按規(guī)律做事人才能有所改變
有一些朋友,總是講“我明知道這樣做是不對思維,但我就是改不到、做不好、學(xué)不會?!?/p>
無論做什么事,首先都要認(rèn)清形勢,看準(zhǔn)方向,如果大方向是錯的,再努力也是白費(fèi)功夫,只會離最初的目標(biāo)越來越遠(yuǎn)。
如何才能不走或者少走彎路呢?這就要在我們做任何一件事情之前,都要多目標(biāo)和方法加以考察和分析,既不能人云亦云,也不能拘泥于前人的經(jīng)驗。我們要學(xué)會創(chuàng)造,用真正屬于自己的方法去實現(xiàn)目標(biāo)。
做人做事一定要學(xué)會順應(yīng)趨勢,要掌握做事的規(guī)律,這樣才能事半功倍,取得預(yù)期的效果。
不要做什么事,都想著去駕馭它,征服它,征服它,有時候順勢而為,機(jī)智的去順應(yīng)它,會讓事情做的更順利,更成功。
人有的時候會很自然的改變自己的想法,但是如果有人說他錯了,他就會惱火,更加固執(zhí)己見。如果有人不同意他的想法,那反而會使他全心全意地去維護(hù)自己的想法。不是那些想法本身多么珍貴,而是他的自尊心受到了威脅。
所以說,在批評,糾正他人的錯誤之前,先要停一下,想一想更客觀,更準(zhǔn)確,更委婉,更能達(dá)到目的。
為此,我有兩個問題:
第一,為什么會認(rèn)同所謂的“正確的道理”?要好好思考你所聽到的話與你個人的關(guān)系。
可以試著問自己:
“我為什么會認(rèn)同呢?”
“我認(rèn)同哪里呢?”
“我在其中發(fā)現(xiàn)了自己哪里是不足的呢?”
“這個隱隱約約、迷迷糊糊的道理究竟讓我認(rèn)識到了自己的什么呢?”
……
關(guān)鍵不在于他人講的話是否有道理,關(guān)鍵在于你內(nèi)心中的哪部分被觸動了?為什么?我建議你坐下來,拿出本子,為自己,寫出來。這是你改變自己的切入口。
他人的文字是你的一面鏡子,你認(rèn)同,說明你通過文字照見了自己。但你照見了什么呢?只有你自己細(xì)細(xì)內(nèi)觀才能發(fā)現(xiàn)。
第二個問題是,你是否為改變自己做了合適的努力?什么是合適的努力?
改變要經(jīng)過看到、認(rèn)識到、行動、做到這四步。如果只是因為看到就先要做到,因為做不到又回過頭來否定自己、打擊自己,這就是不合適的努力。
而合適的努力是要明白,一切事物都有規(guī)律,改變和成長也是如此。
太過于著急,就會忽視規(guī)律,妄想跳過中間的步驟,一次做到,這是不切實際的。越是這樣,人越難邁出行動的第一步,越會停留在想象中。
有時,想象很美;有時,也很糟糕,會限制自己。
當(dāng)我們認(rèn)同一個道理時,這意味著我們愿意成為那樣的人,或那樣去做,這是好的開始。但要想做到,需付出合乎規(guī)律的行動。
請記住,不要著急,要慢下來,要根據(jù)實際情況一步一步地去實施。
只要合乎規(guī)律,慢慢地,你的行為就會有所變化,功不唐捐,沒有白付出的努力,即便不符合原初的想法,但結(jié)果也不會太差。