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一、浙江分公司-杭州環(huán)城西路營業(yè)部營銷總監(jiān)

招聘人數：1人

所屬部門：浙江分公司

主要職責

規(guī)劃發(fā)展：

1.協(xié)助營業(yè)部總經理擬訂營業(yè)部中長期業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，并按照分工落實執(zhí)行；

2.協(xié)助營業(yè)部總經理建設內部業(yè)務制度和工作流程，并根據業(yè)務需要持續(xù)更新；

3.協(xié)助營業(yè)部總經理制定和落實所分管業(yè)務的年度工作計劃及各項預算，并根據實際情況進行相應的調整。

業(yè)務執(zhí)行：

1.協(xié)助營業(yè)部總經理落實完成公司、分公司下達的各項業(yè)務指標；

2.落實營業(yè)部的營銷團隊建設、營銷渠道開發(fā)與維護、各類產品銷售、經紀人業(yè)務規(guī)范管理與推進和客戶投資咨詢、基礎服務、適當性管理及投資者教育等工作；

3.監(jiān)督和管理各項業(yè)務、項目，控制業(yè)務風險；

4.做好客戶適當性管理和投資者教育工作。

項目執(zhí)行：

配合總經理落實承攬和推進營業(yè)部投行業(yè)務（含承銷、并購業(yè)務所屬部門業(yè)務、新三板業(yè)務等）、資管業(yè)務（含銀證合作資管通道、財富管理類產品推介引入），約定購回、質押融資等資本中介業(yè)務收入、引進私募基金（僅含基金業(yè)協(xié)會已備案的私 募基金），以及其他交叉銷售業(yè)務項目。

人員管理：

1.在營業(yè)部總經理的安排和指導下，對分管人員進行日常管理；

2.分解下達分管部門及人員的年度考核指標，并持續(xù)進行跟蹤和輔導，幫助員工提升工作能力。

行政管理：

1.處理分管部門的日常行政審核/審批事務；

2.按照公司安全保衛(wèi)相關工作要求，協(xié)助部門總經理落實部門安全保衛(wèi)工作。

任職要求

1.學歷資格：大學本科及以上學歷，經濟、金融、財會、法律、管理、營銷等專業(yè)優(yōu)先；

2.工作經歷：具備5年以上相關從業(yè)經歷；

3.專業(yè)技能要求：熟悉金融業(yè)、證券法律法規(guī)；較強的市場意識、較強的溝通協(xié)調能力、具備一定的領導能力、正直誠信；

4.資格證書：證券從業(yè)資格、證券投資顧問資格、基金從業(yè)資格；

5.年齡在35周歲以下。

二、中山中山五路證券營業(yè)部-業(yè)務經理崗

招聘人數：1人

所屬部門：廣東分公司

主要職責

1、與當地政府機構、金融機構、企業(yè)及高凈值客戶等各方建立良好合作關系，跟蹤業(yè)內最新動態(tài)，根據本部工作情況提出并實施推進方案；

2、制定完善的企業(yè)客戶及高凈值個人客戶拜訪計劃，制定高凈值客戶差異化服務方案；

3、開展并推廣以客戶需求導向的金融服務和產品創(chuàng)新工作；

4、推進或組織團隊實施大投行、大資管、融資類（含股票質押、約定購回、收益互換等）和其他交叉銷售業(yè)務資源的開發(fā)、承攬和銷售工作；

5、負責組織做好營業(yè)部股票質押、約定購回項目的盡職調查、貸后管理及風險控制；

6、根據客戶需求提供定制化產品及相應服務；

7、加強公司各項業(yè)務學習，做好面向客戶的業(yè)務推廣和業(yè)務培訓；做好投資者適當性管理、投資者教育工作；妥善處理客戶信訪及客戶投訴并按要求存檔和報告；負責客戶業(yè)務受理，包括但不限于核實客戶身份、錄入業(yè)務信息、采集影像資料、見證客戶簽署協(xié)議表單等。

任職要求

1、學歷資格：大學本科 ；

2、優(yōu)選專業(yè)：經濟、金融、財會、法律、管理等 ；

3、行業(yè)從業(yè)/相關工作經歷：從事證券等相關金融行業(yè)工作經歷1年；

4、資格證書：證券從業(yè)資格；

5、專業(yè)技能要求：具備金融、財務會計、證券相關法律法規(guī)、行業(yè)研究基本知識與技能；較強的創(chuàng)新意識、較強的溝通協(xié)調能力、具備一定的領導能力、正直誠信。

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