一、什么是招生官？

前招生官是指曾在美國大學(xué)負(fù)責(zé)學(xué)校招生工作的專職人員。招生官負(fù)責(zé)收集和整理招生信息，制定招生計劃，并根據(jù)學(xué)校的需求制定招生策略。他們需要了解市場需求和競爭情況，根據(jù)學(xué)校的特點(diǎn)和定位制定針對性的招生方案，與相關(guān)部門和人員合作，協(xié)調(diào)招生工作的順利進(jìn)行。招生官還會負(fù)責(zé)與學(xué)生和家長溝通，宣傳學(xué)校的招生政策和優(yōu)勢，幫助學(xué)生了解學(xué)校的特點(diǎn)，并向他們解答相關(guān)問題。招生官在整個招生過程中起著重要的角色，他們影響著學(xué)生的招生選擇和決策。

?

?

二、招生官的具體工作內(nèi)容

招生官的工作職責(zé)

1. 策劃招生活動

招生官需要根據(jù)學(xué)校的招生目標(biāo)和需求，策劃并組織各類招生活動，如校園開放日、招生宣講會等。他們會考慮活動的時間、地點(diǎn)、形式等因素，以及如何吸引潛在申請者。

2. 評估申請材料

招生官負(fù)責(zé)對申請者的材料進(jìn)行評估，包括成績單、推薦信、個人陳述等。他們會綜合考慮申請者的學(xué)術(shù)成績、個人品質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)才能等因素，以確定是否符合學(xué)校錄取標(biāo)準(zhǔn)。

3. 組織面試

根據(jù)學(xué)校的要求，招生官可能需要組織面試環(huán)節(jié)。面試是一個了解申請者性格、思維能力和適應(yīng)能力的重要方式，招生官會通過面試來進(jìn)一步評估申請者。

?

?

三、留學(xué)機(jī)構(gòu)的前招生官有用嗎？

前招生官這個角色作用還是很大的，雖然他們已經(jīng)從原來的崗位離職，但是憑著對大學(xué)的多年了解以及招生官工作經(jīng)驗，即便如今起不到拍板錄取這么大的作用，但卻著實能幫助學(xué)生了解申請大學(xué)的招生喜好，給與申請材料有用的指導(dǎo)和建議！這點(diǎn)，確實是毋庸置疑的！另外對于那些已經(jīng)多年從事幫助中國學(xué)生申請美國大學(xué)的前招生官來說，更加深諳中國學(xué)生的打造方案，這些是那些有經(jīng)驗有人脈的前招生官真實所能帶來的好處。

?

四、如何看待網(wǎng)上爆出的留學(xué)機(jī)構(gòu)前招生官負(fù)面報道

很多留學(xué)機(jī)構(gòu)為了吸引學(xué)生，隨便弄個外國人來冒充前招生官，亦或隨便找個沒有接觸過深層招生工作的前招生辦打雜人員來充當(dāng)專業(yè)招生官，更有不少打著前招生官的旗號當(dāng)噱頭抬高產(chǎn)品價格，真實服務(wù)中前招生官的參與度卻非常低。所以在當(dāng)下的環(huán)境，如果只看師資配置單，家長和學(xué)生們已經(jīng)很難一眼分辨出一家留學(xué)機(jī)構(gòu)的優(yōu)劣。反而可能被一些濫竽充數(shù)的搞師資噱頭的留學(xué)機(jī)構(gòu)坑騙，這也是如今前招生官在留學(xué)市場飽受爭議的原因所在。就像如今的奶茶店開遍了城市的各個角落，同樣都是奶茶，有的品牌讓人喝了還想第二杯，有的品牌只喝一次便從此是路人。家長和學(xué)生們只有從前招生官的具體服務(wù)來甄別，才能找到真正靠譜的留學(xué)機(jī)構(gòu)。

?

五、如何分辨選擇靠譜的有前招生官的留學(xué)機(jī)構(gòu)？

1、優(yōu)先選擇有全職前招生官的留學(xué)機(jī)構(gòu)

全職相比兼職顯然在專業(yè)度、參與度及服務(wù)滿意度都要更優(yōu)。道理很簡單，兼職只需做好約定的工作即可，不用管后續(xù)問題。而全職則要從公司一體的角度出發(fā)，更全面考慮各部分的配合，為客戶提供更好的服務(wù)以達(dá)到對公司整體的滿意度。比如像最早一批引進(jìn)前招生官師資的優(yōu)弗留學(xué)，其全職獨(dú)家前招生官Danielle就已經(jīng)在優(yōu)弗工作超過10年，不光參與學(xué)生的申請工作，為學(xué)生定期講座。還會為其內(nèi)部員工定期培訓(xùn)講座。這點(diǎn)大部分兼職前招生官們留學(xué)機(jī)構(gòu)無法做到的。

?

2、前招生官的參與度越高越好

不同機(jī)構(gòu)間的前招生官參與程度差別巨大！有的是部分參與、有的是全程參與。還有些留學(xué)機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)留學(xué)產(chǎn)品是不帶前招生官服務(wù)的，只要高價的留學(xué)產(chǎn)品才有！這類留學(xué)機(jī)構(gòu)把招生官當(dāng)做噱頭的幾率很大?？傊?，前招生官參與程度越高，顯然對于學(xué)生越有利。所以小編建議要選擇全系產(chǎn)品都標(biāo)配且參與度更高的前招生官留學(xué)機(jī)構(gòu)，

?

3、找尋過往證據(jù)

判斷一家留學(xué)機(jī)構(gòu)前招生官的服務(wù)年限是否夠久，口說無憑，可以查找該前招生官在該機(jī)構(gòu)的服務(wù)歷史證據(jù)。比如A機(jī)構(gòu)聲稱其前招生官2018年就在其留學(xué)機(jī)構(gòu)服務(wù)，并拿出了該招生官在18年的服務(wù)案例照片為證，那么相對而言，該前招生官就是可信靠譜的，反之則不可信。

?

4、注意服務(wù)時長

著重注意前招生官的服務(wù)時長，以及服務(wù)以何種形式服務(wù)呈現(xiàn)！個別留學(xué)機(jī)構(gòu)所謂的前招生官服務(wù)是通過郵件、信息溝通完成！你完全不知道對面給你回消息的到底是誰！必須要以電話、視頻形式的服務(wù)溝通才算靠譜！

?

5、小心掛羊頭賣狗肉

個別留學(xué)機(jī)構(gòu)只是請一些前招生官來做場講座，便對外宣稱擁有前招生官師資。但學(xué)生簽約后要服務(wù)時，卻發(fā)現(xiàn)根本找不到講座的那位！所以大家要記得，如果一家留學(xué)機(jī)構(gòu)，講座的前招生官都不能參與后續(xù)服務(wù)的，都是不靠譜的！

?

6、對比前招生官以外的其他師資

注意對比前招生官以外的師資，其他師資是否優(yōu)異也格外重要，因為留學(xué)申請是一個團(tuán)隊服務(wù)，缺一不可。尤其在師資越來越卷的今天。各家的留學(xué)師資配比越來越高端，比如美國高端留學(xué)機(jī)構(gòu)途西留學(xué)推出的獨(dú)家的創(chuàng)始人服務(wù)；再比如優(yōu)弗留學(xué)推出的美國TOP30大學(xué)在職教授office hour服務(wù)。前招生官已經(jīng)不是選擇的一家留學(xué)機(jī)構(gòu)的唯一要素。

?

最后附上一份目前國內(nèi)主流熱門擁有前招生官美國留學(xué)機(jī)構(gòu)匯總表單

?

?

?