近日，據(jù)澎湃報(bào)道稱，廣東珠?！吨楹Ｊ泄e金管理中心》一份文件稱格力電器股份有限公司未按一年度平均工資為職工足額繳存住房公積金。該中心回應(yīng)，文件屬實(shí)，在格力并非個(gè)例。

格力電器董事長(zhǎng)董明珠 日前在接受采訪時(shí)表示，該企業(yè)家思考的問(wèn)題，不要變成讓員工去思考。

董明珠稱，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)天天說(shuō)：“你快干活，拼命干活” ，員工想著的是“你多發(fā)點(diǎn)錢(qián)”。如果這兩方換位思考就好了，企業(yè)家想著給員工多發(fā)工資，員工想著多為企業(yè)做貢獻(xiàn)，這就非常好。

之前，董明珠表示：“有些崗位由于特殊原因，在八小時(shí)工作制上適當(dāng)延長(zhǎng)，是可以理解的。但如果企業(yè)置員工的身體和心理健康于不顧，實(shí)行‘996’工作制，這是絕對(duì)不可行的。”

此外，董明珠還建議，允許企業(yè)彈性安排法定節(jié)假日，不過(guò)對(duì)于國(guó)家規(guī)定的法定休假日，企業(yè)必須完整執(zhí)行。對(duì)此，你怎么看？