。將所得信息之看作是一種反饋，而不是批評(píng)樂(lè)意聽取和幫助學(xué)生說(shuō)出否定信息。更好的做法是：感謝他們的評(píng)價(jià)。

7、讓學(xué)生認(rèn)為他們的意見能起到作用。告訴學(xué)生，你將根據(jù)他們的意見重新設(shè)計(jì)以后的課程。

總之，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)獲取學(xué)員對(duì)教師的反饋信息，有助于教學(xué)和服務(wù)質(zhì)量的跟蹤和管理，增強(qiáng)機(jī)構(gòu)的核心競(jìng)爭(zhēng)力！