key社子公司馬場隆博社長關于公司股份轉讓的博客 【正文中文翻譯】
股份轉讓的介紹
visual arts換社長! 啊~雖然有點寂寞,但這也是時間的流逝嗎?嗯,麻枝很了不起。 哎呀,DD(盡職調(diào)查)可真是不得了啊。 所謂DD(盡職調(diào)查),是指在股份轉讓(M&A)之前,從該企業(yè)的法務、財務、勞務等各種觀點出發(fā),進行充分的事前調(diào)查,明確該公司是否存在問題的工作。整個表格有數(shù)百個問題,每個問題都要附上資料,必須認真回答。 畢竟這是一家不到70人的公司,能負責的人也有限。 世界4大會計審計公司和世界屈指可數(shù)的律師事務所都來找我問這個問題,搞得我一場惡戰(zhàn)。 原來把股份轉讓給世界第一的公司是這樣的啊。(笑) 所以,大家好久不見。我是visual arts株式會社的社長馬場社長。今天有重要的事情要向大家報告,所以決定更新VA博客。 這次的話題雖然和內(nèi)容沒有多大關系,但是關于視覺藝術的未來,我有想要向大家好好報告的事情,所以就拜托了~。
【馬場社長退休了】
從結論上來說,我將辭去社長一職,進行visual arts股份有限公司的股份轉讓。 這么說可能聽起來像是經(jīng)營不善,但絕對不是這樣的。 在這里請允許我說一下,我們公司正如大家所知道的那樣,這個6月期結算也是以ヘブバン為首的工作人員的努力,在33年的歷史上取得了歷史上最高的收益,是前所未有的最佳狀態(tài)。 那么,為什么我要退休呢?這個問題已經(jīng)很明確了,人無論如何都是有「壽命」的。 如果可能的話,我也想永遠經(jīng)營這家優(yōu)秀的公司。不過,今年我也已經(jīng)63歲了。當然,現(xiàn)在身體很健康,還想繼續(xù)工作,但已經(jīng)到了什么時候發(fā)生什么事都不奇怪的年齡了。 即便如此,如果我有什么不測,我的公司雖說是股份公司,但畢竟是馬場家持有100%股份的私人企業(yè),再加上沒有合適的繼承人,所以只能關閉公司。 這樣一來,企業(yè)的活動和未來就不用說了,就連優(yōu)秀的作品和音樂的版權也可能煙消云散。不,無論如何都要避免。 這種情況下,作為股份公司,正確的出路是上市。這樣的話,即使社長出了什么事,股份也會由很多人分散持有,公司的經(jīng)營也會相對穩(wěn)定。當然,像這樣優(yōu)秀的企業(yè)有很多,我們也不是不以這個為目標,但是因為過去的輕松經(jīng)營,似乎趕不上。 如此一來,第二好的辦法就是擁有一個可靠的「上市公司母公司」……就是這樣。 這樣一來,我的健康成為事業(yè)繼續(xù)的最大風險的現(xiàn)狀終于得到了改善。這在法律上被稱為「股權轉讓」,也就是說企業(yè)的所有者是法人,越是大企業(yè),未來就越安泰。當然,visual arts還是visual arts。 因此,到目前為止,我嚴格篩選了多家企業(yè)和候選母公司,并與他們進行了接觸。 于是,工作人員們苦思冥想后做出了選擇,最終達成協(xié)議的,是世界第一的娛樂&游戲公司——這家企業(yè)。(譯者注:這里是指騰訊) 因此,visual arts株式會社為了我的隱退和未來,決定將股份轉讓給這家跨國企業(yè),也就是成為子公司。 不過,事到如今我才知道,這段時間確實有很多企業(yè)作為候選人進行了討論和交涉。 形式上沒有通過M&A之類的中間商,而是由我和工作人員一起思考,選定了對visual arts的未來最有利的公司。不管怎么說,其基準是visual arts和Key社活用「創(chuàng)造與世界相通的IP」這一理念,并且盡可能熱愛我們的內(nèi)容和公司,并以全球化的視角,向世界發(fā)布內(nèi)容。 當然,最終的選定是我們公司的高級制作人和董事們經(jīng)過多次面試,鼓起勇氣做出的。 所以,我可以自信地說。這是我們應該愛的內(nèi)容和樂曲們,在我死后也沒有遺失和離散被有效的管理,公司到現(xiàn)在沒有任何變化繼續(xù)的狀況好好摸索的結果…是這樣啊。
【今后的目標】
因此,visual arts還是visual arts(這很重要),今后工作人員也會繼續(xù)做自己想做的事情。 當然,我們應該做的事情,就像剛才說的,「創(chuàng)造出能夠與世界接軌的IP」,所以視覺小說、主題小說、移動游戲、動畫、現(xiàn)場直播、活動等,我們一直都在做。事情就那樣做下去,我想那一定會是很棒的事情。 不管怎么說,母公司是被稱為世界最大的超大型游戲公司(是不是真的,因為規(guī)模太大,我也不太清楚),應該不會那么奇怪,對于今后我們要做的事情,也會有必要的支援。 好像已經(jīng)有幾件與大資本相關的案子找上門來了,我們想做的事,讓大家感動的內(nèi)容游戲,也可以在全球范圍內(nèi)展開。 當然我們也想要確保在日本有很多優(yōu)秀的創(chuàng)作者,給予比以前更好的待遇,培養(yǎng)人才,讓日本的內(nèi)容向世界好好發(fā)表哦。請敬請期待吧。
【即便如此,VN也不會永遠存在】
在這里,我想要自賣自夸一下。(笑) 回想起來,創(chuàng)業(yè)以來的33年間,我們的內(nèi)容被稱為視覺小說,其人物性格、世界觀以及令人感動的故事,被全世界的人所接受。 讓幾乎死寂的少年復活,讓主人公帶著各種煩惱和糾葛,與鮮活的少女產(chǎn)生羈絆,跨越世界和考驗,將這種感人的故事普及開來的,就是我們visual arts(我是這么認為的)。 還有Kanon、AIR、CLANNAD、planetarian、Little Busters!、Rewrite、Angel Beats !、 summerPockets、天籟人偶、LOOPERS、LUNARiA、星之終途、緋染天空和偽りのアリス等等,一直到移動游戲,這種令人感動的敘事系創(chuàng)作體制在不知不覺間,成為了世界上獨一無二的優(yōu)勢。 可以說,就游戲業(yè)界所要求的角色性格和故事來說,沒有比我們公司更能以扎實的企劃力和正確的制作方法制作的公司了。 設定角色,積累讓他們著迷的場景,讓他們喜歡上,創(chuàng)造一個有眾多角色活躍的世界,然后整個故事最終讓人感動。正確認識到這一點并能做到這一點的公司,我認為我們公司是世界第一。 我自己呢,迄今為止,也只是和我們公司的優(yōu)秀創(chuàng)作者一起輕松地經(jīng)營過,沒有做過什么了不起的事(對不起啊我是沒能上市的無能社長),但是,他們,高級創(chuàng)作者積累起來的東西,是我們的巨大財富,今后也一定會以他們?yōu)橹行?,制作出讓大家感動的?nèi)容。也就是說,始于VN的敘事系內(nèi)容,在各種各樣的媒體上展開,永遠永遠。
【麻枝真了不起】
話雖如此,能成為這樣的公司,以及從過去開始的各種各樣的內(nèi)容想要被全世界的大家接受,都多虧了我們這些創(chuàng)作者。不管怎么說,都是麻枝了不起。 嗯,上面也說了,說實話,如果有他們這樣的創(chuàng)作者,就不會有這么輕松的經(jīng)營了(笑),他們想要的東西,只是好好地制作并發(fā)布給世人,我從銀行貸款,工資從沒有過支付困難,長年經(jīng)營至今。麻枝真了不起。 那樣的麻枝準突然說: “能變成這樣,也是多虧了赫文伯恩斯紅吧?” 不,確實如此(笑)。 回想起來,通過友好有利的談判,我們公司得以轉讓股份,也是多虧了緋染天空和玩家們。正因為如此,我要向緋染天空的玩家,向作為協(xié)助與這個困難的集團打交道的WFS的柳原社長,向柿沼P(現(xiàn)任グリーエンターテインメント社長),向下田(開發(fā)總管)表示衷心的感謝。而且我想說,今后我也會把緋染天空放在第一位,比以前更努力地去做。 柿沼P小沼D &麻枝很了不起。
【各種事情正在計劃中】
總之,在與大家?guī)缀鯖]有關系的經(jīng)營方面,我們公司取得了很大的進步,但內(nèi)容(要做的事情)幾乎沒有變化。 我想像以前一樣,不,比以前更努力地提高故事的品質,制作出能夠持續(xù)感動的故事。 當然,為此也有很多計劃。
詳細的交給給新社長,希望能發(fā)表讓玩家感到安心的視覺小說,動畫,手游的新作。
我想那是對一直以來支持我的粉絲們的“報恩”,visual arts和Key的內(nèi)容毫無疑問,今后也會繼續(xù)發(fā)展,這是最直接的。
【我?】
在此,我想稍微說明一下公司的新體制,以及作為義理社長的我的今后。 這種感覺↓ 社長: 馬場隆博(vava社長):退任→顧問 天云玄樹(丘野塔也):新社長 執(zhí)行董事: 高橋澄子(miriko) 岡本學(魁) 前田純(麻枝準) 一之宮知貴(藤井君) 山田耕輝(紺乃瀨那)
首先,在經(jīng)營體制上,我會把工作交給天云新社長和執(zhí)行董事,我將作為顧問,暫時提供支持。然而,今老矣無能為也已。 當然,和大家的交往一如既往,活動和宣傳廣播什么的也會好好做的。 不過,抱著胳膊拍社長照片的樣子,只會讓人覺得是昭和的黑心企業(yè),今后的人才招募也很困難。對新內(nèi)容指手畫腳,這不是很荒謬嗎? 另一方面,特別是對用戶、客戶的服務,我會擦亮眼睛,仔細觀察,請放心。
(補記1)
什么事都不能不結束。既然如此,就想活得美麗。于是,我決定引退。但是,也有因此而產(chǎn)生的事,休息一段時間,總有一天要報答一直以來照顧自己的業(yè)界的各位??傊?,以振興日本IP和動漫為目的成立財團法人。
(補記2)
也許有人注意到了,本文中的“麻枝真了不起”是對敬愛的筒井康隆先生的小說《bianca overstudy》后記的模仿。我喜歡小說,閑下來也想寫。說實話,這也是我一直以來的夢想。
(補記3)
新社長天云是就學后進入本公司的,可以說是新人。20年前,我在東京設立分公司時,在前往東京的新干線上,我就想讓他當下一任社長。我想,如果能培養(yǎng)出這樣一個認真又意志堅強的男人,成為下一任社長,那就太好了。
(補記4)
麻枝對創(chuàng)作者的贊美是理所當然的,我也想大力送給魁老師。能有今天的視覺藝術,都是他的功勞,沒有他是不可能成立的。這是全體員工都感受到的吧。其實魁老師很了不起。
來源: https://visual-arts.jp/blog-2023-july/