我們遇到不順心的事情，在家人面前可能會發(fā)脾氣，無理取鬧的宣泄心中的不適。

一個人的時候喜歡通過怒吼與摔東西的方式來表達不滿，可是在同事面前只能選擇“忍”。

我們與同事可能三觀不合、愛好不同，但必須強加在一起，面對面友好的相處，因為我們是一個團隊。

我們與同事相處的時間久于父母與朋友，我們要朝夕相處，如果因為關系處理不恰當，工作相處中是十分不順暢的。

遇到小人會報復你，還會遭遇職場冷暴力，比如要文件時只讀不回、發(fā)消息時無人回應、每天中午都沒有同事與你一起吃飯，別人聚在一起喝下午茶，你坐在工位默默的敲鍵盤。

但是有些同事的行為真的讓你想要罵出聲，推卸責任、愛搶功勞、嘴上溜須拍馬，實際能力不過關，他們是老板面前的老好人，而你是老板面前的老黃牛。

會議上，他們不斷附和著老板的講話；公司群里，他們總是第一個回復的人，但是私底下把工作總是推出去，工作的時候不見他們努力，領功勞的時候他們總排在前面。

還像蒼蠅一樣一直在你耳邊嗡嗡地叫喚，你這樣不對、你看看我的、你能力不行啊、你懂了嗎？每次聽到他們講話，總有一種沖動，想要離職或者來一場真正的較量，“有能力你上??！”“這不行，那不行，你做出來給我看啊！”

冷靜下來你又會發(fā)現(xiàn)，為何這樣的人在職場上游刃有余呢？

大家都看出來的問題，為何都選擇視而不見，有人可能表現(xiàn)出不屑，但是大多數人就當是沒看見、沒發(fā)生，所以這類人很是猖狂。

大家等待00后來整頓職場，更多的也是希望來一個代言人敢于為打工人發(fā)聲吧！