今年的就業(yè)形勢究竟有多嚴(yán)峻？全球各大科技公司出現(xiàn)了大規(guī)模裁員，根據(jù)美國獵頭公司Challenger, Gray & Christmas公布的數(shù)據(jù)顯示，今年前5個月，美國科技產(chǎn)業(yè)裁員人數(shù)高達(dá)136,831人，創(chuàng)下2001年以來的新高。國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)大廠也傳出裁員的消息，加上今年畢業(yè)生人數(shù)突破1158萬人，就業(yè)壓力更大了。

就在大家沉浸在“畢業(yè)即失業(yè)”的消極情緒中時，比亞迪傳出振奮人心的好消息，2023年比亞迪校招人數(shù)高達(dá)3.18萬人，其中不乏清華北大等名校畢業(yè)生，碩士和博士的整體占比達(dá)61.3%，80.8%的人員將會投入到研發(fā)工作。獵聘數(shù)據(jù)顯示，碩博應(yīng)屆生需求同比增長最多的新賽道是新能源汽車行業(yè)，而“比亞迪”也成為2023年高校畢業(yè)生搜索的“熱詞”。

從以上數(shù)據(jù)不難看出，比亞迪積極校招應(yīng)屆生，而高校畢業(yè)生也把比亞迪成為入職優(yōu)選，可以看出這是一件雙向奔赴的事情。最讓人震撼的是，清華北大等985/211名校應(yīng)屆畢業(yè)生也看好比亞迪，用王傳福的話來說，十幾年前，清北生根本瞧不上比亞迪，但如今他們青睞比亞迪，看中的就是比亞迪全球銷冠的實力。

其實，比亞迪已經(jīng)擁有6.9萬名研發(fā)工程師，還成功自研了刀片電池、CTB、易四方、DM技術(shù)、e平臺3.0、云攆等技術(shù)，全球累計申請專利已經(jīng)超過4萬項。研發(fā)隊伍龐大，而且碩果累累，那么比亞迪今年為什么還要一口氣招3.18萬名應(yīng)屆生，而且超八成的應(yīng)屆生進(jìn)入研發(fā)崗位呢？

這和比亞迪的發(fā)展理念有很大的關(guān)系，成立至今，比亞迪已經(jīng)走過28載春秋，也躋身世界500強(qiáng)，甚至反超特斯拉登頂世界冠軍，但這些成就并沒有讓比亞迪驕傲自滿。25年來，比亞迪堅持以技術(shù)為本，堅持人才長期主義，具體表現(xiàn)在三個方面：

第一，比亞迪持續(xù)開展“明日之星·百日蛻變應(yīng)屆生訓(xùn)練營”，培養(yǎng)出優(yōu)秀的業(yè)務(wù)骨干和管理人才，他們成為比亞迪成長的中堅力量。

第二，2017年比亞迪設(shè)立博士后創(chuàng)新實踐基地，2022年比亞迪設(shè)立全國首批備案制國家級博士后科研工作站，2023年比亞迪在深圳、重慶、西安三地形成“三站三基地”博士后培養(yǎng)新格局，培養(yǎng)出站的博士后留在比亞迪工作，成為公司技研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新的骨干領(lǐng)軍人才。

??

第三，比亞迪持續(xù)吸納高端人才，2023年全球經(jīng)濟(jì)低迷，國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)大廠裁員，就業(yè)形勢嚴(yán)峻，而比亞迪卻積極招聘3.18萬名應(yīng)屆生，為的就是進(jìn)一步提升研發(fā)實力。

迄今為止，比亞迪研發(fā)投入已超過1000億元，已擁有11個研究院，加上今年校招的3.18萬人，比亞迪的技術(shù)魚池越來越大，接下來的比亞迪勢必會迎來技術(shù)、產(chǎn)品和市場的全面爆發(fā)。同時，從比亞迪的校招規(guī)模及用人態(tài)度可以看出，它在追求企業(yè)發(fā)展的同時，也在積極履行社會責(zé)任，是值得欽佩的民族企業(yè)！