如何正確選擇咨詢機構(gòu)和認證機構(gòu)
如何正確選擇咨詢機構(gòu)和認證機構(gòu)
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選擇咨詢機構(gòu)要注意以下三個問題:
一、咨詢工作是一種商業(yè)行為,企業(yè)在選擇咨詢機構(gòu)時,不應(yīng)盲目追求低價位,而應(yīng)通盤考慮質(zhì)量價格比。
一個正規(guī)的咨詢公司經(jīng)營成本中很大一塊是對咨詢?nèi)藛T的培訓(xùn)支出;由于聘請了高素質(zhì)的咨詢師而不得不支付高額的報酬;并且還需考慮咨詢的質(zhì)量和企業(yè)獲證后的一些其他服務(wù)。如果咨詢公司的報價很低,往往不能保證咨詢?nèi)藛T的素質(zhì),在咨詢過程中偷工減料,給企業(yè)在以后的體系運行中埋下隱患。
二、咨詢機構(gòu)部不能提供認證服務(wù)。咨詢認證一條龍服務(wù)是國家明令禁止的。有許多企業(yè)由于不能正確認識咨詢和認證的提供咨詢認證一條龍服務(wù),一般的咨詢合同都約定當(dāng)企業(yè)獲證時和同終止。而對企業(yè)來說獲證只是企業(yè)貫標(biāo)的一個前期的階段。咨詢機構(gòu)提供的服務(wù)在時間上比較短暫,企業(yè)把對認證機構(gòu)的期望強加給咨詢機構(gòu),要求咨詢機構(gòu)做出超出其能力范圍的承諾(如保證通過初次認證、對審核組織的要求、認證費用等)是不可取的。企業(yè)的認證合同和認證費用都是同認證機構(gòu)直接交涉的。咨詢機構(gòu)可以向企業(yè)推薦認證機構(gòu),或?qū)φJ證費用做出估價,但不能對咨詢、認證費用進行總承包。否則,咨詢機構(gòu)很有可能既攢工錢又攢料錢,搞暗箱操作。
三、適合企業(yè)的咨詢機構(gòu)至少應(yīng)具備以下基本要求:
1.技術(shù)力量雄厚。有能力密切跟蹤標(biāo)準的更新信息,對標(biāo)準的理念與要求有相當(dāng)?shù)纳疃?,并能夠緊密地結(jié)合企業(yè)實際。
2.注重培訓(xùn),特別是質(zhì)量意識的培訓(xùn)。體系的有效性不僅取決于體系的完善程度,還取決于體系運行的實際承擔(dān)者的能力和意識。培訓(xùn)工作不到位,是導(dǎo)致體系成為一張皮的主要原因。一個對企業(yè)負責(zé)的咨詢機構(gòu)在撤出企業(yè)之后,企業(yè)已具備確保體系有效運行的人力資源。
3.派出的咨詢師不僅有廣泛的知識面,而且有相當(dāng)?shù)膶I(yè)能力,與企業(yè)接觸后能很快掌握企業(yè)質(zhì)量管理的重點和難點。
4.尊重企業(yè)員工及其意見,尊重企業(yè)的傳統(tǒng)文化。在體系的建立和試運行階段不脫離實際,實事求是,追求實效。不故弄玄虛,不弄虛作假,不偷工減料。維護企業(yè)利益。
企業(yè)在選擇咨詢機構(gòu)時一定要慎重,選定的咨詢機構(gòu)應(yīng)能滿足企業(yè)的要求,必要時要貨比三家。
首先,企業(yè)可要求參選的咨詢機構(gòu)提供資質(zhì)證明(如工商營業(yè)執(zhí)照,質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門備案證明等)和業(yè)績報告。
其次,為了驗證參選咨詢機構(gòu)的信譽和能力,可從咨詢機構(gòu)的客戶名單中選擇一部分作為訪問對象,對咨詢機構(gòu)進行側(cè)面了解。此外,在咨詢合同簽訂之前,企業(yè)可要求咨詢機構(gòu)先做以下幾個預(yù)備工作:
1、對企業(yè)的管理現(xiàn)狀作出書面評價。通過對評價意見的對比,可以初步了解參選咨詢機構(gòu)在管理知識水平和實際應(yīng)用能力上的差異。
2、給企業(yè)的骨干成員上一堂貫標(biāo)培訓(xùn)課(或?qū)n}講座),借此可分析參選咨詢機構(gòu)對標(biāo)準的把握和培訓(xùn)的能力。
3、提交規(guī)范的合同文本。收費是否合理,權(quán)利義務(wù)關(guān)系是否明確。對比不同的合同文本,可以了解參選咨詢機構(gòu)在自身管理水平、服務(wù)特色、服務(wù)承諾等方面的差異。最后,通過以上幾個方面的對比和觀察,企業(yè)從參選的對象中選擇出較為滿意的咨詢機構(gòu)作為合作伙伴。
選擇認證機構(gòu)的方式和側(cè)重點有所不同。企業(yè)在體系運行一段時間后可以向認證機構(gòu)提出認證申請。我國的認證機構(gòu)均需要通過國家的批準和認可,并接受有關(guān)部門的監(jiān)督。相對于咨詢機構(gòu),認證機構(gòu)要規(guī)范和權(quán)威。但認證機構(gòu)之間也存在著差異,這種差異不僅表現(xiàn)在行業(yè)特點上,還表現(xiàn)在品牌、信譽、服務(wù)水平、市場占有率等方面的競爭也很激烈。截止到2000年年底,經(jīng)CNACR認可的認證機構(gòu)(含分支機構(gòu))就有60家。
那么怎樣選擇合適的認證機構(gòu)呢?可以從以下幾個方面考慮:
1、認證機構(gòu)經(jīng)批準或認可的業(yè)務(wù)范圍。企業(yè)當(dāng)前的認證需求認證機構(gòu)必須有資質(zhì)滿足(可向認證機構(gòu)索取相關(guān)文件證明),這是基本條件。除此之外,企業(yè)要考慮將來的需要,比如說企業(yè)現(xiàn)在正在貫徹ISO9000標(biāo)準,那么今后隨著企業(yè)的發(fā)展是否會導(dǎo)入ISO14000環(huán)境管理體系、OHS-AS18000職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系等其他管理體系呢?如有這種可能,則應(yīng)該選擇具備多項認證資質(zhì)的認證機構(gòu)。
2、認證機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量。認證機構(gòu)是一種中介服務(wù)機構(gòu),提供的服務(wù)水平由于管理水平、歷史、經(jīng)濟實力等因素不同而有較大的差異。一般地說,品牌好、知名度大的認證機構(gòu)比較注重自身形象和服務(wù)質(zhì)量。
3、由于各認證機構(gòu)大多數(shù)按國家規(guī)定的收費標(biāo)準收取認證費用。因而除極個別認證機構(gòu)(其中一部分是未經(jīng)認可的)會惡性降價競爭外,大多數(shù)認證機構(gòu)的報價相差無幾。既然收費相近,企業(yè)就應(yīng)選擇信譽好、知名度大、規(guī)模業(yè)績最好的認證機構(gòu)。
4、最好不要把選擇認證機構(gòu)的權(quán)力交給咨詢機構(gòu)。就象前面所說的,咨詢機構(gòu)一般在企業(yè)獲證后即撤出,而企業(yè)獲證只是認證工作的開始。獲證后企業(yè)每年都要接受認證機構(gòu)的監(jiān)督審核或復(fù)評。所以說企業(yè)最好自主選擇適合于自身的認證機構(gòu)。
5、綜合地考慮認證費用。除了收費報價外,企業(yè)還應(yīng)考慮審核組的食宿、差旅費(基本上所有的認證機構(gòu)都規(guī)定這些費用由企業(yè)承擔(dān))以及獲證后日常的聯(lián)絡(luò)工作的便利情況。
總之,如何選擇咨詢、認證機構(gòu)是企業(yè)自主決策的問題,貨比三家,準備充分,總能得到滿意的結(jié)果。