負(fù)責(zé)校招的HR都知道，校園宣講會(huì)是主流的進(jìn)校宣傳方式之一。

但校園宣講會(huì)需要準(zhǔn)備的物料多（易拉寶、宣講會(huì)登記表、宣講PPT等等）、流程繁雜（申請入校、溝通場地、溝通宣傳等）。

其實(shí)進(jìn)校宣傳還有“更輕量級”的方式——雙選會(huì)。

雙選會(huì)是企業(yè)和畢業(yè)生之間相互選擇的招聘會(huì)。參加雙選會(huì)的企業(yè)可以帶上物料（例如：宣傳資料、招聘簡章等）在校園現(xiàn)場擺攤， 而畢業(yè)生則帶上簡歷前往參加。

對于企業(yè)來說，網(wǎng)絡(luò)雙選會(huì)不用出差、報(bào)名費(fèi)用低，又能進(jìn)校宣傳，是低成本、高效率的校招宣傳方式。

相較于流程繁雜的宣講會(huì)，以下類型的企業(yè)更推薦參加“雙選會(huì)”：

（1）知名度不高且校招需求量較大的中小企業(yè)。企業(yè)知名度一般的話，能來參加宣講會(huì)的同學(xué)少，宣傳更難，考慮到校園宣講會(huì)的長流程、高花費(fèi)，和最后能獲取到的簡歷量，中小企業(yè)做宣講會(huì)性價(jià)比不高，因此更推薦低花費(fèi)、短流程的雙選會(huì)。

（2）招聘崗位單一，或招聘要求不高的大需求量崗位。比如只招聘制造業(yè)的工人，或只招聘門店銷售類員工。輕量級的雙選會(huì)效率更高，在高HC量的情況下，更高效的方式是較明智的選擇。

（3）校招進(jìn)行到尾期，僅有少量需要補(bǔ)招的HC。

校招進(jìn)行到這個(gè)階段，預(yù)算也花的差不多了，任務(wù)壓力也不大了，用雙選會(huì)的方式補(bǔ)充HC無疑是個(gè)好辦法。

一般來說各類企業(yè)都可以在校園的就業(yè)信息網(wǎng)站上找到報(bào)名公告，各個(gè)學(xué)校的報(bào)名流程各有不同，按照公告的說明操作即可。

每個(gè)學(xué)校在校招季會(huì)發(fā)布多輪雙選會(huì)舉辦通知，如果因?yàn)槟承┰蝈e(cuò)過了想報(bào)名的那個(gè)學(xué)校，可以多刷刷那個(gè)學(xué)校的就業(yè)信息網(wǎng)，很有可能蹲到新一輪次的通知！