最近，小吧注意到樂視喜提3條熱搜。

印象中樂視欠了一屁股債，老板跑路，已經(jīng)倒閉很久了。

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誰曾想居然還有400多名員工，沒有內(nèi)卷和996，沒拖欠工資沒停過社保，過著打工人夢(mèng)寐以求的生活！

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或許是嫌沒有解釋清楚，樂視又發(fā)布了“關(guān)于網(wǎng)傳樂視信息的幾點(diǎn)補(bǔ)充說明”：

原文太長(zhǎng)，給翻譯翻譯版：

- 無老板、無996、無內(nèi)卷

- 靠運(yùn)營、版權(quán)養(yǎng)活

-?不拖欠員工社保、工資

-?或?qū)⒙氏群戏ㄍ菩忻恐芄ぷ?天半，36小時(shí)工作制? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

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好奇樂視怎么養(yǎng)活員工的？

要知道樂視的電視日活仍然不錯(cuò)，運(yùn)營、廣告都在賺錢，辦公樓出租一半多也有可觀的租金，不僅有經(jīng)典海量影視版權(quán)，還可以靠甄嬛傳保住一世榮華富貴，安心養(yǎng)老。

在吃瓜和羨慕之間反復(fù)橫跳的網(wǎng)友們，瞬間要被這神仙生活整破防了。

道德在哪里？底線在哪里？招聘鏈接又在哪里？

掌握流量密碼的樂視直接抖機(jī)靈營銷一波，招聘、賣貨、為視頻網(wǎng)站打廣告...

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幸福的公司都是相似的，不幸的公司各有各的不幸。

苦加班內(nèi)卷久矣的設(shè)計(jì)圈，仍然被各種離譜的規(guī)矩和聲明充斥著——

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主創(chuàng)和負(fù)責(zé)人必須是男性

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強(qiáng)行給設(shè)計(jì)師停薪放暑假

律師函高額索賠

逼員工主動(dòng)離職、不給賠償

員工加班猝死

老板克扣年終反手自己換一輛寶馬7系

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每天工作13小時(shí)，周末無休

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畫圖被監(jiān)控鼠標(biāo)點(diǎn)擊數(shù)

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愿設(shè)計(jì)圈也能多一些像樂視一樣的反內(nèi)卷公司，唇亡齒寒的道理不言自明，就不要在行業(yè)不景氣、壓榨員工、人才流失的惡循環(huán)里比爛下去了。

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