人生之路長途漫漫，更何況現(xiàn)在就業(yè)壓力如此之大，想要找一份適合自己的且待遇不錯(cuò)的工作更是難上加難，所以不少人會(huì)不斷跳槽或者選擇暫時(shí)辭職，進(jìn)一步提升自己的學(xué)歷。

那么在這之后，個(gè)人檔案應(yīng)該怎么辦又成了一個(gè)難題，如果你正好又遇到這種情況，不妨跟我一起來看看怎么處理吧。

一．離職后檔案問題務(wù)必慎重

1. 首先根據(jù)我國檔案管理規(guī)定，是禁止個(gè)人、非國家機(jī)構(gòu)以及非國家組織擅自管理檔案，拆開檔案或者損壞以及丟失檔案。如果違反的話，會(huì)造成檔案成為死檔狀態(tài)。死檔不具有證明持有人身份的法律效應(yīng)，是無法正常使用和流通的，只能重新激活，激活手續(xù)也比較麻煩。

2. 再根據(jù)我國的《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，在我們離職之后，必須在15天以內(nèi)處理好檔案移出手續(xù)和我們的社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。離職后檔案不要放在原單位保管，以免發(fā)生丟失或者被修改，影響自己以后的工作和生活。

二．離職后檔案怎么處理？

1. 如果我們是從原國企單位辭職轉(zhuǎn)移到其他的事業(yè)單位部門，那么通常情況下，原單位會(huì)自動(dòng)將我們的檔案轉(zhuǎn)入新的工作單位之中。

2. 如果我們辭職后進(jìn)入了工作單位的不是事業(yè)單位，而是屬于私人企業(yè)，不具有人事檔案管理權(quán)的話。那么通常情況下，我們需要將檔案馬上轉(zhuǎn)移到工作所在地或者戶籍所在地的人才交流中心。目前各地的人才中心是不收取大家的檔案托管費(fèi)的，方便且安全，大家可以放心去存。

3. 如果我們辭職以后暫時(shí)找不到工作，那么我們一樣是可以將檔案存入上述的人才交流中心，這樣可以為我們有效的配置就業(yè)資源。

三、注意提醒

但要注意了，我們個(gè)人自己去處理檔案是比較麻煩的，需要申請(qǐng)調(diào)檔函以及辦理各種證明資料，如果不知道怎么做或者嫌手續(xù)麻煩的也可以委托專業(yè)的檔案服務(wù)機(jī)構(gòu)來處理，會(huì)省心很多。

在生活中我們難免會(huì)遇到由于各種原因，結(jié)果不得不離職的情況，這個(gè)時(shí)候我們一定要注意自己的檔案狀態(tài)并及時(shí)處理好檔案的調(diào)動(dòng)托管，如果還是有疑惑可以私信我。