在當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境下，一種名為“鏈動(dòng)2+1”的商業(yè)模式正在悄然興起。這種模式主要側(cè)重于建立獨(dú)立的團(tuán)隊(duì)，以此快速提升銷售額。下面，我將帶大家詳細(xì)了解一下這種模式的玩法和特點(diǎn)。

首先，讓我們用簡(jiǎn)單的例子來(lái)解釋這種模式。假設(shè)A購(gòu)買了499元的禮包成為代理，隨后A推薦了B1和B2也購(gòu)買了499元的禮包成為代理。此時(shí)，A可以獲得B1和B2的直推獎(jiǎng)勵(lì)，即100元+100元=200元。當(dāng)A升級(jí)成為老板身份后，B1和B2各推薦了兩個(gè)499元的禮包代理，也就是C1、C2、C3、C4，此時(shí)A獲得了800元的見(jiàn)點(diǎn)獎(jiǎng)，而B(niǎo)1和B2則分別獲得了200元的直推獎(jiǎng)。

這種模式的特點(diǎn)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1. 二次分配：該模式采用二次分配的方式，不存在多層次的傭金收入分配，這使得傭金收入更加合理、合規(guī)。

2. 走人機(jī)制：當(dāng)代理推薦兩個(gè)人購(gòu)買499元的禮包后，即可升級(jí)為老板，與原來(lái)的團(tuán)隊(duì)關(guān)系分離后離開(kāi)。

3. 留人機(jī)制：當(dāng)代理升級(jí)為老板后，需要給上級(jí)留住一開(kāi)始推薦的兩個(gè)人，這有助于團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定發(fā)展。

4. 上幫下幫：下屬當(dāng)上老板后，需要為上級(jí)留人，這有助于團(tuán)隊(duì)的良性發(fā)展。

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