相比一線城市，二線城市成為建模師的機會可能相對較大。以下是一些因素：

市場需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展：二線城市相對一線城市來說，經(jīng)濟發(fā)展水平和產(chǎn)業(yè)結構可能較好。這意味著在二線城市，企業(yè)和機構更有可能需要建模師來處理數(shù)據(jù)分析、決策支持等相關工作。例如，金融、制造業(yè)、科技、物流等行業(yè)在二線城市通常具有較好的發(fā)展，對建模師的需求較高。

人才供給和競爭壓力：相對于一線城市，二線城市的建模人才供給可能較少，競爭壓力相對較小。雖然二線城市的建模崗位數(shù)量可能也不及一線城市多，但相對較少的競爭可能會提高找到合適工作的機會。

行業(yè)集聚效應：一些二線城市在特定行業(yè)或領域具有較高的聚集度和發(fā)展優(yōu)勢。例如，某些二線城市可能是汽車制造業(yè)的重要基地，或者擁有較多的軟件開發(fā)公司。這些行業(yè)集聚效應會帶來更多的建模工作機會。

基礎設施和生活成本：相對于一線城市，二線城市的基礎設施可能更為發(fā)達，并且生活成本較低。這使得企業(yè)在選擇建模師時更傾向于在二線城市進行招聘，從而增加了就業(yè)機會。

一些二線城市正處于快速發(fā)展階段，經(jīng)濟增長速度較高。這意味著未來可能會有更多的建模崗位出現(xiàn)，因此建模師在二線城市的就業(yè)機會可能會隨著城市發(fā)展而持續(xù)增加。