廣州人力資源管理咨詢公司-博海咨詢，是廣東專業(yè)的人力資源管理咨詢公司,提供?薪酬體系設(shè)計(jì),?績(jī)效管理咨詢,?人力資源規(guī)劃,?培訓(xùn)體系建設(shè),?任職資格體系建設(shè),?人才發(fā)展體系規(guī)劃等人力資源管理咨詢服務(wù)。

人力資源管理咨詢是指在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中生存和發(fā)展對(duì)于人才需求增大的產(chǎn)物。主要是對(duì)于企業(yè)中人力資源的開發(fā)與管理進(jìn)行分析，幫助企業(yè)找出人力資源管理中出現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，然后提出有效的改革計(jì)劃。

組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)：

1、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；

2、定崗定編定員；

3、職責(zé)體系設(shè)計(jì)；

4、崗位說明書體系設(shè)計(jì)。

薪酬激勵(lì)咨詢：

1、崗位評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)；

2、崗位價(jià)值評(píng)價(jià)；

3、工資等級(jí)序列設(shè)計(jì)；

4、薪酬管理制度設(shè)計(jì)。

績(jī)效考核咨詢：

1、目標(biāo)管理體系；

2、關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)體系構(gòu)建；

3、員工績(jī)效考核制度設(shè)計(jì)；

4、績(jī)效管理方案實(shí)施指導(dǎo)。

招聘甄選設(shè)計(jì)：

1、人員招聘體系構(gòu)建；

2、內(nèi)部竟聘組織與實(shí)施；

3、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)；

4、結(jié)構(gòu)化面試；

5、勝任力評(píng)估與素質(zhì)模型。

職業(yè)生涯咨詢：

1、職業(yè)生涯管理方案設(shè)計(jì)；

2、員工職業(yè)生涯規(guī)劃；

3、員工職業(yè)傾向測(cè)試；

4、職業(yè)生涯指導(dǎo)課程。

企業(yè)文化咨詢：

1、企業(yè)文化診斷；

2、企業(yè)文化提煉再造；

3、品牌文化體系構(gòu)建。

培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)：

1、培訓(xùn)需求分析；

2、培訓(xùn)計(jì)劃制定與實(shí)施；

3、培訓(xùn)體系課程開發(fā)；

4、培訓(xùn)效果評(píng)估。