Moog 公司因勞工問題陷入爭議

　　Moog公司的員工正在組織工會，以獲得更好的薪酬和工作保障。"公司支付的工資遠遠低于生活工資"，工人們說。

　　一位生產線上的工人說："從我手里經過的每一臺Matriarch價值都比我每月的工資要高，而且我每天要經過11個。

?　　Moog Music公司的工人正在通過國際電氣工人兄弟會（IBEW）成立工會，以爭取從公司獲得更好的工資。

　　昨天（6月1日），Moog Music聯(lián)盟在各種網絡平臺上公開，包括在Instagram上宣布了其第一次集會的細節(jié),當天在Moog位于北卡羅來納州阿什維爾的工廠舉行。

　　工會成員聲稱Moog公司在為其員工 "提供穩(wěn)定的宜居工作 "方面做得欠妥。

　　杰克-達恩克（Jack Dahnke）是一名生產線工人，他的工作崗位是對Moog的Matriarch合成器進行最終校準，他在一份聲明中說。"從我手里過的每一臺設備的售價都超過了我每月的工資，而我每天要完成11臺設備的工作。"

　　根據(jù)聲明，Moog公司的裝配工、包裝工和倉庫工人的起始時薪為14.10美元--低于阿什維爾每小時17.70美元的 "生活工資"（根據(jù)公民時報）。

　　工會還在為 "保護自己不被隨意解雇 "而奔走。它呼吁關注據(jù)稱發(fā)生在 "過去幾個月 "的裁員事件，暗示該公司 "不成比例地 "解雇了 "邊緣化身份 "的員工。

　　"在裁員之前，該公司大約有9%的有色人種，6%的變性人，70%的順性別男性白人。在這些被解雇的人中，29%是有色人種，21%是變性人，35%是順性別白種人。"聲明中說，被解雇的14人中有4人 "在公司會議上大聲與公司高管爭論"。

　　根據(jù)該聲明，這些被解雇的工人中，有兩人已開始組建工會，并且是Moog公司志愿者組織委員會的一員。

　　勞倫-斯坦納是一位活動家和獨立記者，主持雙周刊《強大的反對派》，昨天（6月1日）參加了Moog Music工會的集會，并在油管上分享了一段視頻：

　　一些媒體已經聯(lián)系了Moog Music公司，要求對此事做出解釋。請繼續(xù)關注這一事件的更新。

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